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【为老服务】当好“五大员”,服务夕阳红

广州老龄 2019-04-05

2007年,郭留记由军队副师职领导干部转业到广州市海珠区;2009年1月,担任海珠区委老干部局局长。作为全区老干部工作的“领头羊”,郭留记始终秉承“以人为本,服务为先”的工作理念,以“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲,有力地推动海珠区老干部工作取得了新成绩。

中共海珠区委组织部副部长

老干部局局长郭留记


当好思想政治工作的“指导员”老干部七年“零上访”


郭留记在部队从事政治工作近30年,有着深厚的政治理论功底和优秀的政治素质。因此,在从事思想政治工作时,能始终保持着清醒的头脑和高度的政治敏锐性。

他让老干部“知党情”,从而“感党恩,跟党走”。为此,每次党的重大理论、路线、方针政策一出台,郭留记首先抓紧学习,吃透精神,然后及时组织老干部学习,引导老干部领会精神、保持政治坚定。面对老干部群体中偶尔出现的因对政策理解不透彻而产生困惑的情况,时刻注意从正面做好思想引导,耐心释疑解惑,确保老同志认识到位。

现在,只要郭留记一组织老干部们学习,大家都打趣道:“郭局啊,你就是党的方针、政策的‘活字典’啊!”“以老干部辐射老干部”,老干部队伍内部始终保持思想的高度稳定和集中统一,实现了连续七年“零上访”。

(郭留记同志周五接待日接待老干部)


当好增添正能量的“引导员”创载体搭平台促示范


海珠区有一支由5000多人组成的“五老”队伍,郭留记把这支队伍称为值得深入挖掘的“宝藏”,长期关心并大力支持“五老”发挥自身优势和特长,凝聚和释放正能量。

为了发动身体状况较好的“五老”参与关爱青少年工作,郭留记多次登门拜访;老干部举办扶困助学、书画展览、实地调研等活动,第一时间前去“站台”助威并做好服务保障工作;对于“五老”中涌现的先进典型,郭留记及时联系媒体进行宣传报道,积极选树典型,例如老教师邓惠桃帮教边缘生的事迹,就是在的推动下,受到媒体的关注和报道,从而成为全省关爱青少年的典范。

老干部学习活动场所是老干部增添正能量的重要阵地。几年前,海珠区老年大学和老干部活动中心实际使用面积仅300多平方米,设施陈旧简陋。

郭留记看在眼里,急在心上,下决心要彻底改变这一现状。

在区委、区政府的关心和大力支持下,短短不到两年的时间里,老干局就建成了室内面积达10000平方米、室外场地达20000多平方米的省内区县级一流的老年大学、老干部活动中心。而今,海珠区老年大学由原来几百名学员、十多个专业课规模,发展到10000多名学员、50多个专业门类的现代化老年大学、老干部活动中心,成为全省的标杆。

郭留记注重引导老干部利用其独特优势为海珠区经济社会发展献计献策。近两年来,经郭留记积极倡议,老干部积极参与并建议推动海珠区完成了“古海岸遗址”保护工程;助力老同志为区党史和地方志修订提供有价值史料20多万字;组织老干部参与村社软弱涣散党支部整改工作等,老同志成为区经济社会建设的一支重要生力军。


当好政策的“执行员”让老干部切实感受到党的关怀与温暖


郭留记经常对工作人员说,“我们是党派到老干部队伍里的使者,要全心全意服务老干部,就要贯彻落实好党的老干部方针政策,让老干部切实感受到党的关怀和温暖。”

他是这么说,同时也是这么做的。在政治待遇方面,郭留记着力完善了老干部参会、阅文、实地考察等政治学习制度,确保老干部能深入了解并积极为海珠区经济社会发展建言献策;在落实生活待遇方面,除了全面关心照顾老干部身心健康外,对于有特殊困难的离退休干部,郭留记牵头建立了对有特殊困难离退休干部长效帮扶机制,全方位多层次地关怀和帮助这部分老同志。

当好服务老干部的“勤务员”把老干部当作父母来照顾


在军队服役30年,与父母可谓聚少离多,直至父母去世,郭留记也未能守在床前尽孝。如今,有机会从事老干部工作,让他的这份遗憾得到了释怀。

有一次,离休干部孙举衡半夜突发疾病,情况危急而子女又不在身边,郭留记得知情况后第一时间自己驾车赶到孙老家中,连夜把他送往医院抢救。在把老人安全送进抢救室后,已是深夜两点,同事们和医护人员都劝他先回去休息,但郭留记担心老同志身边没有亲人,抢救中若有什么突发情况,不盯着实在是不放心啊!于是,和着衣服,他硬是在医院走廊上的小椅子上坐了一夜。

这种情形对郭留记来说,并不是什么新鲜事。

7年来,郭留记为了让老干部随时能找到他,电话保持着24小时开机,外出开会总随身携带充电宝,确保手机通畅;无论是夜间还是节假日,雷暴天或是暑热天,只要老干部一有突发情况,郭留记总是第一时间赶到现场。他深深体验到,只要你像对待自己父母一样对待这些老干部,拿出自己的真心、真情,那么,老干部工作就一定能做好。


当好团队的“指挥员”凝心聚力干事业


作为区老干部工作的“掌舵人”,郭留记在局干部职工会议上提出了“两个当作”的要求,开展了“四个上水平”活动。即把老干部当作亲人来爱护,把老干部工作当作事业来奋斗,干部服务意识上水平,政策掌握、统筹协调、文字表达三种能力上水平,内部管理上水平,责任担当上水平。经过几年的实践,局干部队伍结构明显优化,干部积极性被充分调动起来,“敬老、爱老、助老”氛围十分浓厚。

老干部工作无小事,要干好,必须认识到位,感情到位,工作到位,服务到位,多一些体贴,多一份关爱。郭留记相信,在他和同志的努力下,海珠区老干局的工作会开展得有声有色,年年再上新台阶。


(来源:市委老干部局)

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