逛着街就把工作找了，春天里的第一场“CBD招聘会”在黄浦成功举办
为落实就业优先政策和市政府关于稳就业工作的部署，进一步优化营商环境，深化“宜商黄浦”建设，黄浦区于2月8日下午在新世界大丸百货开展以“‘沪’岗行动，‘就’在黄浦”为主题的2023年黄浦区百企千岗促就业专场招聘暨春风行动就业援助月主题活动。这也是黄浦区首次在大型综合类商场内举办线下招聘会。整场活动在上海黄浦视频号、上海黄浦APP、黄浦就业视频号、智联招聘直播平台、中智招聘网等平台实时在线同步直播。
黄浦区委副书记李忠兴，区委常委、组织部部长王庆洲，市就促中心主任周国良，市人社局就业处处长杨武星，市就促中心副主任赵晓云等领导出席活动。李忠兴作致辞发言，并提出了今后黄浦区将持续“在完善政策上下功夫、在用工服务上见实效、在就业支持上求突破”的新要求。与此同时，现场还发布了2023年黄浦区“沪”岗行动七大专项服务、“HR”联盟服务举措，并启动了黄浦区青年就业能力提升行动，签订了高校就业服务战略合作，确保在稳岗扩就业的同时为黄浦经济发展“开门红”提供扎实稳固的人力资源保障。
开启线上+线下招聘
为劳动者“送岗位”
此次线下招聘会现场共发布2883个就业岗位。同时,“黄浦就业”开设线上招聘专区和报名通道，吸引区众多有招聘需求的知名、重点企业积极参与并快速了解招聘岗位情况。活动正式开始前就已收到有效简历220余份。
对标区域重点产业
为重点企业“引人才”
为服务于黄浦区深化“宜商黄浦”建设、打造国际一流营商环境的目标，此次招聘会重点聚焦黄浦区“3+3+X”重点产业，通过行业划分创新招聘模式，以开设专区为服务特点，在精准人岗匹配的同时，有效满足区内重点企业、重点工程在节后的用工需求，为企业引才、聚才，实实在在提高市场主体获得感。现场共设立金融服务、科创服务、文旅服务、商贸服务、专业服务、健康服务6大行业招聘专区和职业技能培训、人力资源服务、新职业新业态、公益社会组织4个特色专区。共有上海国际主题乐园有限公司（上海迪士尼乐园）、德勤企业咨询（上海）有限公司等100余家区内重点企业共同参与，活动现场2400多人参与求职，收到个人简历1949份，初步达成就业意向898人。同时，线上直播浏览达到30687人次, 直播期间收到简历468份。
首次开启“逛街式招聘”
为重点商圈“聚人气”
此次线下招聘活动首次融入商业休闲综合体，在“中华商业第一街”——南京东路标志性商业体“大丸百货”中举行。招聘会跳出原有形式，将招聘场景与商业潮流相融合，实现商流和求职流的“双向引流”。既为求职者带来逛街式公共服务，将人才招引、企业招聘、岗位推送、职业指导等服务充分整合，搭建起企业和劳动者高效对接平台，为各类求职者，特别是年轻人提供便利，“让他们一边玩一边找工作”，也为实体商业引入更多人气，提振消费信心。通过开展“逛街式招聘”这一全新体验，首次引入“CBD招聘会”概念，巧搭就业引才“立交桥”，共筑产业发展“生态圈”。
今天的线下招聘活动只是黄浦区2023年春风行动就业援助月的序曲。接下来，黄浦区将以“沪”岗行动七大专项服务、HR联盟服务为抓手，多渠道、全方位织牢就业服务网；持续关注青年大学生等重点群体，推进2023年黄浦区青年就业能力提升行动，与知名高校开展战略合作，全面引领青年就业。
来源：黄浦就业