133人！东北财大最新招聘信息，财会金融教师16人！
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出品@会计学术联盟(ID：KJXSLM) ,高端招聘严选栏目、高校教师招聘栏目组采编；来源：东北财经大学微信公众号；萌小二编辑。
学校简介
东北财经大学坐落于辽宁省辽东半岛南端的浪漫海滨都市——大连，地处黄渤海之滨，背依中国东北腹地，与山东半岛隔海相望，是中国东部沿海重要的港口、贸易、工业、旅游城市，也是新一线城市。
大连环境绝佳，气候冬无严寒，夏无酷暑，有“东北之窗”“ 北方明珠”“浪漫之都”之称，是国务院确定的中国北方沿海重要的中心城市、港口及风景旅游城市。先后获得国际花园城市、中国最佳旅游城市、国家环保模范城市等荣誉，宜居指数在全国排名第四。大连是世界经济论坛夏季达沃斯的常驻举办城市，拥有中国最大的农产品期货交易所，全球第二大大豆期货市场。
东北财经大学以“培育卓越财经人才，服务经济社会发展”为使命，是一所突出经济学、管理学优势和特色，经济学、管理学、法学、文学、理学等多学科协调发展的财经大学。东北财经大学坚持学科引领战略，坚持“引育用相结合、老中青全覆盖、各岗位人才全面发展”的人才工作方针，现有全职教职工1800余人，其中专任教师900余人。学校拥有国家级人才荣誉人选20余人次，并通过海外院长（中心主任）、特聘教授（研究员）、客座教授等形式，柔性引进高水平人才30余人。多年来，学校着力推进精致东财建设，学科专业追求精品，教学科研和管理服务追求精益，师资队伍追求精锐，人才培养追求卓越，将环境育人理念贯穿校园建设始终，多次被辽宁省人民政府和大连市人民政府评为“绿化先进单位”“优秀花园式单位”“绿色大学”等称号。
2021年东北财经大学
面向海内外诚招天下英才
2021年学校计划招聘高水平人才133人，包含领军人才、学科带头人、学术骨干、特聘优博、常任轨、一般教师以及专职科研人员等七种岗位类型，学校为引进人才提供了高额的薪酬待遇加上安家费、科研启动经费等，让你工作生活无后顾之忧。处于当前领先水平的人才评价考核体系，正向的教学和科研激励，高额的奖励制度和长期的奖励模式，使得在这里你能够潜心教研。
01
领军人才
招聘条件：学术水平突出，在国内外学术领域有重大影响，具有带领本学科赶超国际先进水平的能力，海外应聘者应在国（境）外高等院校或科研院所拥有相当于教授职务的终身职位；年龄一般在58周岁(含)以下。
引进待遇：年薪（包括基础年薪和险、金待遇）110万+（一事一议），安家费150万元，科研启动经费50万元，大连市引进人才补贴10-260万元。
02
学科带头人
招聘条件：有高水平研究成果，在国内外学术领域有重要影响，具有带领本学科开展国际高水平研究的能力，国内应聘者应是国家级重点学科学术带头人、国家有突出贡献的中青年专家，国（境）外应聘者或海外留学归国者一般应具有国外高水平大学副教授（含）以上或相应终身职位；年龄一般在55周岁（含）以下。
引进待遇：年薪（包括基础年薪和险、金待遇）70万+（一事一议），安家费80万元，科研启动经费30万元，大连市引进人才补贴10-120万元。
03
学术骨干
招聘条件：具有国际化研究视野，在国外高水平学术期刊上发表过研究成果，在国内外学术领域有一定影响，具备对本学科赶超国际先进水平做出突出贡献的能力；具有研究生学历和国内外知名大学博士学位，国内应聘者须具有副高级（含）以上专业技术职务，国（境）外应聘者一般应具有国外高水平大学助理教授（含）以上或相应终身职位；年龄一般在45周岁（含）以下。
引进待遇：年薪（包括基础年薪和险、金待遇）50万+（一事一议），安家费30万元，科研启动经费10万元，大连市引进人才补贴10-30万元。
04
常任轨
招聘条件：毕业于国（境）外知名高校或科研院所，或毕业所在学科为国际一流水平学科。已发表高水平的学术论文或已取得高水平的研究成果，具备良好的科研创新能力和科研潜质，并表现出符合常任教职条件的可能性；年龄一般在35周岁（含）以下。
引进待遇：年薪（包括基础年薪和险、金待遇）50万+，绩效上不封顶，安家费15万元，科研启动经费18万元，大连市引进人才补贴10-30万元。
05
特聘优博
招聘条件：具有研究生学历和博士学位，国（境）外毕业的博士，应发表过高水平的学术论文或有高水平的工作论文，国内毕业的博士，应发表过高水平的学术论文或高水平的研究成果一项以上；年龄一般在35周岁（含）以下。
引进待遇：年薪（包括基础年薪和险、金待遇）40万+，绩效上不封顶，安家费15万元，科研启动经费18万元，大连市引进人才补贴10-30万元。
06
一般教师（含科研人员）
招聘条件：获得国内外知名大学学士、硕士（硕博连读、直博除外）和博士学位。应聘经济学、管理学、统计学教师和专职科研岗位的国内大学毕业的博士，读博期间应发表过较高水平的学术论文或较高水平的研究成果两项以上，国（境）外大学毕业的博士要提供高质量的工作论文，且工作论文经同行专家鉴定具有较高的学术水平；年龄一般在35周岁（含）以下。
引进待遇：年薪（包括基础年薪和险、金待遇）20万+，安家费6万元，科研启动经费9万元，大连市引进人才补贴10-30万元。享受学校重大标志性成果和科研成果奖励，入选年度杰出学者，可享受每年最低10万元奖励，连续奖励5年，奖励可累加，上不封顶。可申报学校星海学者支持计划，入选者享受每年40万科研经费支持，连续5年。
辽宁省、大连市有关引进高水平人才的相应待遇政策，如下所示：
1.符合大连市5+22人才政策中的尖端人才、领军人才、高端人才、青年才俊层次条件的应聘者，亦可享受与之相应的政策待遇。其中全职引进尖端人才安家费500万元，全职引进领军人才安家费260万元，全职引进高端人才安家费120万元，全职引进青年才俊安家费30万元；高层次人才子女就读我市义务教育阶段公办学校的，可有机会参与自主择校一次，初升高享受“指标到校”政策。（辽宁省及大连市奖励及待遇以省市最终审批为准）；
2.经大连市认定为城市发展紧缺人才的，可享受租房补贴或购房补贴（租房补贴为每人每月最高3000元，分季度发放，保障期3年；购房补贴为12万元，分三年发放），已经认定为城市发展紧缺人才的，经遴选成功后可享受10-20万元的政府薪酬补贴；
3.符合大连市相关政策条件的新就业高校毕业生，可有机会享受租房补贴（每人每月博士生2500元、硕士生1500元，保障期3年）或购房补贴（博士生10万元、硕士生6万元，分3年发放）；
4.根据辽宁省推进人才集聚相关政策，全球排名前200国（境）内外高校优秀博士毕业生来辽做博士后研究、出站后留辽工作，或者在省外做博士后研究、出站后来辽工作，一次性给予每人30万元奖励；
5.符合辽宁省相关政策条件的人员（包括新引进或新招聘的已正式出站博士后研究人员、全日制博士毕业生，急需紧缺专业的全日制硕士等）可有机会享受由辽宁省政府一次性发放的每人3万元（人民币）的人才奖励。
招聘岗位
报名方式
一、一般教师和科研人员招聘报名方式
登陆东北财经大学人才引进网站（http://rsc.dufe.edu.cn/）人才招聘模块左侧报名方式一栏，下载并填写《东北财经大学教师应聘登记表》和《东北财经大学教师招聘应聘人员信息表》，发送至teacher@dufe.edu.cn。（其中一流学科建设单位可进行自主招聘，具体参考联系方式）
二、特聘优博招聘报名方式
登陆东北财经大学人才引进网站（http://rsc.dufe.edu.cn/）人才招聘模块左侧报名方式一栏，下载并填写《东北财经大学特聘优博应聘登记表》和《东北财经大学特聘优博应聘人员信息表》，并附本人的已发表高水平论文全文（工作论文全文）以及2封推荐信（导师及相关专业专家），发送至相关学院招聘邮箱，具体参考联系方式。
三、其他高水平人才招聘报名方式
登陆东北财经大学人才引进网站（http://rsc.dufe.edu.cn/）人才招聘模块左侧报名方式一栏，下载并填写《东北财经大学高水平人才应聘登记表》和《东北财经大学高水平人才应聘人员信息表》，并附本人的学历、学位证书、职称证书及相关证明材料，发送至相关学院招聘邮箱，具体参考联系方式。
应聘人员在发送邮件时请在主题栏注明“应聘××岗位一般教师”而不要填写其他内容，否则容易被系统认定为垃圾邮件遭到自动拦截。
联系方式
1.人事处联系方式
2.二级学院联系方式
来源：东北财经大学人事处
高校招聘信息：
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2.兰州大学招聘会计学、财务管理博士
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详细信息：青岛科技大学会计、财务专任教师招聘公告
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因新冠疫情，几乎面临最难的就业季！
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WINTER
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