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赵利洪主持召开区委人才工作领导小组会议
4月14日，区委人才工作领导小组召开2022年第一次会议，通报审议人才工作相关文件，研究部署今年重点工作任务。区委书记、区委人才工作领导小组组长赵利洪主持会议并强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央和省委市委人才工作会议精神，推动我区人才发展“十四五”规划各项目标任务落实落地，努力开创新洲区人才工作新局面，为推动“四区一高地”建设奠定坚实的人才基础。区委副书记、区人民政府区长、区委人才工作领导小组第一副组长刘润长出席会议。
会议指出，
近年来，新洲区始终坚持人才强区战略，全力以赴抓好各类人才的引进和培育，取得了实实在在的工作成效，人才规模质量齐升、引育工程更加系统、人才品牌逐步树立、创新支撑不断强化、发展环境持续优化。同时，人才总量不足、人才结构失衡、人才优质服务供给不足等问题不同程度存在，各部门要以驰而不息的耐力、利在长远的定力共同破解人才难题，推动我区人才工作再上一个新的台阶。会议强调，
要始终突出人才引领发展战略地位，充分认识新时代人才工作的重要意义、大好机遇以及复杂形势，切实增强做好人才工作的使命感、责任感和紧迫感，切实提高人才工作的思想自觉和行动自觉，切实抓好人才工作各项任务落地落实。要全面优化人才服务环境，落实好“问津英才计划”政策，引进领军人才、集聚高端人才、培育技能人才、激励乡土人才、吸引青年人才。要以人才为本，主动对接人才所思所想、所忧所盼，解决好人才安居保障、子女教育、医疗保健等“关键小事”，打造近悦远来的人才生态。
要聚力打造引才聚才平台，充分发挥比较优势，依托航空航天、港航物流、智能制造、农文旅等优势产业，依托武汉国家航天产业基地、阳逻开发区智能制造产业园、紫薇国家级田园综合体等重点项目，建好用好各类产业集聚、科技创新、招才引智平台，加速引进、培养一批科技人才和创新团队。
要充分发挥人才产出效用，人才层次决定产业高度，人才质量决定发展水平。人才评选要评出导向、评出公正、评出效能。要做好人才评选“后半篇文章”，精准跟踪服务好各类人才，充分发挥以才引才、以才育才作用，营造各类人才竞相绽放良好局面。
会议要求，
要牢固树立“抓发展必须抓人才、抓人才就是抓发展”理念，始终把人才工作摆在突出位置。全区各级党（工）委（党组）要贯彻好党管人才方针，健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门协调配合、社会力量广泛参与的人才工作格局，凝聚做好人才工作的强大合力，助推新洲高质量发展。会议通报了《2021年度“武汉英才”新洲区入选人员名单》，听取了《新洲区人才发展“十四五”规划》编制、《2022年全区人才工作要点》《中共新洲区委人才工作领导小组工作规则》和新洲区2021年度“问津英才计划”申报评选工作情况，审议通过了《关于调整区委人才工作领导小组成员的通知》《新洲区人才发展“十四五”规划》《2022年全区人才工作要点》《中共新洲区委人才工作领导小组工作规则》和新洲区2021年度“问津英才计划”领军人才、高端人才、名人名匠、乡土人才等奖励资助名单。
区领导李国权、黄海军、陈勇、罗新坤、汪刚、万鹰、肖新锋、陶宏伟和领导小组成员参加会议。
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编辑：叶玉回
责编：程 龙 编审：王建玲