华为博士200万年薪，生化环材博士生薪资几何？
前段时间毕业季，华为官方发布通知称，今年将从全世界招进20-30名天才“少年”，对8位2019届顶尖学生实行年薪制！而这八位签约的顶尖应届毕业生，最高年薪201万，最低也有89.6万！
而华为心声社区发布的《任总在EMT＜20分钟＞的讲话》显示，“华为明年还想从世界范围招进200-300名天才少年！”斥资上亿招揽顶尖人才，不得不说华为爸爸还是人富话不多，舍得了票子，套得住人才！
即使在互联网、人工智能行业，说华为的薪资高，也没有几个公司敢battle。某华为员工曾发布：“奖金月，收入人生巅峰记录一下，税前91万，虽然工作没人性，发钱我大华为还是蛮大方的。心疼30多万的所得税，加上股票TUP，工资，妥妥的年收入突破200万。”
根据华为年报，华为2017年工资薪酬费用106,851百万元，2019年春节前任正非在华为内部心声社区发了007号总裁电邮，说：“据2018年全年财报初估，华为18万员工，人均年收入可达110万元。”
不过这次，华为的大手笔依旧轰动全网，面对刚跨出校园还没有充足社会经验的学子，就已经开出了百万年薪，着实让人惊叹：知识，就是实打实的财富啊！也让求职季的硕士博士们惊叹于CS人工智能年薪起点即是很多人奋斗不到的终点。记得刚读大学那会，计算机还不是特别热门的专业，产品经理这个职业还只是一个模糊的概念。如今，人人CS，行行转CS，然而CS依旧急缺高尖端人才，CS的薪资依旧年年创新高，似乎永远没有天花板。
我们曾盘点过生化环材硕士生面对校招季的不同选择，材化生环低薪重灾区？985应届硕士的血泪校招复盘！。而对于学历更高的博士生们，选择又有何不同呢？
高校任职，继续科研育人，是很多博士求学的初衷，也是热爱钻研，继续求索的博士生们最佳归宿。
但据中国统计年鉴显示，近几年来，中国每年新增博士毕业生人数比新增高校教师多两万人左右，去年毕业博士大约6万人，这意味着约1/3的博士毕业生没有获得高校教职。
去高校最头疼的莫过于去哪所学校？怎么去？去了以后怎么留下来？
想去好985，211的大学任职在当下的环境中已不那么容易，不少高校一个萝卜一个坑，而且都需要海外留学经历。
倘若没有海外背景，那博士导师的指导帮助就至关重要了。博士跟着大牛导师，发些好文章，再去国际知名实验室知名导师门下，做博后继续深造，做出不错的成果，以“青千”“百人”身份引进回国，既解决基本的生存问题，又可以沿着科研之路大踏步前进。美国博后的待遇一般是3.5W美金一年，National lab可达7W美金一年，每年都会涨涨些薪资。
如若在国内做博士后。尽管目前国内的科研平台与发展速度已达世界顶级，可以保证你的科研输出不弱于海归，但是，受制于目前各高校与科研院所的招聘政策，国内做博后的性价比很低。尤其在北方做博士后，年薪到手仅有10-15万，对于奔三的科研人员，生存压力及其巨大，耐得住做博后的苦，才能享受收获的甜。
进入好学校，只是高校任职的第一步，接下来评职称申课题的压力也是非常大的，在成为副教授之前，高校职位都不能说是稳定。所以很多博士生会选择去相对普通学校就职，这些学校可能离家近，压力小，工时少，工资也不低，也是不错的选择。
至于高校就职的薪资，似乎不是那么重要。毕竟，光靠学校的硬工资给的和科研补贴实现财富自由的人寥寥无几。横向课题，对外专家交流合作，入股创业等等等等，当你已经拥有了XX高校教授Title的时候，就会有数不清的合作机会自动找上门来。
基于生化环材本身的理工科特性，投身工业界为那些不愿留校就职的博士生提供了很好的出路。工业界给应届博士生们开出的薪资普遍在20-40W。研究偏应用学科的博士转工业界非常有优势，即便专业不是特别对口，拿出你的文章和专业素养，很多企业也会抛出橄榄枝。对于那些博士生扎堆的企业，竞争依旧非常激烈，但是群英荟萃，跟最优秀的人才在一起随时学习最前沿的知识理论。而在博士生相对较少的企业，博士生一般会直接技术带项目，技术带队，委以重任。好好积累经验，几年后转管理层或是转金融都是不错的选择。
在国家政策的引导下，从政成为了不少高校学子新的就业方向。现在选调生、公务员薪资也不低，虽然刚开始跟工业界、金融业没法比，但这毕竟是未来投资，如若成长，后生可期呀！同等情况下，博士生在机关单位晋升更快，而且很多地方政府有博士人才引进政策，基本上不用考试。也是衷心的希望，每位进入政府的博士生们，能在未来发光发热，用专业的知识带动部门出台更好的政策助力国家发展，民生繁荣。（离校后才知道新闻联播的重要性，才知道每条看似红专的政策对普通人的影响之巨大）
金融和IT一直是被誉为食物链顶端行业，虽然这两年资本市场不太景气，但IT行业和金融行业依旧挣钱最多，当然也是加班最多。IT需要过硬的编程技术，对于没接触过这块的博士生一般也不会想着转行。而金融，却依旧是各个理工科专业转行的香饽饽。
随着对复合人才需求越来越高，很多券商、投行、投资机构不满足于只招聘金融学科的学生，所以拥有深厚的专业知识和对学科深入见解的博士生们就成了不少大型券商、投行的心头爱。如今知名的金融机构招聘对理工科学生的招聘要求已经从985,211硕士变成了985,211博士，不少还需要第一学历本科就是知名985学校，且需要实习经历。所以想应届直接转金融还是需要浓厚的兴趣和充足的准备的。这里跟大家分享一位工科老博转行公募基金行业的经历，可以给想要转金融的在读博士生一些启发，也是给更多想要转行的博士生们一些奋斗方向指导。
@mlonglong：我本科、博士都是在某知名985读的能源专业，并没有辅修其他专业，可谓典型的工科生。毕业后去了某知名基金公司，做行业研究员，是买方研究员。
大二开始对证券投资感兴趣，疯狂地自学，也自己赚钱参与了一些投资，与众多校友常常一起聊金融。
博一下学期到博四上学期，去了某券商市场部实习，系统全面地认识了券商行业，积累资本市场只是，并坚定了以后求职券商的目标。
博四下学期，去了一家私募实习半年，主要做研究工作，了解了股权投资。这段时间博士课题非常紧，错过了暑期实习，所以不得不在秋招中与千万人竞过独木桥。
博士上半学期是我读博期间最为忙碌的半年之一（另一个是写毕业大论文），我全身心投入秋招之中，制作简历、网申、笔试、面试、实习考核，不断往返于数个城市之间，半年间积累了一大摞火车票。经历过之后，才发现这半年就像高中三年一样，非常辛苦但很有意义。因为缺少实习经历，所以秋招时一边广撒网海投简历面试，一边实习，最后得到了梦寐以求的买方行研的岗位，算是成为成功转金融的一份子。
其实大家从我的经历可以看出，我的职业规划开始没有多么清晰，在第二阶段我才决定转行金融，不然我也不至于能源专业直博；在第四阶段最末期我才决定以行业研究作为职业发展方向，不然也不至于海投了很多销售类的岗位耗费精力。一路走来，我也是边实践边思考我的职业规划，并不断进行校正，实际上，我仍然不那么肯定自己很喜欢公募的行研岗位，但至少现在我认为这是最佳的选择。
我相信很多渴望转金融行业的同学，只是对金融行业有大致的概念，并不了解每个岗位的具体工作内容，也很难说自己的兴趣爱好或能力范围与工作内容相匹配，所以会有很多困惑。出现这种现象不要紧，我的建议是要多跟已经从业的前辈交流，或者在网上进行较为全面的了解，最好能辅助一定的实习经历，从而形成自己的判断，根据自己的特点选择适合自己的道路。进行选择时，要思考自己最看重什么，兴趣爱好、金钱待遇、能力匹配，还是成长空间？从多个维度对可选岗位进行排序，请直面自己的内心，作出无悔的选择，开启良好的职业发展之路。
以上，是生化环材的博士生几种常见的就业选择，还在科研路上苦苦求索的生化环材博士生们，大可不必过度慌张。如果你较早地就认定转行，那么科研余力外，早早做出些准备绝不是件坏事。而对于继续留在本专业就职的博士生来说，没有什么比扎实的专业知识，深入的见解，好文章，优秀学位更有竞争力了！高校、企业看重你，给你开高薪资，都是因为你身为该领域的博士，有着同专业本科生、硕士达不到的专业深度。永远记住，在要求高额薪资的同时，你也要证明自己拥有这样的价值！最后再次祝大家都能找到有钱、有趣、有未来的工作！
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