这些「社会潜规则」，多希望前辈早几年告诉我
1、读书，真的是普通孩子的最快出路。
我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
所以出社会后，也不要松懈阅读。
坚持做好自我提升，但要警惕「消遣式阅读」的陷阱。
为消磨时间而读书，跟刷抖音打游戏没区别，都是浪费精力。
2、参杂利益的感情不可靠。
对我们好的，不一定就是朋友。
特别是在工作上，大家在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。
毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
3、刚进新公司，学会降低领导的期望。
一开始就全力以赴，领导对我们的期望值，就是100%。
等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。
所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
当然，成长也是有方法的，掌握到窍门会让你事半功倍。
4、领导喜欢把杂乱麻烦的事，交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；
而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。
“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。
6、枪打出头鸟。
不管是生活，还是职场，最排挤喜欢彰显优越的人。
越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨。
要知道，没人关心我们过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
7、谨慎站队。
如果刚进一个公司，有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。
说明这公司里的人关系复杂，无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
8、我们所做的工作，最好让领导知道。
不要让他以为我们什么都没干。
主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出。
有掌控感，才会关注我们的存在。
9、不说狠话，不做绝事。
不管在哪里，给自己或别人留台阶，永远不会出错。
做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
10、关系的本质是利益互换。
有事请别人帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮我们。
但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
11、要懂得上下权衡。
对上要见机行事，对下要奖惩分明。
维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
12、“会哭的孩子”有奶喝。
不主动提升职加薪，那晋升机会与我们无缘。
相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
13、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。
拿外卖、跑腿、打印可能都是我们做的。
想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；
一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负我们。
14、少用反问句，能让你少些麻烦。
“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......
这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
15、学会点赞认可。
没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖。
有好处的时候，别人才会注意到我们，使职场生涯更顺利。
16、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。
无关职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送我们的职场生涯。
就像那些因主持节目说错话，而永久退出舞台的人。
17、文字能解决的事情，最好不要发语音。
大家都很忙，没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音，真的想打人。
18、别当老好人。
不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不要眼睁睁看着别人去邀功。
特别是有些人不知道，我们对他好，不是因为他人好，而是自己很好。
19、不要只看眼前利益，背地里占别人的便宜。
如果时间长了被发现，我们会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事：
有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
20、想要在社会上立足，不能光靠潜规则。
我们最终要凭本事吃饭，但是如果没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰。
想要在社会上立足，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送大家两条重要的建议：
1）勿忘初心。
不管是工作还是生活，要保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的机器。
所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2）看再多的潜规则，也比不过1个实际的行动。
看完这些，点个「在看」，努力吸收内化，一起披荆斩棘，超越同龄人，于人生顶峰相见！