部分有编！江西一大批单位招人！
江西省教育评估监测研究院
2023年招聘博士研究生高层次人才公告
招聘共6人。具体岗位及相关条件请点击二维码查看
1.报名时间：即日起至2023年12月31日，招满即止。
2.报名方式：网上报名，应聘人员将《江西省教育评估监测研究院2023年公开招聘报名表》、身份证、学历、学位证书（2023年的应届生提供学生证和《教育部学籍在线验证报告》）、《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》、《港澳台学历学位认证书》、职称资格证书，按顺序制作成一个PDF文件。将PDF文件和科研成果证明材料打包压缩，以“毕业学校+姓名+应聘岗位”作为文件名，发至邮箱：jxjypgy@163.com。
四聘用、待遇1.经公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，列入事业单位编制管理。2.所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期考核合格后按国家规定予以转正定级。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。3.转正后，参照专业技术岗副高七级发放相关工资待遇，期限三年。三年后，若未取得相应资格，按实际聘任岗位发放工资待遇。
学院简介
（一）计算机信息工程学院
江西师范大学计算机信息工程学院创办于1985年。学院现有教职工106人，其中，专职教师87人，教授18人、副教授39人，博士生导师6人，具有博士学位44人， 省委“人才计划”人选3人,省高校“井冈学者”特聘教授 1 人，省级教学名师2人、“新世纪百千万人才工程”省级人选 2 人，江西省主要学科学术和技术带头人（领军人才）1人、江西省模范教师1人、江西省五一劳动奖章获得者1人、省金牌研究生指导老师1人、江西省师德标兵1人、江西省杰出青年人才 1 人。
学院现有2个一级学科学术型硕士学位授权点（计算机科学与技术和软件工程），5个电子信息专业学位硕士授权专业领域（计算机技术、软件工程、人工智能、大数据技术与工程、网络与信息安全），1个教育硕士学科教学方向（现代教育技术），3个博士培养方向（信息管理与信息系统、中文信息处理、教育技术学），7个省部级科研平台，是江西省高校计算机科学与技术学科联盟牵头单位。
学院现有本科生1600余人，研究生300余人。近五年来，学生在“互联网+”、国际大学生程序设计竞赛、全国数学建模大赛、中国大学生计算机设计大赛、中国机器人大赛、中国智能机器人大赛等竞赛中获得奖励200多项。
（二）数字产业学院
江西师范大学数字产业学院是江西师范大学与上饶市人民政府合作共建的全省第一家数字产业学院，学院为江西师范大学下属二级学院，办学地点在有“上乘富饶、生态之都”之称的上饶，2022年被评为全省首批重点现代产业学院。
数字产业学院总占地面积240亩，开展以本科、研究生学历教育为主，大数据专业技能认证及行政企事业单位人员业务培训为补充的办学模式。学院规划每年招生规模约500人，其中研究生150人，本科生350人，四年后规模接近2000人。
数字产业学院探索产业链、教育链、人才链、创新链“四链”融合的发展模式，是一个集产、学、研、转、创、用于一体，互补、互利、互动、双赢的大数据专业技术人才培养创新平台，旨在打造成全国校、政、企合作共建的典范和现代产业学院标兵。
人才需求计划
招聘人数：14人。
学科专业名称（代码）：计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全(0839)、模式识别与智能系统（081104）、控制理论与控制工程（081101）、信息与通信工程（0810）、电路与系统（080902）、电子信息（0854）、应用数学（070104）、概率论与数理统计（070103）、计算数学（070102）、统计学（0714）
招聘基本条件
应聘人员应坚持正确政治方向，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，贯彻党的路线方针政策，忠诚和热爱党的教育事业，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。
招聘条件及待遇
(一)学校待遇政策
1.人才类别、招聘条件及待遇参照附件1：《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2022年修订)》(校发〔2022〕31号)。
2.所有引进的高层次人才均享受事业编制待遇，并享受子女入读附属学校一条龙政策。
3.在享受学校优厚引进待遇的基础上，优秀海归及博士（后）人才前三年享受1000元/月住房补贴或提供过渡房免费居住；新引进的青年博士（后）且实际受聘为中级及以下岗位人员每人发放津贴800元/月(发放1年)。
4.优秀海归一类及拔尖以上人才等可视情况安置配偶工作。
5.业绩特别突出者，在上述待遇基础上，还可一人一议。
6.引进人才依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘；首个聘期5年内原则上不允许转岗。
(二)学院配套待遇政策
为加大人才引进力度，提升对人才的吸引力，计算机信息工程学院、数字产业学院在学校引进待遇的基础上，额外增加安家费和科研资助费，具体标准如下：
1. 博士(后)人才
（1）符合博士(后)一类条件，安家费增加15万，科研资助费增加25-30万；
（2）符合博士(后)二类条件，安家费增加15万，科研资助费增加15-20万；
（3）符合博士(后)三类条件，安家费增加15万，科研资助费增加10-15万。
2. 海外人才
（1）优秀海归一类，安家费增加15万，科研资助费增加30-40万；
（2）优秀海归二类，安家费增加15万，科研资助费增加25-30万；
3.其他更高层次人才一人一议。
(三)江西省政策
符合条件者可享受江西省人才支持政策：
1.推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应科研经费资助和生活补贴，参见“人才江西”网站：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。
2.其他政策支持，参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布)，网址：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。
（四）南昌市政策
符合条件者可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌(含集体户口)，每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。
（五）上饶市政策
符合条件者还可享受上饶市人才政策：
1. 符合上饶市急需紧缺实用性人才条件的，可根据不同类别享受相应的生活津贴、税收优惠、购房补贴等政策，具体参见《上饶市急需紧缺实用性人才引进培养办法》（饶才发〔2019〕3号）、《上饶市急需紧缺实用性人才引进培养办法操作细则》（饶才办字〔2020〕7号）；
2. 符合上饶市高层次人才条件的，可根据不同类别享受相应的优惠政策，含工资待遇、生活待遇、购房补贴、建（进）站补贴、平台奖励等，具体参见《上饶市高层次人才引进培养办法》（饶发〔2019〕17号）、《上饶市高层次人才引进培养办法操作细则》（饶才办字〔2020〕6号）。
（六）说明
此次招聘录用博士人才纳入江西师范大学事业编制，落户南昌（经本人同意也可选择落户上饶），系双重身份，既为计算机信息工程学院教师，同时也是数字产业学院教师，学院根据需要统筹安排在两地（南昌、上饶）开展教学、科研等工作。
应聘程序
1.简历投递：凡有意应聘者，请直接将《江西师范大学拟引进高层次人才申请表》、简历、成果材料等资料（含身份证、学历学位证书、其他证书、检索文件等）打包同步发送至江西师范大学人事处邮箱：jxsdrcb@jxnu.edu.cn，江西师范大学计算机信息工程学院联系邮箱：jsjxy@jxnu.edu.cn，江西师范大学数字产业学院联系邮箱：jxsdsdi@jxnu.edu.cn。
2.面试考察，择优录取。
3.心理测试和体检：在面试考察环节，原则上一并安排心理测试和体检。体检和心理测试费用由学校承担。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
4.研究审批和公示：学校研究审批各用人单位上报的拟引进高层次人才，并及时发布公示名单。
5.政审与录用：经学校研究审批同意引进的应聘者，由各用人单位党组织进行政审，政审合格后办理录用手续(政审贯穿人才引进全过程)。
联系方式
1.江西师范大学人事处：
咨询电话：0791-88120183。
招聘邮箱：jxsdrcb@jxnu.edu.cn。
联系人：邱老师，18970842684（微信同号）。
QQ群号：876703766。
2.江西师范大学计算机信息工程学院：
咨询电话：0791-88120411。
招聘邮箱：jsjxy@jxnu.edu.cn。
联系人：毛老师，13576093356（微信同号）。
3.江西师范大学数字产业学院：
咨询电话：0793-7932600。
招聘邮箱：jxsdsdi@jxnu.edu.cn。
联系人：邓老师，13260279097（微信同号）。
其他
1.相关调整事项将以网站发布的形式向社会公告。
2.本公告所依据的文件政策发生变更时，以变更后的有效文件政策为准；本公告最终解释权归江西师范大学所有。
中国科学院赣江创新研究院
2023年科技、支撑岗位招聘
招聘岗位：面向高校应届毕业生、海外留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员，计划招聘科技、支撑岗位人员若干。
报名：有效期至2023年12月31日。
赣州市中医院2023年学科带头人
博士研究生招聘公告
招聘岗位：
报名时间：
即日起至2023年12月31日。
报名方式：
学科带头人、博士研究生采取网上报名的方式投递应聘材料。每位应聘人员仅限报名1个岗位。
电子邮箱：
gzszyyrsk@126.com
赣南师范大学附属中学招聘公告
招聘岗位：
报名截止时间：2023年2月28日。
赣州市国投集团
2023年第一批次人才招聘公告
招聘岗位：集团本部及全资（控股）子公司招聘子公司财务负责人、投资管理主管、营销策划专员、一级注册建筑师等28个岗位。
报名时间：2023年2月7日至2月17日。
（报名二维码）
赣州经开区技工学校
2023年春季学期教师招聘公告
招聘岗位：语文教师、数学教师等共计15人。
报名时间：2023年2月10日起至招满为止。
报名方式：在报名时间内将报名需提交的电子材料以“岗位＋姓名+学历+专业”打包发送至学校邮箱gzjkqjgxx@163.com。
南康区纪检监察专职看护队员招聘公告
招聘岗位：专职看护队员60名,其中男性52名，女性8名。
报名时间：2023年2月1日至2月28日。
责任编辑：曹璇月
校 对：陈 萌
一 审：江 超
二 审：余 露
三 审：余 珺
监 制：黄 胜
文章来源：综合江西教育网网站、江西师范大学微信公众号、赣南日报