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扬州大学庞欢Angew. Chem.:原位生长系列MOF/MXene三维复合材料、衍生物

CBG资讯 2022-06-22

 

作为超级电容器电极材料,MXene结合了高的类金属导电性、高亲水性和丰富的表面官能团,展现出了突出的电化学性能——因为这种层状结构可以同时插入分子离子,单位体积内的比容量也优于一般碳基材。然而,MXene纳米片在层间范德华力氢键作用下的聚集是严重限制其实际应用的一个主要问题。研究表明,将MXene与MOF复合,可以发挥不同组分各自的优势,并实现单一组分无法达到的物理化学性能。


近期,扬州大学庞欢教授在该领域取得进展,相关成果以“In Situ Growth of Three-Dimensional MXene/Metal-Organic Framework Composites for High-Performance Supercapacitors”为题发表在Angew. Chem. Int. Ed. 2022(DOI: 10.1002/anie.202116282);文章第一作者为刘春丽,通讯作者庞欢教授,通讯单位扬州大学(作者:Chunli Liu、Yang Bai、Wenting Li、Feiyu Yang、Guangxun Zhang、Huan Pang)。

 

作者利用MXene表面丰富的基团对金属离子的吸附作用,在MXene表面原位生长MOF颗粒,探究了合成条件对MXene表面覆盖率、MOF形貌等的影响,最终实现了可控合成。进一步地,利用ZIF-67在性环境下与VO3发生离子交换反应对MXene/ZIF-67进行化学刻蚀,将MXene表面的ZIF-67部分转变成由CoV2O6纳米颗粒组装的空心纳米笼,得到具有多级分层结构的MXene/ZIF-67/CoV2O6复合材料。


通过材料表征测试和电化学测试研究了MXene/MOF(MXene/Cu-BTC, MXene/Fe, Co-PBA, MXene/ZIF-8和MXene/ZIF-67)的组成成分结构形貌。电化学测试结果表明复合材料展现出优秀电化学性能

 

研究创新点:

1. 作者提出一种MXene/MOF的通用合成策略,在MXene纳米片原位生长的三维MOF纳米颗粒,避免了MXene的堆积问题,并提供额外的赝电容贡献。

2. 通过精确控制pH值、反应时间和温度,得到空心Ti3C2TX/ZIF-67/CoV2O6复合结构,大大缩短了电荷的传输距离。

3. 本研究为MXene/MOF复合材料及具有可调结构和组成的复杂空心结构的设计和合成开辟了一条新的途径。


图1. Ti3C2TX/Cu-BTC、Ti3C2TX/Fe,Co-PBA、Ti3C2TX/ZIF-8、Ti3C2TX/ZIF-67和 Ti3C2TX/ZIF-67/CoV2O6的制备流程示意图


图2. Ti3C2TX/Cu-BTC、Ti3C2TX/Fe,Co-PBA、Ti3C2TX/ZIF-8、Ti3C2TX/ZIF-67和Ti3C2TX/ZIF-67/CoV2O6的微观形貌与XRD表征


图3. 电解质/电子在Ti3C2TX, Ti3C2TX/ZIF-67和空心的Ti3C2TX/ZIF-67/CoV2O6中的传输示意图


图4. MOF、MXene/MOF和MXene/MOF/CoV2O6的电化学性能

 

扬州大学庞欢课题组诚招博士后:

课题组目前主要从事电化学储能材料研究,尤其基于配合物材料。

根据工作需要,现拟招聘多名相关专业全职博士后。

1. 应聘条件

(1)纳米化学、配位化学、分子催化和生物等领域中, 国内外优秀博士毕业生或即将毕业的博士生;

(2)具有纳米化学研究经历者优先考虑;

(3)具有独立科研能力和严谨的学风,富有高度的责任心和团队协作精神。

2. 薪酬待遇:

参照按扬州大学博士后管理办法及有关规定确定普通全职博士后、外籍博士后相应的薪酬标准。博士后可作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题。

3. 联系方式

请发送个人简历、主要研究成果等相关资料到:panghuan@yzu.edu.cn.

说明:

工作地点:江苏扬州市(瘦西湖风景区附近)

聘期待遇:2021年最新政策

- 根据协商聘期任务可享受税后人民币25万/年。

- 在站工作时间2年。如特别优秀的可以申请延长在站时间,延长时间最长不超过1年,延长期内正常发放工资。

- 科研成果突出者并达到学校相关要求,出站后可转聘留校,待遇从优。

- 工作期间课题组将协助申请国家、省博士后基金、自然科学基金等资助。

- 提供良好的办公环境、保证充足的科研经费。

- 工作期间可留学进行短期交流。



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