30年前，因为是全军最小的中心医院，被称为“麻雀医院”，历经多次撤并转改；如今是医学救援的国家战队、国际战队，跻身广东省高水平医院重点建设单位，在智慧医院建设、互联网+医疗健康等方面走在全国前列；今年2月，被国家卫生健康委选树为全国公立医院党建示范医院……从小到大，从弱到强，从追赶变为标杆，解锁广东省第二人民医院（以下简称“省二医”）的成长密码，党建引领正是根之所系、灵魂所在。近年来，医院党委荣获“广东省先进基层党组织”“广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全省首批公立医院党建工作示范点”“广东省医疗系统先进集体”等一系列荣誉称号。医院国家紧急医学救援队荣获“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体”称号。
坚持党建引领
破解“虚位”问题
党的二十大报告提出，要创新医防协同、医防融合机制。早在2020年新冠疫情刚袭来之时，省二医就在全国首创感控督导员制度，相关做法被推广到湖北武汉、荆州，以及海南等地，研究论文在国际顶级医学期刊《柳叶刀》子刊发表。2023年10月，该院成为广东省医疗机构疾控监督员制度试点单位，作为重大疫情防控的前沿哨所，建成全省首个传染病症候群监测预警系统，能动态监测发热伴呼吸道症候群、发热伴出血症候群、脑炎脑膜炎症候群、发热伴出疹症候群、腹泻呕吐症候群等5种症候群，做到传染病早期预警和快速反应。成效相当显著。去年11月15日，该院收治省外输入的广州首例发热伴血小板减少综合征病例（新型布尼亚病毒感染），黄金24小时内，完成从发现到报告、处置完毕全流程。“我们建立了一套常态化的响应机制，从每月约15万人次的门诊患者信息中及早识别风险，进行针对性处理。”党委书记田军章介绍，在繁杂信息中锁定目标，让有用的信息流转、顺畅对接并非易事，为此，医院党委主动对接省疾控中心，组织多部门协同推进，紧锣密鼓完成攻关。医防融合的深度推进，离不开党建赋能。2021年，省二医开始打造“应急先锋”党建品牌，明确了听党指挥、科学救援、牺牲奉献、创新有为的精神内核。新冠疫情防控形势紧张时，接到任务，全院连夜奋战，12小时内完成定点救治医院的布置，将主院区全部床位腾空，快速转换收治新冠确诊患者；2022年11月，在海珠封控区内院前急救患者激增的严峻形势下，医院党委靠前指挥，急危重症党总支、急诊科党支部书记唐柚青主动请缨，带队对接120，启动紧急预检分诊，帮助更多危重症患者得到优先救治，等等。“拿出敢担当的决心和勇气，党委带头靠前指挥、靠前站位，在直面大战大考、突破重围中彰显出力量，凝聚起强大共识。”田军章看来，在主动融入和服务中心大局上走在前，正是医院党委充分发挥领导作用，破解虚位问题的有力体现。
▲2022年11月，广州本土疫情紧张，患者激增，医院党委靠前指挥，带队对接120，在全国率先实施新冠患者紧急预检分诊，一天内筹建并启用
如何打通边界线，让战斗堡垒筑在前，党员队伍冲在前，避免基层党组织弱化、虚化、边缘化？省二医也给出了具有创新性的答案。首先，探索党建工作载体、方法创新。搭建起跨领域共建、跨学科联动、跨专业教育研究的党建阵地平台，实现党建阵地在空间上、时间上不断延伸拓展；优化组织架构，创新依托学科群组建党总支，同时开展“午间会”跨学科支部共建活动，推动多学科的党建与业务积极联动。在省二医，经常能看到党委领导带着职能部门，中午拎着盒饭走进临床科室。“考虑到临床科室医护人员工作压力大，时间紧张，但同时党建工作也不能松懈，我们就合理利用碎片化时间，让职能部门党支部与临床科室党支部坐在一起，开短会、聊思想、解难题、办实事。”医院党委副书记、院长瞿红鹰介绍，2022年至今，“午间会”已开展360余场次，围绕高质量发展目标，共上专题党课、共开座谈交流、共述科室文化等，实现互学互联互通。▲医院党委率职能部门党支部深入临床科室党支部开展“午间会”跨学科支部共建活动，推动多学科党建与业务融合联动其次，探索党管干部、党管人才机制。全院党支部书记是内设机构负责人的比例高达92.86%；科室建立“三重一大”集体决策制度，党支部委员、科室骨干等参与科室集体决策，党员群众及时监督决策执行；创新科室管理核心组工作制度，将党的民主集中制等切实融入到医院、科室发展；首创中青年干部培训班，开展党组织书记、党代表轮训。近5年，引育国家杰青等高层次人才357人，党员人数从2018年的740名发展为2024年的1191名，占全院员工的1/3。在党员队伍持续扩大的同时，医院也积极探索党员专家服务基层有效路径，更大限度地发挥党员先锋模范作用。此外，探索党建共建向更深层次和更广领域发展。推进全院党组织与省内外各级基层党组织开展跨领域、跨行业、跨系统的党建共建。2023年，医院与海珠区凤阳街道在全市首个新业态新就业群体综合服务中心共建第一个“健康加油站”，为外卖骑手开通救助绿色通道等；与支付宝推出华南地区首场公立医院医疗直播，为2万余群众送教解答。2021年，医院打造广东首个三甲医院党校——广东省第二人民医院党校。医院专职党委副书记李文华介绍，该院对外与暨南大学等高校党建研究平台达成合作，打造高质量党建和高质量发展理论研究共同体；对内创新党校兼任教员机制，建设师资库，构建跨专业教育研究新模式；2022年10月起，医院以学科群为基点，与省内外各级基层党组织开展跨领域、跨行业、跨系统的党建共建联学活动，至今已共建360余个党组织。服务群众想在前
破解“两张皮”问题
“9年的心病，没想到短短几天就帮我们打消了！感谢省二医在我最困难的时候伸出援手。”清远市龙坪镇青石村的明叔连连点赞。确诊严重的风湿性心脏瓣膜病后，因为高昂的手术费用，他一直没有入院治疗。下沉开展乡村医生培训的党员王永刚听说后，立即联系了省二医一站式服务中心，为明叔提供“叮呗医生”远程问诊、“医捷惠”绿色就医服务。与此同时，心血管外科党支部与一站式服务中心又四处奔走，为明叔争取到12万的公益基金经济救助。几天后，明叔安心入院，成功接受了手术。“医院坚持将党的政治优势组织优势转化为高质量发展新优势，以党建引领与医院改革相融为突破点，从就医难点中寻找改革发展的切入点。”田军章介绍。明叔享受的“叮呗医生”远程问诊服务，是省二医重点打造的智慧医疗服务的其中一项。2014年，开创全国首家互联网医院，开出全国第一张互联网诊疗处方；
2018年，建成全国首家智慧医院；
2021年3月，与华为技术有限公司共同建设全国首家5G全场景智能医院；
2022年8月，发布全国首个智慧家庭病房；
2023年4月，在老年病区、心血管内科病区、神经内科病区建立5间模拟智慧家庭病房，在广州社区招募80名老年患者充当体验官……医院不断创新将智慧手段融入服务各领域、发展各环节，并积极适应新形势，创建主动健康医院、智慧医共体，建立多学科疾病预防智慧管理平台，挂牌临床主动健康中心等。同时，积极运用信息化技术优化服务流程，搭建了全国首个以医务社工服务为主体的全流程就医协助服务体系，首创“3Q”24小时一站式服务（即“诊前+诊中+诊后”全流程、“线上+线下”全覆盖、“院内+院外”全方位）；建立一站式智慧化预约系统,实现多项检查一次预约，患者平均等候时间缩短，并得到一对一全流程服务，截至目前总服务40余万人次，检查预约服务31.8万人次。
▲2021年3月，医院与华为技术有限公司共同举办“广东省第二人民医院全场景智能战略发布会暨华为医院智能体峰会”，建成全国首家全场景智能体医院“破题以新，答题以实。只有探索创新，妥善解决基层党建工作的难点、堵点，走好党建业务融合创新一体跃升的新路径，实现高水平党建引领，才能更好地为医院高质量发展聚力赋能，更多增进人民健康福祉。”田军章表示。党的二十大以来，广东省卫生健康系统深耕细作党建系列品牌结硕果，一大批优秀基层党组织，先后获得国家、省级层面高度认可，获系列荣誉称号。
为学习先进、激励创优，广东省卫生健康委即日起在广东卫生在线开设“党建赋能促发展”专栏，陆续展示基层党组织的创新案例、先进党员事迹等，鼓励全省卫生健康系统认真学习好经验好做法，从中汲取智慧力量，启迪新思路，干出新成绩，奋力建设卫生健康高质量发展示范省，以优异成绩向新中国成立75周年致敬！
指导 | 广东省卫生健康委机关党委
编辑 | 岳超群 尹蓁 责编 | 张秀丽
审核发布 | 李楠楠
来源 | 广东省第二人民医院
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