中国留美公管学会CAAPA求职经验分享纪要

2020年5月12日，中国留美公管学会（CAAPA）邀请伟谷州立大学公共、非营利和卫生管理学院助理教授李华芳，上海交通大学国际与公共事务学院助理研究员田园，中国人民大学公共管理学院助理教授魏文池，和加州州立大学多明格斯山分校公共管理系助理教授杨峥与大家分享了他们在求职上的一些经验。下面是他们分享的一些纪要，希望对同学们有帮助。

伟谷州立大学公共、非营利和卫生管理学院助理教授李华芳

李华芳主要谈了三个问题：第1个是要海投还是找专业对口的？第2个是怎么看teaching school的教职？第3个是要留在美国还是回中国？对第一个问题，他认为应该找专业对口的，因为你在自己专业对口的职位上用心准备，不希望别人来竞争；那别人也会在自己专业对口的职位不希望你来竞争，所以海投怕是浪费时间。当然职位有限的情况，也要适当延伸申请，但要调整申请材料。

对于第二个问题，李华芳认为这和第三个问题留在美国还是回中国联系在一起。如果你的首要目标是留在美国，那么不管是出于个人还是家庭的原因，毫无疑问就是要申请。但他还提出你应该要扪心自问自己是否真心热爱学术。如果你觉得人生大好年华不应该浪费在回应审稿人犄角旮旯的问题上，相反教书育人能带给你更大的成就感，那么teacher school可能就是非常合适的选择。

针对第三个问题，李华芳认为留美的需要考虑学术以外的事情，你是否真心热爱美国的文化，能融入进去。而考虑回国的，现在国内条件也不错，尤其是国内一流高校的氛围和资源都很好。只是国内热闹，在热衷人际比较的情况下，保持淡定可能比较难；另外如果你喜欢口无遮拦，那在国内高校课堂可能要慎言。如果这个对你极端重要，那回国就不是好选择了。

详情参见：

上海交通大学国际与公共事务学院助理研究员田园

田园觉得自己的经历还是有很强的随机性和运气在里面，也不确定有多大可能性会被复制。但是，今天的分享她从另一个视角：即以在国内一流高校新入职青教经历的分享来给各位提供更加多元的求职决策思路。总体来说，上海交大国际与公共事务学院有不同的岗位体系能满足情况不同的求职者需求，此外配有一流的软硬件为青年教师打造极好的科研教学环境。当然，学院对青年教师的期许与规划也是有一定要求的，入职后建议有策略地规划教学和科研的工作，努力工作的同时，也不要忘记生活的品质，掌握好work-life balance!

中国人民大学公共管理学院助理教授魏文池

魏文池的经验介绍主要围绕求职的各个步骤中需要注意的问题进行。例如，在开会之前寻求导师的帮助联系招聘学校的Search Committee Chair进行一对一meeting；拿到视频面试机会后找老师和同学进行面试模拟；面试的时候需要跟自己不属一个研究领域、不太熟悉的search committee member有交流，不能只盯着跟自己熟悉的member；面试的时候需要判断招聘者希望听到自己什么样的答案，一般不要跟committee争论太多；若被邀请做campus visit job talk，一定要注意每一个环节，连餐桌礼仪都不能忽略。另外，魏文池对回国与留美谈了自己的看法。对于想留在美国的，一定要坚持、咬定青山不放松。对于想回国发展的，有三个原则：有文章了再回国、当待在美国的边际成本大于边际收益的时候回国、在以上两个原则基础上晚回不如早回。另外，魏文池还回答了同学们提出的关于科研、职称评定的各种问题。

加州州立大学多明格斯山分校公共管理系助理教授杨峥

杨峥着重围绕心态，提了5条建议：

1.  在找工作时提前想好“退路”和”B选项“， 并且从内心里接受这些也不失为好的选择，能够让你在求职过程中更放松、笃定、踏实；

2.  学习求职技巧要1）尽早了解应聘过程中的基本程序（e.g. 有几轮面试，分别是什么，要见谁）；2）为什么有这些设计，每一个设计是想考察你的什么方面，背后的动机是什么。——了解了动机才能做好充足的准备，比学会单独的技巧更重要，从而以不变应万变。

3.  学会求助：向导师、系里老师、学长、同学学习，了解他们的求职建议，让他们参加自己的Mock interview给出反馈——应该贯穿整个求职过程。

4.  尽早开学术会议：通过参加学术会议学习做presentation的技巧，看优秀的学者如何present, 学习 networking, 学习如何以独立学者的身份跟其他学者交流.

5.  调整好心态和平衡好生活：坚持一种运动，培养一个爱好，建立好social support network——都是非常有效的方法。

最后——求职中有太多运气和偶然因素的成分，遇见困难不必过于在意，永远保持开放心态，跟原计划不一样的路不一定是坏的路，you never know.