【鄠检·动态】“三个强化”抓实抓好教育培训
近年来，鄠邑区人民检察院紧盯新时代检察队伍建设新要求，积极开展教育培训工作，丰富教育培训形式和内容，不断提高全院干警适应新时代、聚焦新目标、落实新部署、实现新作为的能力。
一
推动教育培训常态化，坚持把培训工作做到日常，做到经常，把政治理论学习融入教育培训全过程。突出重点深学细研，严格落实“第一议题”制度，建立书记领学、支部共学、小组研学体系，健全党组会、党支部“三会一课”、青年干警学习研究小组等集中学习制度，组织优秀年轻干警列席党组理论学习中心组、检委会，将提升队伍政治素养、业务素能与加强新时代检察机关法律监督工作结合起来、与推动检察工作现代化结合起来。加强学习型检察院建设，积极构建学习型领导班子、党组织、检委会，以考促学，将党员干警学习内容、学习情况等纳入支部星级评定、党员积分制考核中，激发党员干部学习积极性。同时，依托“学习强国”“中检网院”“检答网”“陕西干部网络学院”国家检察官学院等线上线下平台，共开展各类培训11期327人次。
二
强化专业训练，在精准施教中提升业务本领
坚持高标准拉动高素质，依据不同层次、不同类别人员的实际需求个性化定制课程，实施星光人才培养计划。统筹业务和综合部门干警，举办鄠检讲堂和专题沙龙，邀请省市检察院业务骨干、专家能手、特邀检察官助理举办公益诉讼、重大疑难刑事案件专题沙龙，汇编《青年干警调研文集》，着力培养综合能力，其中《两卡犯罪综合治理问题研究》入选《陕西省刑法学年会论文集》。充分发挥办案骨干“传帮带”作用，组织办案骨干登台授课，“传经送宝”带动全院形成以讲促学、学用结合的氛围。安排优秀青年干警列席检委会参与案件研讨、典型案例学习，全力培养一支精办案、善研究、会讲课的高素质检察队伍。开展公检法同堂培训10余次，进一步强化各政法机关之间的协作交流，凝聚司法共识。
三
强化实践锻炼，在岗位练兵中提高综合素能
倡导树立“学习就是工作、学习决定素质、学习提高效率”理念，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，有针对性地开展“教、学、练、战”岗位练兵活动，坚持把实践锻炼作为培养干警专业能力的主课堂，坚持以赛促练，开展大数据法律监督模型竞赛、案件评查等活动，使检察人员在比拼中找到差距、在学习中提升能力，积极参与全省十佳公诉人比赛、全省检察机关庭审技能大练兵、首届全省检察官律师论辩赛，检验人才培育效果、挖掘潜在人才，干警先后荣获“全省十佳公诉人”“全省检察机关庭审技能大练兵最佳辩手”“陕西省检察官律师论辩赛优秀奖”。制定省市院跟班学习计划，选派年轻优秀干警赴省检察院、市检察院跟班学习，开展轮岗交流23人，结合检察业务特点，实行多岗位锻炼，探索成立6人组成的轻微刑事案件办理小组，通过干警跨部门交流，进一步拓宽干警眼界，切实提高干警应对复杂局面、解决实际问题的综合素质能力。
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