净化医疗环境!宣城市开展“严行风•重医德”专题活动,考核与绩效挂钩
“强化医德医风教育、加强医德医风考核、加强医疗质量管理、严格规范诊疗行为……”近日,为进一步深化巡察整改成效,真正把医疗卫生领域专项巡察整改成果转化为加快卫生计生事业发展的强劲动力,宣城市卫生计生委党组决定在全市卫生计生系统开展“严行风•重医德”专题活动。
重点针对宣城医疗卫生计生单位存在的工作质量、服务态度、工作效能、行业作风等问题,宣城市卫生计生委通过医德医风建设,进一步树立卫生计生系统干部职工忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的行业新风尚。
活动方案中指出,首先将医德医风考核结果与个人晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资挂钩,认真落实不良行为记录等制度。进一步强化对收受红包、回扣、买卖病人等行为的投诉、举报查处和惩治工作力度,对违反医德医风建设的单位及个人进行问责。
针对群众关心的收受或索要回扣、“红包”、开单提成和乱收费等问题,重点查处;进一步畅通信访渠道,完善投诉机制,对群众举报和监督检查中发现的违法违纪违规行为,依法、依规、依纪进行处理。
同时严格执行临床技术、诊疗护理规范,防止滥检查、大处方、滥用药;规范科室管理,严厉查处无证行医、非法行医,杜绝对外出租、承包科室现象。
本次活动从2018年7月开始,至2019年3月底结束,分四个阶段进行:一、学习教育阶段(2018年7月1日-7月31日)。成立活动领导小组,制定切实可行、操作性强的具体实施方案。二、查摆问题阶段(2018年8月1日-10月31日)。分自我剖析、单位查摆、民主评议三部分进行。三、整改落实阶段(2018年11月1日-12月31日)。在前二个阶段工作基础上,对查找出和评议中反映的问题进行充分梳理,制定切实可行的整改措施。四、巩固完善阶段(2019年1月1日至3月31日)。全面总结活动的开展情况、主要成效、基本经验和存在问题,注重从制度层面上巩固医德医风建设活动成果,形成长效机制。
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主编∣陈旭 责编∣王肖
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