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不吼,不骂,管理我班的熊孩子!

2017-06-08 杭州强静 小柒趣学

17师训讲堂:优秀投稿

对学生的教育管理是一门学问,对熊孩子的管教更是一门很深的学问,而且还必须具备艺术气息,否则不但问题得不到解决,有时甚至还会激化加重问题的矛盾。


在看到鹿永健教授的《不吼?不骂?!怎么管理“熊孩子”?》这个主题时,我真的是眼前一亮,竟然可以做到不吼,不骂就能教育好熊孩子,带着半信半疑的态度我聆听了鹿教授的讲座,真的是听君一席话,胜读十年书,让我受益匪浅啊。


鹿教授的观点很新颖,总是给人耳目一新的感觉,重新打破了我对学生以前的教育管理观念。要想教育管理好学生,必须先走进学生的内心,了解学生的内心世界,站在学生的角度考虑问题,和学生产生共鸣,让能使他们很好的接受我们的教育和管理。


真是无巧不成书,在听完鹿教授的课后,第二天就发生了这样的一件事:班里的两个熊孩子,在课间不知什么原因打了起来,而且打的很激烈很凶猛,班长和其他同学都没法劝架拉开他们,后来在班长和几位同学的带领下,才把这两个熊孩子拖到了老师的办公室。


可是班主任老师刚好有事请假,作为副班的我只能暂时来处理。看到是两个平时不学习,不交作业,还经常扰乱课堂纪律的熊孩子卢同学和师同学,我真是气不打一处来。但一想到鹿老师的不吼,不骂教育熊孩子,我的内心就平静了很多。


两个孩子当时的情绪还是很激动。站在我面前时,师同学还一个劲冲着卢同学大声叫骂,卢同学默不作声只是捂着胳膊。我一看胳膊都是用手指甲抓的痕迹,血迹斑斑,我赶紧拿卫生纸给擦擦血,上去拍拍叫骂学生师XX的肩膀,让他先调整下情绪,并说道:“看看卢xx的胳膊被你弄成啥这样了,这会他正疼着呢,你就别叫骂了。”



没想到师同学的情绪更激动了,眼泪吧嗒吧嗒的直往下掉,说是他自己一直忍气吞声,一直被欺负的,还把三/四年级被卢XX欺负的事都说了出来。原来他心中一直憋着委屈,一直没有发泄出来。


今天,在六年级即将毕业前,终于忍不住了,所以你死我活地打了起来。这一打他倒没伤着,却把平时欺负他的卢同学胳膊抓的血迹斑斑。我对师XX说:“老师非常理解你现在的感受,如果是我长期处于这种被欺压的状态,心理憋着委屈,总有一天我也会爆发,就像你今天大打出手一样,老师不怪你什么,但是以打架这种方式来解决问题是不明智的。万一今天打出人命了,你怎么办?你们两个人以后怎么办?”


我又问卢XX说:“刚才师XX描述的是不是事实?”卢XX低下头很小声的说了句:“是的。”我说:“你平时一直欺负他,他忍着没有反抗,但是今天他终于忍不住反抗了,所以把你胳膊抓破了,你觉得今天这个结果是谁的原因导致的呢?”他小声说是他自己,并且愿意主动道歉。

听卢同学这么一说,我心里一下子释然了。卢XX当着我的面对师XX说:“对不起,一直都是我不好,不该总是欺负你,希望你原谅。”


我把头转向师XX,问他是否愿意接受道歉原谅卢XX,师XX说:“只要他以后不要再欺负我,我愿意原谅,以后也不会再打他抓破他胳膊。” 为了信守承诺,他们俩立字为据,都迅速找来纸和笔,写下自己的承诺和要求。如果下次谁先犯错,甘愿受对方惩罚,字据交给老师我为他们保管,做他们的鉴证人。


真没想到刚才还苦大仇深的两个孩子,这会儿却和好了,甚至像好朋友一样,手拉手一起离开了办公室,临走前还不忘跟我说了句:“谢谢老师!”。

我突然感觉有点不太适应了,这俩熊孩子什么时候变得这么有礼貌了。平时他们俩只要上课不吵闹不惹事,能把作业交上来已经不错了,更别提他们会礼貌的对待老师了。今天是他们变了还是我变了,有一种又惊又喜的感觉。


在处理这两个熊孩子的问题上,我采取了鹿教授的观点,自始至终都没有一句吼一句骂他们,而是心平气和的走进他们的内心,站在他们的角度看待问题,帮助他们一起解决问题。


要是以前,对她们肯定少不了一顿骂,再让他们回去。其实那样处理,不但没有解决问题,还会加深激化下一次矛盾,更不会有学生最后的那句谢谢。而今天我把鹿教授的金点子运用到了教育管理学生的身上,让学生在解决问题的同时感受到了老师的爱,也让老师自己有了更好的提高。


----THE END----


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