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2周

4次作业

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你是那个获得批阅机会的幸运er吗？一起回顾我们的收获：

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➤ 如此专业又暖心的批阅团队是如何练就的？

一直以来，觅游团队都不断完善内部批阅质量把关机制：严格筛选团队、定期团队培训、批阅前踩点会、批阅后反馈抽检制、二稿批阅制度。

评论讲师王昱学姐深入批阅团队，实时把控批阅质量。

每位加入觅游批阅团队的成员都要经过批阅和答题测试；正式上岗前会开培训会议，落实批阅标准和要求。

每份批阅完成的作业，都会经团队小主管审核。

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严格筛选团队

从业务实战中筛选批阅团队，由批阅主管们分别对每位参与竞聘的成员打分，再由第三方复核。每筛选出1名批阅人选，便会淘汰掉5位同学。

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定期团队培训

批阅团队入选后，由批阅团队主管橘子学姐（新闻学博士）进行团队专项培训，明确批阅人员职责。

评论讲师王昱学姐分别于6月、7月对批阅团队从专业标准、表达措辞以及批阅中所需注意的问题等几个方面进行培训。

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严密的批阅标准

制定适用于每一阶段的批阅标准，从专业标准、形式标准到礼仪标准、体例标准，不放过每一个批阅细节。

从学生角度出发，读懂学生对批阅的期待，洞悉每份作业问题背后的原因，给出一对一的解释与思路点拨，见证批阅团队与学生的点滴成长。

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批阅前踩点会明确批阅方向

为更好应对不同学生不同角度、不同观点的作业，每次作业布置前，批阅团队全体成员参与踩点会，讨论不同的观点和想法，将批阅中的重点问题与注意事项进行提前沟通。针对团队的破题思路，评论讲师王昱学姐进行点拨。

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实时把控批阅质量

作业批阅过程中，讲师王昱学姐实时对存疑作业进行指导。

此外，由6位业务主管审核每份作业的批阅质量，并与每位批阅成员进行沟通，给予进一步批阅优化建议，无死角把控每一份作业质量。

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每周复盘总结

当周作业完成后，每位批阅学长姐会总结出作业的共性问题，由业务主管进行讲解，并提供优秀作业范例供同学们进一步参考学习。

没有经历审视的人生是不值得过的，同样，没有经历复盘的作业也是不配得高分的。

为配合学生反思自身学习情况，团队会在8、10、12月分别进行三次“复盘总结会”，由评论/消息出题人带领学生回顾上月学习情况，总结上一阶段的问题与难点，帮助考生明确下一阶段的学习目标和练习重点。

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二稿批阅制度到考前

为使单篇作业练习效果最大化，每次提交作业后，同学们先根据批阅团队的意见修改一稿，再由批阅团队进行二次修改，进一步优化。

相当于每份作业批改两次，鞭策你思考的同时，360°无死角解决你的问题。

尽管二稿批阅制度，对于团队来说等于工作量翻倍，但是五年的教学经验告诉我们，这样踏实、细致的工作流程，才能成就更多高分学生。

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