产业丨时隔20天，千禾味业又发高管离任，组织架构重新调整

继分管销售的董事曹洪离职仅隔20天，千禾味业食品股份有限公司（下称“千禾味业”）又一高管离职，这次是副总裁刘德华。

同日，千禾味业还发布组织架构调整的公告，涉及战略投资、电商、品牌、餐饮事业部等5大一级职能部门。调整之后公司架构更加精简。

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20天内两大高管离任

昨日（1月10日）晚间，千禾味业发布公告称，公司董事会于2022年1月10日收到公司副总裁刘德华的辞职报告。刘德华因个人原因申请辞去公司副总裁职务。

图片来源：千禾味业公告截图

根据刘德华的公开履历显示，刘德华于1997年9月进入四川省恒泰食品添加剂实业有限责任公司，历任苏州市恒泰食品有限公司总经理、柳州恒泰食品有限公司总经理，2008年至2012年4月，任四川恒泰企业投资有限公司副总经理，2012年4月至今，任公司董事、副总裁。

显然，刘德华在千禾味业也属于“元老”级别的人物。据《调料家》了解，刘德华在千禾味业主要分管生产工厂板块。另据千禾味业2020年披露的年报显示，刘德华从公司获得的税前报酬总额70.63万元。

而在刘德华之前，《调料家》也曾报道过，2021年12月20日，千禾味业发布公告称收到公司董事曹洪递交的书面辞职报告，因个人原因，辞去公司董事职务（相关阅读：千禾味业董事辞职，仅此而已？）。而曹洪除了公司董事，还历任销售经理、销售总监等职。

不过，与曹洪不同，刘德华辞去副总裁职务后仍担任公司第四届董事会董事。

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精简部门，优化组织架构

除了人事变动，千禾味业还在同一天召开了第四届董事会第四次会议，审议并通过了《关于调整公司组织架构的议案》。

图片来源：千禾味业公告截图

千禾味业在组织架构调整的公告中表示，根据公司发展需要，为进一步优化管理模式，提高管理效率，提升各业务板块专业化运营能力，将公司组织架构优化调整如下：

一、撤销一级职能部门项目工程部，原职能并入眉山工厂；

二、撤销一级职能部门战略投资部；

三、撤销一级职能部门电商事业部，原职能并入零售事业部；

四、撤销一级职能部门品牌部，原职能并入运营部；

五、一级职能部门餐饮事业部更名为特通事业部。

千禾味业调整后的组织架构图，图片来源：千禾味业公告截图

根据调整后的组织架构可以看出，在被调整的5大部门中，只有电商事业部、品牌部和餐饮事业部三个部门和销售体系密切相关。

不过，据一位千禾味业一线销售人员向《调料家》透露，此次架构调整对他们原有的传统销售体系并没什么影响。

但从调整后的营销部门来看，下辖的平行部门精简至3个：运营部、零售事业部和特通事业部。至此，千禾味业整个营销部门的机制应该也会随之发生变化，各部门之间的配合也会显得更加协同、高效。

根据千禾味业发布的2021年三季报显示，公司前三季度实现营业收入13.56亿元，同比增加10.91％；归母净利润为1.32亿元，同比下降41.09％。

对于净利润下滑，千禾味业在2021年三季报中表示，主要是由于报告期内广告宣传及促销费增加。2021年前三季度，千禾味业的营业成本高达7.94亿元。其中，上半年营业成本就占了5.12亿元，较2020年同期的4.02亿元增加了1.1亿元，同比增幅达27.39％；上半年销售费用为2.34亿元，其中促销及广告宣传费用为1.54亿元，比去年同期增加1.13亿元，同比增长279.68％。

受此影响，今年全年千禾味业的增长态势并不乐观。好在随着行业回暖，千禾味业业绩环比改善还是相对比较明显的，经销商数量也扩张至1728家（截至第三季度），为后续业绩恢复增长奠定基础。

安信证券就在最新研报中指出，在区域扩展层面，千禾味业在西部大本营全渠道全产品布局，下沉市场仍有空间；外埠市场步步为营，东部进行江浙沪县级渠道下沉，中部以地、州为单位持续开发经销商，北部依托商超+流通试点双渠道布局，南部作为战略占位市场进行长期培育。在渠道拓展层面，随着商超客流量下滑，千禾味业在站稳KA渠道后逐步发力新兴渠道，BC店渠道作为潜力市场，线上渠道实现弯道超车，新零售渠道已获重点运作，餐饮渠道进行战略布局。在产品层面，千禾味业推出高性价比零添加酱油，完善产品矩阵，助力流通渠道崛起。

作者：矛石（sanshao520875）

设计：苟托

审核：孟奇

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