衢州市建立美丽城镇建设专家服务机制

　　衢州市以制度建设、队伍建设为着力点，组建市级技术专家服务团，推行县域首席设计师，并同步出台相关制度，形成一县一首席设计师、一镇一专家服务团格局，建立起覆盖市、县、乡镇三个层级的专家服务机制。

市级技术专家服务团组建到位

　　认真梳理全市各乡镇基本情况和美丽城镇建设重点任务，在“衢州发布”微信公众号有针对性地向社会招募各领域技术专家，共吸引100多名涵盖文旅发展、规划设计、园艺、交通工程等领域的专家参与活动，最终筛选出69名组建市级技术服务专家库。这69名专家被分为31个组，结合该市以“组团四联促五美”为主题的美丽城镇“三服务”活动，按照“一镇一团、一月一次”的形式，定点定期下沉到美丽城镇样板创建乡镇，提供个性化“点餐式”咨询服务。目前，该市市级技术专家服务团正有序深入相关乡镇开展技术指导。

县域首席设计师覆盖到位　　以县委县政府名义，在2月初选聘一名专业包含但不限于规划、市政、园艺景观等领域的专家担任首席设计师，作为本县域美丽城镇建设“总参谋”，按每月至少上门一次的频率开展针对性服务，为全县及各乡镇美丽城镇建设全过程提供“定餐制”技术咨询。目前，全市6个县（市、区）共选聘县域首席设计师8人，其中高级工程师以上职称6人。龙游县、开化县等地实行“双首席设计师”制度，以AB岗角色确保服务随叫随到；江山市建立一名专家领衔的团队化首席设计师技术服务机制，确保机制运行更加及时、高效、全面。从1月底完成选聘以来，8名首席设计师已全部上岗，如开化县首席设计师吴明上门会商4次，为开化县美丽城镇建设行动计划、“一镇一方案”编制提供建议20余条。

体系化运行制度保障到位　　印发《衢州市实施县域首席设计师制度的指导意见》《衢州市美丽城镇“百团促五美”行动》等文件，分别明确了县域首席设计师、市级技术专家服务团的基本原则、工作职责、运行机制、服务周期等内容。要求各县（市、区）美丽城镇办根据本地美丽城镇建设计划安排，成立由各个乡镇、相关部门共同组成的美丽城镇建设首席设计师工作领导小组，落实联络员，负责与首席设计师的日常联系、工作协调。同时把首席设计师制度运行经费纳入县级公共财政预算，为首席设计师开展各项工作提供必要的经费支持。（省美丽城镇办　供稿　编辑　朱宇心）

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