韧性成长 聚力同行 | 植德2024新年致辞
亲爱的植德家人们、朋友们：
岁序更新，一元复始。植德管委会谨向全体同事、家属、合作伙伴及给予我们支持与关爱的各界朋友致以真诚的感谢，并祝愿大家新年快乐、皆得所愿！
辞旧迎新之际，我们一起回首来路、展望未来。
从乌卡时代到巴尼时代
植德的变与不变
不确定，是过往的认知无法解释当下的挑战，过往的经验不能解决当下的问题。危中求机，要在“不确定”中分清哪些是已经证明、可以掌握的规律和经验，不断发扬与坚持；哪些是尚未解决、亟需应对的问题和挑战，不断研究与实践。
2023年，植德在仍然充满不确定的大环境下，继续努力建设与打造一个可以穿越周期的、能够为植德全体家人与朋友提供确定性与依靠的“植德命运共同体”。这过程中，我们有“守正”，也有“创新”，有“求变”，也有“不变”。
1.继续推动有方向、有质量的适度规模化，始终以打造“有温度的大品牌”为目标与原则
2023年，植德的合伙人、律师与事业伙伴队伍继续发展壮大，达到了150位合伙人、600多位同事；先后正式获批设立了香港、杭州、青岛、成都四家办公室，实现了全国9家办公室的布局。
在设立新办公室过程中，不变的是，所有办公室均直投直营并统一管理，坚持“公司制、一体化”的方向不动摇；严格把控人才质量、业务质量与风控质量，坚持有质量的规模化；按照区域合理布局的原则设立，坚持适度规模化。
在设立新办公室的过程中，不变的是，我们不断检视设立新办公室是否：（1）有助于为客户提供更高质量的法律服务及覆盖面更广的服务网络；（2）有助于发挥政策与市场优势、积累地域资源；（3）有助于促进合伙人之间进行专业协同与资源整合；（4）有助于提高植德整体的品牌建设与抗风险能力。
2.继续增强抗周期的业务实力，重点打造差异化行业标签
2023年，随着有针对性地补全或补强，植德7大部门13个业务领域的合伙人阵容已较去年更加完整科学。其中，争议解决、破产重整、不动产等业务领域的发展尤其快速。生命科学与医疗健康、新能源与新材料、电商物流与贸易、人工智能与数字经济、电信芯片与物联网等行业委员会扎根并深挖自身行业，与行业内的组织逐渐形成了良性生态。结合人工智能AIGC等热点，植德打造了一系列前瞻性的法律服务产品。
在业务发展过程中，不变的是，合伙人须聚焦主业，执行专业化分工的“一主二辅”制度，形成核心竞争力；基于合作保障制度，积极构建合伙人公平合理、信赖互利的内部合作制度，共同提升每位合伙人的获得感。集结全所跨部门、跨办公室最精专的力量，为客户提供一站式的综合法律服务，是植德对客户始终不变的服务承诺。
3.设立执委会与专职CEO，进一步提升组织管理能力
2023年，出于日益繁重与复杂的管理需要，植德在管理委员会的基础上增设执行委员会，并任命专职CEO（首席执行合伙人），由其与专职CSO（首席战略合伙人）、专职COO（首席运营合伙人）共同组成执委会班子。深刻了解律师行业的三位专职管理合伙人专注于律所管理，着力解决兼职管理与义务管理的投入度问题、义务管理合伙人既是裁判员又是运动员的矛盾、管理最后一公里难落地的问题，并为未来的管理代际传承打下基础。
在组织建设过程中，不变的是，植德始终坚持“整体优秀、代代优秀”的理念。在《核心理念与制度》中，植德已经意识到，必须依靠整体优秀来支撑事务所的可持续发展，事务所的发展与前途不能过度依赖极少数合伙人。
4.重视社会责任，加强组织温暖与人才培养
2023年，在党建引领所建的基本原则下，植德积极承担社会责任，继续加强文化建设和人才培养。社会责任方面，植德举办了“青年法律人才加速营”公益培训；走进全国14所高校开展公益职业发展规划课程；前往安徽金寨植德律师希望学校开展两届支教活动；参加弘慧十五周年庆，捐献总价值20万元的公益法律服务包，并共募集善款60多万元。组织文化方面，各地办公室、各个业务部门组织了形式多样的团建与交流会，聆听律师同事的心声，促进彼此沟通、感情交流；培训上进一步完善内部E-learning线上学习平台，并搭建了对外学习平台，免费开放给企业法务、在校学生及毕业三年内的青年律师学习；在原有律师培训体系之上，举办了首期事业伙伴主管培训营。
在社会责任与人才培养建设中，不变的是，植德始终坚守友爱、奉献、担当的植德文化基因，始终坚持“相信年轻人、成就年轻人、依靠年轻人”的人才观，珍视同事之间平等、透明、友好的氛围，注重保持并继续加强有责任、有担当、充满活力与朝气的律所文化。
2023年，即便面临千难万险和重重压力，植德实现了人员规模和创收业绩的增长，这与每一位植德人的辛勤付出分不开。
在此，植德管委会向每一位植德人道一声：感恩有你！
韧性成长 聚力同行
新的一年，植德将重点关注韧性发展与聚力，着力于将现有各个办公室做大做强，促进全国办公室的资源深挖与服务协同；进一步深耕客户所处的行业，联合研发更多有先发优势、交叉复合的法律服务产品，满足客户多层次的业务需求；进一步提升组织运行的效率，加强数字化工具的使用；进一步加强全所合伙人、律师、事业伙伴的凝聚力，吸引更多认同公司制一体化与植德价值观的伙伴加入，打造一个彼此欣赏、彼此协作的植德命运共同体。
植德将通过韧性发展与聚力来增强事务所抵抗风险的能力，让每一位植德人一起安心、放心、开心地在植德工作。
越是艰难的时刻，越需要相信“相信的力量”。从纵向看，相信长期战略、自我耕耘的确定性，在大环境下行的情况下，实现自身小环境的逆势增长、持续向上；从横向看，相信内部包容协作的确定性，与志同道合的同行者一起抱团合作、共克时艰。
竞争是常态，但我们足够专业；韧性发展，所以从不害怕竞争。
挑战会继续，但我们足够团结；凝心聚力，所以定能赢得挑战。
一个人走得快，一群人才走得远。聚力同行，山海可平，梦想终将实现。
祝福全体植德家人们和朋友们：身体健康，新年快乐！
植德管委会
2023年12月31日