【党建】清音嘹亮​｜山栀子

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清 音 嘹 亮

——关于学校党建品牌的思考

● 山栀子

松滋市实验小学，作为全市基础教育的品牌学校，一所拥有近90名在职党员、50余名退休党员的学校，必须有与之相匹配的“党建”品牌项目。每一名党员，都要树立和强化这种品牌意识，人人争做实小名片，项项都成实小品牌。 根据市委组织部“一系统一品牌，一支部一特色”精神，按照局党组《全市“乐乡教育党旗红，筑梦追梦新时代”领航工程实施方案》等相关文件，经过党总支认真研究，我们确定了“清音嘹亮”（又称“四五”工程）党建品牌项目，成为未来三年学校党建的主要任务和目标。
品牌内涵
“清音嘹亮”品牌的关键词是“清音涤荡，红色满园”。核心内涵是传承“上清”学校精神，以“五清”创“五美”。以清明政风凸显“生态美”，以清净校风实现“学校美”，以清正师风践行“教师美”，以清新学风孕育“学生美”，以清和家风弘扬“家庭美”。“清音嘹亮”品牌的主要路径是“五红并举，聚焦主业”。以党小组建设为基础，争创红旗堡垒；以“五型”干部团队建设为关键，打造红色引擎；以“双培双带”和“双创双优”为抓手，培育红烛先锋；以核心价值观引领和学校朋友圈建设为重点，办好红色讲坛；以爱国爱党的教育和少先队工作为载体，引领红心向党。“清音嘹亮”品牌，“清”是核心价值，“音”是机制创新。要通过“清”的价值引领，在上清精神的传承弘扬中让全体党员教师具有有形之魂；通过“音”的机制创新，让党建品牌熠熠生辉。
主要目标总体而言，我们要通过“五清”“五美”“五红”的系统推进，真正实现党建的“硬核”效应。一名党员一面旗帜，一个支部一个堡垒；人人唱响责任奉献之曲，个个书写昂扬奋进之笔，时时共奏同向并行之调，党建融入学校教育教学全过程，实现党建与教育教学一体化布置、一体化落实、一体化发展，让立德树人旗帜鲜明，让凝心聚力担负作为，让坚守初心永葆本色，让“上清”精神成为学校高质量发展的强引擎。具体来说，我们要实现党建引领发展的“五大目标”。一是争创“红旗党支部”，年度党建考核持续优秀；二是争创“优秀领导班子”，班子成员和行政干部的群众满意度高；三是打造名师名班主任团队，“双培双带”和“双创双优”成果丰硕；四是提升学校品牌影响力，扩大学校朋友圈；五是德育工作成品牌，少先队工作焕发新活力。
主要任务（一）夯实“红旗堡垒”。创建“上清号”红旗党小组。坚持人员就近、学科相同、级组一致的原则，调整完善各支部党小组设置，组建“功能型”党小组，争创“上清X号”红旗党小组，为集中学习、社会实践、送教下乡、学科教研等提供便利条件，更好发挥党组织效能。这是我们的基础任务，要实现党组织管用、好用和好动。否则，就会形同虚设，成为散沙。建设“清廉学校”。“上清”是学校独特的文化标识，别人没有，也不可复制。“上清”也是学校与生俱来的百年文化，来之不易。因此，每一位党员教师，要对标看齐，心有所信、心有所念。党员教师要比普通教师有更高标准、更高要求、更高境界。我们要共同遵守《评先晋级一票否决清单》和《家长群公约》等，定期开展党纪法规专题学习，全面推进“十进十建”，推动廉政文化进校园、进班级、进头脑。（二）打造“红色引擎”。共同遵守工作规则。我们要倡导和凝聚“规则第一、赢在中层、成在过程，彼此看见、相互成全”的组织文化。我们要建立“看见、分享、肯定、推广”的引领和激励机制。这是一种很科学也很有温度的工作机制。建设五型干部团队。以“不忘初心，牢记使命；率带引领，清正廉洁”为总要求，全面建设学校“学习型、服务型、务实型、创新型、率带型”干部团队。建立“五型干部”考评细则和年度述职制度。党支部书记向支部大会述职，部门干部向管理主体述职，班子成员向全体教职工述职。创新校长三课范式。坚持每学期一次校长公开课、每月一次校长评课、每年一次校长说“教育主张”的系列活动。开展支委故事会活动。将“支委讲故事”纳入每月一次主题党日活动安排，聚焦新教育“照亮生命”这一主题，营造“看见、分享、肯定、推广”的好氛围。由各支部委员通过一组照片，讲述支部或党小组集体、党员教师个人的好故事。（三）培育“红烛先锋”。落实“双培双带”。坚持把骨干名师培养成党员，把党员教师培养成骨干名师，建立后备党员和骨干发展对象资源库。实施“上清夜读”和“青春结伴”项目，促进新教师成长。坚持一个党小组带一个青年团队，一个党员名师团队带一所乡村小学，一名党员名师骨干带好校内外1-3名青年教师，充分发挥党员干部和名师骨干的辐射引领作用。支持乡村教师进城跟岗，在师傅所在处室和任教班级全程参加教育教学活动。创新“双创双优”。创新“双创双优”主题教研活动，全面推动“三微”集体备课，推进观课议课结构化建模。开展“名师风”“骨干秀”“青年赛”三课系列活动，引导教师由“技术熟练者”转型为“反思性实践家”。开展“点灯行动”。以留守儿童为代表的“五特学生”为重点，以“海量阅读”为主要载体，延伸“四点半课堂”，全面实施“阅读点亮心灯”行动，倡导党员教师当好“读书点灯人”“心灵点灯人”。党员干部每人联系帮扶1—3名学生，针对性进行思想引导、心理疏导、生活教导、学业辅导。（四）办好“红色讲坛”。发现“上清榜样”。坚持发现身边的美丽，聚焦“三有三型四度”教师发展目标和“五向”育人目标，将“上清榜样”制度化、常态化、故事化。深耕“上清文化”。将在实小工作多年，见证实小发展壮大的老党员教师和退休党员老师请上“上清老故事”大讲堂，弘扬实小百年文化，共同温习实小价值观。创新“上清家教”。发挥学校的文化传播力、社会影响力、教育引领力，让党员教师当主播，当家庭教育的导师，共同办好“我陪你长大”线上家教品牌栏目。同时，创新方式推动家校共育再上新台阶。传播“上清声音”。办好学校官微和抖音，办好校刊和校报。倡导和推动全体党员教师当好党的理论政策的宣讲员、教育好故事好声音的传播者。实施新教育“同写教育随笔”和“照亮生命”行动，共绘实小发展的“同心圆”，共建实小发展的“朋友圈”。（五）引领“红心向党”。实施“童心润泽”。优化思政课教学，提高思政课教学质量。推动新生命教育，以少先队活动为主要载体，开展社会主义核心价值观教育、优秀传统文化教育和爱国主义教育。试点“红色研学”。选择荆州市域的革命纪念场馆、基地等，在小学四-六年级中开展红色研学活动。评选“五向少年”。以“上清精神”为主题，坚持每周、每月、每学期分级评选和树立向上、向善、向美、向清、向党的“上清好少年”。 
工作要求一是定准主音。“清音”的主音是党建领航，促进发展。要认真落实党管一切的总要求，坚持党总支决策和领导的管理机制；要充分体现党支部的政治核心地位。要用党建工作统领教育教学的主业，把党建工作作为推动落实、推动创新、推动提质、推动发展的重要抓手。同时，注重将每年市委组织部和市教育局党组部署的工作和推进的项目融入到“清音嘹亮”品牌创建工作中去统筹安排。二是把握重音。“清音”的重音是带好队伍，打造团队。要充分发挥党建的力量团结人、凝聚人、影响人、培养人、发展人。要把教师的政治思想工作作为第一要务，要把涵养具有“上清精神”的师德师风作为重要任务，要把社会主义核心价值观和学校价值观植入师生的心中。三是奏响强音。“清音”的强音是立德树人，提升质量。要实现党的建设和教育教学的融合发展，把党建贯穿其中和始终，杜绝“两张皮”和成为教师的“负担”。各部门的工作，要站在党建的高度，在党建的框架下，谋划和部署教育教学工作。不只是扛党建的大旗，说党建的漂亮话，还要做好党建的实事，讲好党建的故事。（本文系根据作者在学校党建品牌创建工作会议上的讲话整理）推荐阅读：1、【心得】匠心书写“学校党建”的华章｜山栀子2、【经验】教育党建的“松滋实践”3、脊  梁——松滋教育党建一年回眸4、站在讲政治的高度看教育党建5、全面提升党建质量，扎实推进领航工程6、 【报告】初心璀璨，领航教育的“诗和远方”｜山栀子