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交通银行2021年校招「经管.财会专业」

玉儿 陈樱仪 会计学术联盟 2023-02-24



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交通银行简介

交通银行(英文名称Bank of Communications,简称BCM,中文名称交行)创始于1908年,为中国六大银行之一,同时是中国历史最悠久的银行之一,也是近代中国的发钞行之一。1987年4月1日,重新组建后的交通银行正式对外营业,成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行,总行设在上海。2005年6月交通银行在香港联合交易所挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所成功挂牌上市。

交通银行是中国主要金融服务供应商之一,集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。交通银行拥有境内分行机构235家,其中省分行30家,直属分行7家,省辖行199家,在全国239个地级和地级以上城市、158个县或县级市共设有3,270个营业网点;旗下拥有7家非银子公司,包括全资子公司交银租赁、交银保险、交银投资,控股子公司交银基金、交银国信、交银人寿、交银国际。此外,交通银行还是常熟农商银行的第一大股东、西藏银行的并列第一大股东,战略入股海南银行,控股4家村镇银行。

2019年7月,发布2019《财富》世界500强:位列150位“一带一路”中国企业100强榜单排名第18位。2019年12月,入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。2020年3月,入选全球品牌价值500强。

交通银行2021年校园招聘


发布时间:2020-08-27

截止日期:2020年9月20日

所属省份:

北京  天津  河北  山西  内蒙古  辽宁  吉林  黑龙江  上海  江苏  浙江  安徽  福建  江西  河南湖北  湖南  广东  广西  海南  重庆  四川  贵州山东  云南  西藏  陕西  甘肃  青海  宁夏  新疆香港  澳门  台湾

招聘人数:若干


01   交通银行总行

职位描述:

为进一步强化青年人才的基层历练导向,今年“总行员工储备生-业务方向”将与上海市分行“金融科技人才-分行储备生”项目合并,有意向应聘本职位的同学,建议直接投递上海市分行“金融科技人才-分行储备生”职位(在机构列表中选择上海市分行,在职位列表中选择“金融科技人才-分行储备生”)。本职位后续仍可继续投递简历,投递的简历也将一并转入上海市分行简历库。项目合并后,统一由上海市分行负责招聘录用和后续培养,项目具体情况详见上海市分行“金融科技人才-分行储备生”职位信息。

职位要求:

(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业;

(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业性较强的工作,具有较好的客户服务意识和抗压能力;

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;

(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28673

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行香港分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届硕士研究生、博士研究生;
(2)大学英语六级及以上水平;
(3)品行端正,热爱金融事业;
(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;
(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;
(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接:https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28678

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行天津市分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届硕士研究生、博士研究生;
(2)大学英语六级及以上水平;
(3)品行端正,热爱金融事业;
(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;
(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;
(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28684

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行宁波分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届硕士研究生、博士研究生;
(2)大学英语六级及以上水平;
(3)品行端正,热爱金融事业;
(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;
(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;
(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28686

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行安徽省分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届硕士研究生、博士研究生;
(2)大学英语六级及以上水平;
(3)品行端正,热爱金融事业;
(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;
(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;
(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定

申请链接https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28687

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行重庆市分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28688

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行山东省分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28690

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行广东省分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28692

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行广东省分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届硕士研究生、博士研究生;
(2)大学英语六级及以上水平;
(3)品行端正,热爱金融事业;
(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;
(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;
(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28692

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行江西省分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

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职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行北京市分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28694

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行辽宁省分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28696

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行大连分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

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https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28697

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行黑龙江省分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届硕士研究生、博士研究生;
(2)大学英语六级及以上水平;
(3)品行端正,热爱金融事业;
(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;
(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;
(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28673


职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行江苏省分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28701

职位描述:

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行苏州分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接:https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28704

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行无锡分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接:

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28706

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行福建省分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接:https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28709

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行宁夏区分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接:https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28711

职位描述:  

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行湖南省分行未来业务发展的管理人才。  

职位要求:

(1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;  

(2)大学英语六级及以上水平;  

(3)品行端正,热爱金融事业;  

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;  

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;  

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。 

申请链接https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28714

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行海南省分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届硕士研究生、博士研究生;
(2)大学英语六级及以上水平;
(3)品行端正,热爱金融事业;
(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;
(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;
(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28719

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行云南省分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届硕士研究生、博士研究生;
(2)大学英语六级及以上水平;
(3)品行端正,热爱金融事业;
(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;
(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;
(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接 

https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28721

职位描述:

根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行厦门分行未来业务发展的管理人才。

职位要求:

(1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接:https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28722



02   太平洋卡中心

职位描述:

(1)通过储备生项目的系统培养和实践锻炼,快速提升业务知识和管理技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为信用卡中心骨干力量;
(2)深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;
(3)认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;
(4)按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届硕士研究生、博士研究生;
(2)优秀的中、英文书面及口头表达能力;
(3)做事严谨、细致,具备快速学习能力;
(4)具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;
(5)具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力;
(6)无任何违法违规违纪行为;
(7)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接:https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=29050

职位描述:

(1)通过储备生项目的系统培养和实践锻炼,快速提升业务知识和管理技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为信用卡中心骨干力量;
(2)深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;
(3)认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;
(4)按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届硕士研究生、博士研究生;
(2)优秀的中、英文书面及口头表达能力;
(3)做事严谨、细致,具备快速学习能力;
(4)具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;
(5)具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力;
(6)无任何违法违规违纪行为;
(7)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

(7)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接:https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=29054

职位描述:

(1)通过储备生项目的系统培养和实践锻炼,快速提升业务知识和管理技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为信用卡中心骨干力量;
(2)深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;
(3)认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;
(4)按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。

职位要求:

(1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届硕士研究生、博士研究生;
(2)优秀的中、英文书面及口头表达能力;
(3)做事严谨、细致,具备快速学习能力;
(4)具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;
(5)具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力;
(6)无任何违法违规违纪行为;
(7)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接:https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=29056



03  金融服务中心

职位描述:

(1)集中办理全行信用证、托收等贸易结算业务,审核各分行进出口单证;
(2)负责监控业务进程中的资金流向,对可疑情况及时进行风险防控;
(3)定期对贸易结算业务的处理动态和情况进行分析和总结,与分支行在业务处理过程中密切互动,提供专业指导,为分行业务拓展提供决策依据;
(4)学习和掌握国际贸易结算惯例,研究国内外先进的单证审核工具和方法,熟悉掌握实务案例,考取CDCS资格认证,成为国际认证跟单信用证专家。

职位要求:

(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;
(2)大学英语六级及以上水平,主课成绩优秀,具备较强的英语听、说、读、写能力,熟悉电脑操作和办公软件应用,拥有CDCS证书者优先考虑;
(3)具备较强的学习能力和逻辑思维能力,有良好的服务意识和团队合作精神,综合素质好;品行端正,责任心强,心理素质佳,能够承受工作挑战;
(4)身体健康,乐观开朗;无任何违法违规违纪行为,符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接:https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=29198


职位描述:

(1)负责对本外币资金业务、金融衍生品等进行会计处理和多币种核算;完成本外币资金清算和结算,及时核销账户;
(2)协助执行审计、检查等工作,满足监管、检查、信息披露等各项要求;
(3)编制监管报表、财务报表等;研究分析业务运营情况,拟写分析报告,为管理层改善运营业绩和效率提供决策依据;
(4)参与同业交流,了解同业动态;追踪研究金融产品创新的最新趋势,制定新产品会计核算业务的规则、办法。

职位要求:

(1) 统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;
(2)熟悉会计准则,掌握一定会计、金融基础知识者优先考虑;
(3)大学英语六级,具有良好的中、英文书面及口头表达能力;熟悉电脑操作和办公软件应用;
(4)具备较强的学习能力和逻辑思维能力,有良好的服务意识和团队合作精神,综合素质好;品行端正,责任心强,心理素质佳,能够承受工作挑战;
(5)身体健康,乐观开朗;无任何违法违规违纪行为,符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

申请链接:https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=29199

注:其他分行招聘详见

https://job.bankcomm.com/queryPosition.do

会计学术联盟硕博板块服务团出品

资料整理:玉儿     江西财经大学博士生

编辑:陈樱仪        西安石油大学研究生

指导:水皮/李高波  北京交通大学博士生





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以上就是本期“硕博服务.高端人才招聘”栏目分享的主要内容。


会计学术联盟,全球超过12万会计金融学者在关注,不忘初心:因缘分相聚,因互助成长,因智慧光华;牢记使命:传播会计前辈思想,引领青年一代成长。

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