可免笔试 | 编制！市直事业单位面向社会公开招聘850名工作人员公告！

2022年开封市人才引进计划启动

面向全国符合条件的人员

往届生也可以报名

部分岗位有专业测试

感兴趣的小伙伴别错过啦

根据开封市事业单位用人需求，现面向社会公开引进工作人员850名。现公告如下：

01引进对象

(一)符合《河南省高层次人才认定和支持办法》认定条件人员;

(二)全日制普通高等院校博士研究生和副高级职称以上人员;

(三)全日制普通高等院校硕士研究生(市直引进对象：QS世界大学综合排名前100名高校、国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中高校的所有专业全日制普通高等院校硕士研究生;县区引进对象：全日制普通高等院校硕士研究生);

(四)国家级或省级技能大师工作室带头人,省级技能大奖、技术能手荣誉获得者,世界级大赛、全国技能大赛、全国行业(专项)职业技能大赛获奖者;

(五)其他特殊急需紧缺人才。

02招聘计划

本次引进共计850人，其中市直54家事业单位引进536人，县区114家事业单位引进314人。文末“阅读原文”查阅

03应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)年龄应符合各岗位要求(截止日期以2022年7月1日为准。

(五)符合拟招聘岗位要求的学历、专业或技能条件。

(六)适应岗位要求的身体条件。

(七)符合拟招聘岗位要求的其他条件。

04报名事项

本次报名同时采用线上报名和线下现场报名的方式进行。

1.报名时间：公告发布之日起至12月31日17:30。

2.报名方式：将所需电子材料发送至报考岗位所附的电子邮箱或招才引智创新发展大会主会场及分会场现场报名。

文末“阅读原文”查阅报名

05考试程序

考试采取专业技能测试和综合素质面试方式进行，专业技能测试和综合素质面试。

专业技能测试。按照公开、平等、竞争、择优和“干什么、考什么”的原则，主要测评考生专业理论和实务能力。

综合素质面试主要测评考生综合分析、价值取向、言语表达、组织协调、人际关系、应急应变等能力。

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