【招募令】觅游管培生计划正式启动！！！

“教育就是

一棵树摇动另一棵树，

一朵云推动另一朵云，

一个灵魂召唤另一个灵魂。”

德国哲学家雅思贝尔斯

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觅游团队

觅游团队成立于2015年，一直专注于新传考研辅导，坚守责任与专业，引导一届又一届新传考生迈入理想院校。
目前觅游公号平台有垂直用户10万余人，微博2.7万余人，喜马拉雅用户2.3万余人，各平台累计用户15万人，累计辅导学员3.6万余人，且连续增长四年。
我们立志扎根教育行业深耕细做，我们的使命是“激发更多人看到更多可能性”。我们致力于探索更高效的教学模式、持续性提供优质专业内容，帮助新传考生真正实现学习习惯、思维方式的优化，提升其综合理解能力和学习能力。在成就他人梦想的时候，也照亮了我们自己的路，我们是幸运的，这些年的点点滴滴，化为万千新传考研学子口口相传的“遇见觅游，遇见幸运”。觅游总部位于美丽的海滨城市厦门，硕士和博士在团队中占比95%以上，我们是一只朝气蓬勃，专业扎实的团队，因业务扩大升级，精细化发展的需要...我们正式启动【管理培训生】项目，期待你的加入。
（工作环境，左滑可查看下一张）

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管培生项目介绍

“管理培训生”是觅游核心人才项目，将进行系统化的培养，使之成为综合管理型人才。管培生由觅游主创团队直接培养，通过跨模块学习，结合项目实践，迅速培养“管培生”核心业务能力。全职岗位，招募对象新闻传播学研究生，应届毕业生或毕业三年内，不限院校。

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管培生成长路径

 行业学习期 学习互联网教育行业运营方法，承担产品运营/用户运营/内容助理编辑的角色（三个岗位可同时任职2个，至少轮岗2个），熟悉核心业务流程，了解业务需求。
 定岗发展期 在产品运营/用户运营/教学运营根据个人兴趣和擅长方向择一定岗，提速培养实践能力。每三个月考察同期管培生表现，针对性优化培训内容，根据绩效提优。
 管理培育期 横向管理能力发展，全面了解业务模块，通过独立管理项目中的业务模块和团队，提升管理能力。说明：应届生和往届生（有工作经验）培养和发展周期视个人情况而定。

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管培生具体职责

❶ 教学运营岗

● 担任觅游学员班主任，负责班级群的维护、院校团队管理等；

● 连接学生和讲师团队，做好课程反馈等以实现教学效果的最优化；

● 配合讲师、组织批阅等教学团队做好作业布置、提交和反馈等工作；

● 为确保教学质量的落地，提供可行性建议，以帮助学生高分上岸；

● 落实学生档案管理、制定标准化运作流程。

❷ 用户运营岗

● 觅游公益社群维护，活跃群气氛，定期策划群活动，扩大觅游品牌的影响力和好口碑；

● 宣传推广觅游优质课程，实现从用户向学员的转化；

● 洞悉用户需求，对觅游产品和服务提出优化建议并推进落实；

● 负责觅游微博/知乎/喜马拉雅等平台用户运营。

❸ 公众号内容编辑助理

● 协调编审、写稿团队和排版设计团队，确保每天正常推送；

● 对稿件排期，整理推文反馈，阶段性安排公众号推文计划，提出建设性选题建议；

● 对公众号进行后台管理，策划选题和活动，扩大觅游好口碑，实现用户增长。

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管培生任职要求

❶ 责任心，能积极主动承担

❷ 执行力强，有独当一面能力

❸ 学习能力强，有好奇心和创新意识

❹ 洞察力，理解用户，对用户有敏锐的洞察力

❺ 好沟通：不玻璃心

❻ 新闻传播学研究生应届生或毕业3年以内

当然你有你的一技之长（视频音频剪辑、文字功底）等我们也非常欢迎你来试试~

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成为觅游管培生，你将收获

❶ 专注于互联网教育行业，在实践中收获过硬的运营技能

❷ 透明的晋升制度，成为项目leader，为自己的职场发展加分

❸ 巨大的职业成长空间，在创业型公司，最大限度挖掘个人潜力

❹ 洞察力，理解用户，对用户有敏锐的洞察力

❺ 薪资7k-11k/月，具体面议

❻ 在美丽的海滨城市厦门奋斗，有事业，亦有生活。

教育行业是朝阳产业，如果你也热爱，在点亮他人的时候照亮自己的人生，欢迎你的加入。

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申请竞聘流程

第一步：12月16日前在线填写管培生专用申请表（点击：阅读原文）

第二步：12月22日前发送个人简历至HR邮箱：[e-mail]

（邮件标题【觅游管培+姓名】）

第三步：等待微信/电话通知笔试和面试安排

欢迎你加入，也欢迎你推荐给身边的优秀的伙伴加入我们，推荐成功有答谢奖金。