【睡前一背】人内传播 人际传播 组织传播（传播学08）

知识整合：觅游新传考研团队

音频：汤圆学长  南极师哥

---

●●●

觅游睡前一背

音频、文本、思维导图全方位帮你记忆，

路上听、吃饭听、睡前听

帮你利用碎片化时间高效学习！

今日词条

人内传播     人际传播     组织传播

【音频由两位师哥录制，连续听两遍记忆效果更好】

  人内传播

人内传播也称内向传播、内在传播、自我传播或自身传播，是个人接收外部信息、并在人体内部进行的信息处理活动。

信息交流发生在主我和客我之间，传播信息的主体和接受信息的客体是同一个人。作为最基础的人类传播形态，人内传播是其他一切社会传播活动的基础。人内传播包括感知、记忆、思维、想象、情绪和感情等正常形式，以及做梦、催眠等异常形式。

人内传播的特征包括

A

社会性和实践性，它是对社会实践活动的反映

B

系统性，是更重大的传播系统的基本组成部分，与外界保持着信息的交换

C

积极能动性

D

基础性

人内传播的有关理论：米德的“主我客我”理论、布鲁默的“自我互动”理论、内省式思考、基模理论等。

记忆思路：概念+地位+形式+特征+理论

人际传播

人际传播是在两个或两个以上的人之间进行的面对面或凭借简单媒介进行的信息交流活动，是两个个体系统相互连接组成的新的信息传播系统。人际传播是一种典型的社会传播活动，也是人与人社会关系的直接体现。

人际传播的主要动机

1

获得对生产、生活和社会交往有用的信息。

2

认知自我和与他人的相互认知。

3

社会协作中与他人建立和谐关系的需要。

4

满足社会性的精神和心理需求。

人际传播的特点

1

传递和接收信息的渠道多，方法灵活。

2

信息的意义更为丰富和复杂。

3

双向性强，反馈及时，互动频度高。

4

人际传播属于一种非制度化的传播。

主要理论：库利的“镜中我”理论

记忆思路：概念+动机+特点+理论

组织传播组织传播是指组织所从事的信息活动。它包括两个方面，一是组织内传播，二是组织外传播，这两个方面都是组织生存和发展必不可少的保障。组织内传播包括正式的纵向传播与横向传播、非正式渠道的人际传播和小群体传播。组织外传播包括组织的信息输入和输出活动。组织传播的总体功能，就是通过信息传递将组织的各部分联结成一个有机整体，以保障组织目标的实现和组织的生存与发展。它既是保障组织内部正常运行的信息纽带，也是组织作为一个整体与外部环境保持互动的信息桥梁。

组织传播的功能可分为：内部协调、指挥管理、决策应变、形成共识。

记忆思路：概念+分类+功能

恭喜你完成今日学习，记忆效果如何，坚持打卡关键词，回顾今日知识点。让每一天的进步成为你睡前的故事！

喜马拉雅睡前一背同步更新，记得扫码关注。

-END-

觅游专题热点论述班火热报名中，高度整合理论专题，热点案例，论述答题和模拟考。

既扎实理论基础又能训练专业输出表达，带你高效冲刺，高分上岸，小伙伴们及时报名～报名咨询单姐任一微信，非好友加danjievip2

重要开班通知

2020级

专题热点论述班

觅游新传考研

 匠心打造 超强课程  

详戳：【专题热点论述班】冲刺奔跑100天，高分上岸！

匠心之作

觅

游

团

队

 觅游出品  ● 必属精品