沈阳人实际工资是多少，你怎么看？

作为一名沈阳本地的HR，经常进行社招和校招，接触很多其他企业的HR，也会聊到关于沈阳职工的工资问题。很多人都说沈阳人的工资水平不高，与每年公布的全口径平均工资差异比较大，这的确是实情。但如果仔细分析，高工资也不是没有，只是占比很少而已。实际上，行业不同、企业性质不同、岗位类别不同、学历不同，实际的工资情况也会有所差异。

下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助。

一、沈阳市工资水平总体情况

根据2020年沈阳市统计局公布的数据：2019年，沈阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资为84845元（7070元/月）。其中，沈阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为87696元（7308元/月）；沈阳市城镇私营单位从业人员年平均工资40724元（3394元/月）；沈阳市全口径平均工资为5561元/月。

相对来说，大部分沈阳人的应发工资，普遍低于7308元/月，甚至扣完社保公积金以后，实发工资要比全口径平均工资低。大部分人在职人员的工资集中在3500~5500元左右。

二、沈阳市不同行业、不同企业性质、不同岗位类别、不同学历的工资情况

（一）行业不同，工资水平不同

金融业、文化体育娱乐业、房地产业的工资水平位列前三；租赁业、居民服务业、批发和零售业，分居末位。金融业最高，中位数工资可达10万元/年；租赁和商务服务业最低，中位数工资在3万元/年左右。                                                                      

（二）企业性质不同，工资水平不同

央属、省属、市属企业，工资水平较高，街道和村委会所属单位的工资水平较低。其中：中央企业工资的中位数在5.9万元/年左右；街道工资的中位数在3.5万元/年左右。                                                                      

（三）岗位类别不同，工资水平不同

高级管理岗位，工资的中位数在12.4万元/年左右；没有取得职业资格证书的，工资的中位数在4万元/年左右。                                                                      

（四）学历不同，工资水平不同

研究生学历，中位数的工资在9万元/年左右；初中及以下学历，中位数的工资在3.5万元/年左右。                                                                      

注意：以上数据，来源于沈阳市人社局发布的《2019年薪酬调查信息》，仅供参考。

写在最后

1.我们每年7月，看到统计局和人社局公布的全口径平均工资、社平工资、岗平工资，普遍会有一种“拖后腿”的感觉。其实，并不一定是你在拖后腿，真实的原因是另外20%的高收入群体，拉高了80%的低收入群体的平均值。

2.实际上，大部分人的工资，要低于每年公布的平均工资，这很正常，也请理性看待工资。因为在很多人眼中，都把实发工资作为自己的工资，忽略了个人缴纳的社保费用和住房公积金。如果按照应发工资计算，大部分人的工资更接近于全口径平均工资（5561元/月），但是与岗平工资（7308元/月），依然有很大的差距。                                                                      

大部分在岗职工的收入，很难像养老金一样，每年保持5%左右的增幅。但是，身边的物价水平，却在逐年增长！对此，你怎么看？

信息来源：沈阳地下铁   百家号人事通

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