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【重磅】科研不打烊!科学指南针寒假持续守候!下单还送新春好礼!

哎呀,马上就是春节了,到处都打烊了,我到哪里做测试呀?科学指南针!春节不打烊!下单指定业务就送新春礼呀!活动时间2023年1月14日-1月31日活动期间,下单指定业务即随机赠送新春好礼(随机赠送礼品:吉祥物小白钥匙扣、科研好运飞盘、备忘录桌面摆件、对联福字)限量300份!业务详情介绍一、模拟计算:【唯理计算】——精于计算,诚于服务业务介绍:代算服务、培训课程
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国家认可 || 官宣:科学指南针南京材料实验室喜获ISO“三体系”认证证书

近日,杭州研趣信息技术有限公司下属公司——研友检测技术(南京)有限公司所管理的南京材料实验室,获得ISO三体系认证。这是实验室管理标准化、程序化、规范化的成果,也是继2022年5月16日正式取得检验检测机构资质认定证书(CMA证书)后,科学指南针平台再一次获得专业标准认可。01什么是ISO“三体系认证”?三体系认证包含ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康管理体系。ISO9001质量管理体系标准ISO9001是质量管理体系标准,吸收国际先进质量管理理念,对于产品和服务的供需双方有实践性和指导性,是企业服务质量稳定、信誉值得认可的保障。ISO14001环境管理体系标准ISO14001是环境管理体系标准,也是世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准,代表企业节约能源资源,减少排污,为保护环境作贡献。ISO45001职业健康与安全管理体系标准ISO45001是职业健康与安全管理体系标准,代表公司内部管理体系完善,能够保证劳动者的身心健康与安全卫生,凝聚企业力量,善尽企业的国际与社会责任。三体系是以国家相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准为依据,通过对企业内部各个环节进行有效运行和管控,以达到人员安全、质量保证、环境保护、顾客满意和企业受益的一种宏观的管理理念。02IOS三体系证书ISO9001质量管理体系认证证书ISO14001环境管理体系认证证书ISO45001职业健康安全管理体系认证证书03认证审核过程科学指南针平台一直高度重视“三体系”认证工作的开展。自启动认证工作以来,各部门团结协作,陆续顺利完成了管理手册、程序文件、管理评审、内部审核、环境因素、法律法规识别、安全健康、环境合规性评价、危险源识别等工作。审核组通过询问、查看和抽样方式等形式,对质量方针、质量目标的完成情况及全过程的控制情况进行了检查。经过三天的严格审核,审核组一致认定公司认证通过。04认证意义“IOS三体系证书”的获得,使广大员工积极投入企业的发展中,让管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动;使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合;使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。未来,科学指南针平台将以此为契机,在内部不断加强要求、并向外部不断学习提高,深入推进“三体系”管理和运行,推动企业高质量发展,为客户创造更大价值。👇👇👇科学指南针认证类检测如何下单CMA认证类测试能力范围:CMA认证类测试下单链接:https://www.shiyanjia.com/buffet-details-829.html科学指南针·南京材料实验室杭州研趣信息技术有限公司下属公司研友检测技术(南京)有限公司,检测的能力范围包括形貌测定、颗粒粒径、金属断口微观形貌、微米级长度、形貌分析、物相组成定性分析和化合物及贵金属纳米定性分析,
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积分商城升级 || 科学指南针超低积分=大牌好物?礼品种类99+

科学指南针八周年之际小白携手科学指南针的运营老师对积分商城进行全新改造升级!积分商城里添加了一系列丰厚的礼物请跟随小白的脚步一起来看看究竟有什么惊喜彩蛋吧~升级one:礼品种类99+!超低积分=大牌好物!※实体礼品篇戴森(Dyson)电吹风独特柔和,科技负离子,减少静电在这个冬天呵护您每一缕秀发小白:真是栓Q了!(秃头)(秃头)※华为AI音箱+唱吧小巨蛋麦克风欢唱组合,燃爆寒冬!在家也能嗨翻全场小白:邻居表示”正在路上”※兰蔻/LANCOM全新小黑瓶面部精华迪奥(Dior)烈艳蓝金口红啧啧圣诞元旦礼物还不知道怎么送?标准答案在这里(敲黑板)小白:谁送给我我就嫁给他咧虚拟礼品篇网易云音乐黑胶会员年卡腾讯视频会员季卡B站会员季卡科研人怎么能不听歌追剧看番呢(doge)小白:好家伙我没有得诺奖的原因找到了※小白的小声BB:如果有喜欢的礼物也可在下方【留言】哦,小白等运营老师睡着以后再给大伙儿加上去呀,嘿嘿~※升级two:搏一搏单车变摩托!积分抽奖商城全新换代!※玩法一:经典九宫格抽取豪华礼品经典九宫格,豪礼转不停!参与条件:300积分/次and每天免费转一次!礼品多多,机会多多!玩法二:集卡赢大奖“逢投必中符”抽字集卡参与条件:600积分/次and每天免费抽取一次!并加持好友buff每日邀请好友助力获取卡片!逢投必中,逢奖必中!玩法三:幸运上上签大吉大利,签签有喜参与条件:600积分/次摇出幸运、摇出快乐!※咳咳以上就是咱们科学指南针积分商城的一些升级啦!简而言之就是可兑换的礼品更加多样且丰厚抽奖方式也更加刺激和好玩!更多福利内容等你来探索另外(敲黑板)听说趁着指南针八周年即将到来加上积分商城全新升级抽奖不失是一种好的选择哦(超小声)……好啦好啦,我就只能明示这么多啦大家盘盘手里的积分,快来体验分享吧!※=科研很苦,坚持很酷=往期推荐麻了,纯纯牛马?学生的paper导师挂一作兼通讯是什么心态?2022-10-25产品质量检测,一致性比对分析如何进行?2022-10-25SCI论文中最常见的标点符号你真的用对了吗?(二)2022-10-25最高IF38.532,2379+封致谢!选择科学指南针,我们顶刊见!2022-10-25【“丧偶式”恋爱的背后困局】男友读博,每天在实验室待到12点才回,我该和他分手吗?2022-10-18关注我们长按识别下方二维码领取首样免单优惠券
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科研人格 || 六边形战士or学术狠人?科研圈爆款人格测试,测测你是哪类人?

点击开启做完人格测试后不要急着退出可能会弹出惊喜礼物领取页面哦什么鬼?竟然这么准?!救命,请把摄像头拆掉,谢谢!不是吧,我愿称之为科研界的入门测试!还有人不知道自己是什么科研人格吗?戳上方测一测😄以上场景发生在全国3285万大学生的朋友圈里并在全国各界掀起一阵测试狂潮究竟是什么神仙测试能超越星座罗盘年度听歌报告单性格主导色???它就是MBTI指南针定制版科研人格测试!你知道自己究竟是什么样的科研人么?你知道那些科研大佬属于什么人格么?你知道身边有多少人已经做过测试了么?你知道你的科研人格在学校占比多少么?28%大学生的科研属性代表人物:爱因斯坦and居里夫人逻辑之王热爱探索生人勿近醉心学术的科研社恐13%大学生的科研属性代表人物:爱迪生无比自信优势在我觉得自己可以得诺奖的科研鬼才5%大学生的科研属性代表人物:牛顿高度理性批判审视沉迷文献无法自拔的天选科研人为什么这套题会在朋友圈泛滥?让我们来看看其中的理论来源叭~MBTI人格理论,十六型人格参考由某个热心且牛x的心理学家提出Ps:MBTI,指迈尔斯-布里格斯性格分类指标(Myers-Briggs
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科学指南针8周年,为更好做科研 || 致用户的一封信

请在本文下方的留言区#说出你为科研努力的故事,并通过点赞量排名发放奖励:1~3名,送科学指南针·8周年礼盒一份4~6名,送科学指南针·3000积分6-10名,送科学指南针·1500积分2.
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作为一个研究生,你会接受同实验室博士师兄师姐的追求吗?

小编在逛知乎看到一个很有趣的话题“作为一个研究生,你会接受同实验室的博士师兄追求吗?”,关注该话题同学有1300+人,被浏览超过237万次!01防火防盗防师兄当然以上是玩笑@淡腾铲屎官二号:能不能接受不是看他是不是你师兄,而是这个人靠不靠谱。靠谱的话,不要太爽。因为以后带你发文章,找工作不要太舒服。如果不靠谱,你也会很惨,毕竟抬头不见,低头见。要是他心胸狭隘,没谈成,还给你穿小鞋挖坑给你跳,你更是难以躲避。所以,擦亮双眼!先看看靠不靠谱!而且我个人建议,就算要谈,不要待在一个实验室。可以是一个大课题组,但是平时的实验室休息间要分开,保持适当的距离。这对两个人都好。至少我见过的,我一个很敬重的师兄最后娶了我一个师姐。现在天天老婆孩子热炕头,然后基金写双份,方案设计也双份。我一个师弟,娶了带他的师姐,同样走上了方案设计双份,基金写双份的“幸福生活”!(
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近 44% 的已发表论文从未被引用过?!几种方式,让你的论文也能高被引

“早发论文,多发论文”可谓每位科研人员的心声。由此可见,发表论文的数量在一定程度上对其事业发展十分重要。然而,更值得关注的则是论文的被引用次数,因为它是衡量研究成果对该领域学术影响力的重要指标之一。增加论文被引次数会对学术职业生涯产生积极的影响。但你知道吗?据不完全统计近
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这也能模拟?!有限元仿真前沿新应用&实际案例首席专家讲师带你揭秘!

热点大咖讲座有限元仿真前沿应用-指南针计算首席专家讲师-什么是大咖讲座?计算首档大咖讲座—《有限元仿真前沿应用》是科学指南针旗下唯理计算首推出的大咖系列讲座,主邀业内各大资深技术专家针对科研领域的前沿热点材料趋势及发展做分享及应用案例介绍。NEWS
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研究生毕业去大专当老师待遇如何,香不香?

随着就业内卷化的加剧近几年围绕高学历人才的就业现状问题也产生了不少有意思的调查比如博士教初中,硕士送外卖等社会现象都成了人们茶余饭后的谈资今天我们要探讨的一个问题就是作为神秘而强大的人上人高等教育的桥头堡与职业教育的主阵地大专院校讲师是否适合硕士毕业的我们作为求职者去应聘呢?一、野心决定价值看你的野心,如果你野心很大想通过研究生这个身份帮助你的原生家庭或者提升一个阶层至少是从贫穷提升到小康这样子那么一个大专老师怕是很难实现你的这个想法但是,如果你是想舒舒服服的找一份工作我觉得还是可以的以前我最最最羡慕的就是我们的专业老师了月薪刚好过万,一周就两三节课加上别的班课程也不多比那些高中初中的任课老师舒服多了待遇方面,学校有几栋教师楼我敢说比市中心地带的楼盘好多了面积又大,学校有专属停车位背靠菜市场,楼下又有小朋友的专属游乐场教师可带家属来居住,学校环境优美比外边绝大多数的公园舒服得多治安安全得一匹每天有学校的驻扎公安队开车巡逻学校饭菜十几块就一大盘菜了十几块你在外边只能吃隆江猪脚饭没有社会人员的随便出入只有校园的青春气息五天八小时周末双休你每天下班了吃个饭跑个步打个球这不比在工业区待着爽上一百倍?出门口就是公交站,想去哪儿去哪儿上课了这帮崽子们愿意听就听不愿意听就拉倒都是成年人,还需要谁督促谁你拿钱不教真东西是你的职业道德不行崽子们花钱不读书是浪费父母的心血责任分明,谁也怪不了谁说着说着,我又想念以前的校园生活了二、平台终有限有编制对比该地区普通事业编工资到手会高个1k多,公积金4k这是第一年试用期的水平转正后会逐年递增(我们院里领导公积金8k以上)班主任和双肩挑会有相应补贴过节日会发800左右的超市券还有一些正常的工会福利年终按照招生、育人课时、科研等等发放绩效工作很舒服主要就是上课没有课的时候可以溜走后来我被分配了一些行政工作就忙起来了不过没事的话,也能跑出去逛街没有教学压力,因为学生都不怎么爱学习坐在办公室经常发呆和摸鱼在办公室唠唠嗑,串串门,吃吃东西没有什么压迫感和紧张感同事基本都是比我年长的女性,人挺好相处的院里领导特别温和,说话也都是笑着的对了,疫情那一学期我在家上网课,相当于带薪休假吧估计很多人羡慕然而我果断辞职了一是平台低了我所接触到的人明显层次emm我没有优越感,但就是有点心理落差二是刚毕业就产生了安逸的心态变得一点追求和斗志都没有了三是学校管理混乱经常要和学校管理人员打交道的其他院系内部斗争严重四是因为行政缺人手后期给我分配了很多行政任务并有愈发增多的趋势甚至把我调到了领导办公室就是单纯帮忙做事没有补助或者说可能的福利五是大多数同事都有娃了有的同事比我高一个辈分每天都唠的家长里短的事但我一个刚毕业的小姑娘确实很难融进去六是我感觉不会在这里有光明的前景一眼望得到头,待得时间越久只会让我身上的名校光环贬值得越严重七是个人原因吧,那时候自己心情很差你要说工作开心吧,那是挺开心的时间自由,活儿不算多,钱不算少,工作氛围挺好你要说不开心吧,那确实也不开心我越干越嫌弃我那些在投行、大厂工作的同学他们对我去高职还是有点不理解的我后期被pua了,也越发嫌弃想脱身三、最大的弊端最好别去,大专实际待遇是不错但是环境的话,真不敢恭维那环境啧啧,能学习的都是人才你想上课大部分都是在玩手机玩手机还算好的有些直接你课上想干啥干啥想管你根本管不过来20多岁的年纪个个以为自己最nb一幅你算老几的样,真的你脾气不好真能给你气疯,环境太差了给你一万的工资,天天课上各种捣乱更有的我也就不多说了用词永远比你会骂人读研干啥不行非要去大专当老师去考高中老师,去考公务员出国,干啥不行四、编制yyds有编制的话可以,待遇还不错签合同的时候我在有编制的大专思政课老师和没编制的一本辅导员之间想都没想直接选择大专除了有编制还有理由就是这个单位离家近,还有同学也在里面如果之后再考上更好学校的编制就跳槽反正先弄个保底待遇的话,三线城市我签的是思政课教师因为国家越来越重视思政教学所以思政老师在基础工资上比其他所有同级的每个月多1200基础工资加课时费在试用期扣完三险一金后每月到手6000左右第一年年底绩效只有两万之后跟着职称走单位里年纪比较大的前辈可以做到工资绩效一比一如果愿意兼任班主任的话每月按一个学生80块算坐班是辅导员需要坐班授课教师需要入职前三年坐班三年后就可以没课的时候爱来不来了在学校工作生活成本挺低的正式职业着装,不需要买很多衣服吃饭食堂早上一分钱,中午两块随便吃相对于初高中,在大专工作压力会低一点毕竟初高中有升学压力评职称可能需要带学生做一些项目写一写小论文,相信大家研究生毕业写这种几千字的小论文都没啥压力所以科研压力也趋近于无目前专科里的博士还是很稀有的所以也不用担心上升空间不过如果有科研理想或者想继续读博深造的话还是尽可能在本科找工作五、做个总结通过小编的一番研究发现硕士毕业去大专当老师最有诱惑力的点是编制和比较空闲自由的工作状态最大的弊端是学生的学习态度和一眼望到头且无法跨越阶层的生活至于值不值得去做这份工作完完全全也是因人而异的如果是追求稳定与清闲肯定十分值得去冲一冲~如果还有一颗拼搏进取的心面对这份工作最多也就是一个过渡和跳板的意义了所以,大家对去大专当老师这个工作都是怎么看待的呢?评论区一起留言讨论一下吧=科研很苦,坚持很酷=往期推荐【CMA】认证类检测哪里找?科学指南针自营实验室重磅推出!|
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【大咖来了!】科研前沿新应用!如何高效应用有限元仿真、紧跟研究前沿热点?

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【自营实验室】您的光催化测试,指南针来助力

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模拟计算双十一大促!DFT计算全线低至8.8折

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【科学指南针出品】《材料测试宝典》实验室必读书目!材料表征入门书籍!

历时2年,科学指南针以材料测试中常见的23个项目为尺度,结合100多万人次的测试表征经验,旨在为不常亲自操作仪器的科研工作者提供一本通俗易懂,关于测试手段的正确选用,样品的准备制备以及合理的数据分析方法的工具书。希望这本书可以为在科研路上勇敢前行的你,点亮一盏小小的微光~在遇到这本书之前你可能才进入实验室不久刚刚接触一项新的表征手段浏览小木虫、知网、英文期刊去查资料去图书馆找相关的书但你发现很多介绍都是轻描淡写一笔带过你内心很忐忑,甚至有一些迷茫你问自己:我真的可以搞好科研吗?你可能好不容易得到了测试结果看到一串串的数字和从未见过的文件拓展名拿着师兄师姐给的软件包安装仍然不知从何下手怎么分析看着他们忙碌于实验室的身影准备开口请教的话又停在了嘴边你有些沮丧,但不知道说什么……你可能已经掌握了某些测试的检测&分析技巧但在不断阅读文献的过程中更多先进的表征手段在好期刊上层出不穷你心里想:如果我也很清楚这些表征手段及数据分析是不是也能在现有领域取得一些小小的突破?这个时候你会想,如果……如果有这样一份资料整理了大部分的材料测试项目告诉你样品怎么制备、仪器如何选用明确设备之间的优势与局限教会你这些数据的分析方法应该使用什么软件以及这些仪器的参考书是什么?如果真的有这样一本书……是否可以在你即将离校时作为一个传承让后续的人见证你曾经为科研闪耀的样子?是否可以在每一次怀疑自己的深夜为你带来战胜科研的孤独与黑暗的力量?👇👇因为我们曾苦过你的苦所以,我们想为你尽一点绵薄之力内容简介本书从仪器原理、样品条件及制备方法、数据解析、常见问题答疑出发,围绕形貌、成分、结构、性能分析四个方面,涵盖23项常见材料测试项目。《材料测试宝典》可作为材料测试表征入门书籍,适合材料、化学化工、环境等相关领域的高年级本科生、硕士博士研究生、青年教师、研究人员学习参考,也适合从事材料研发、化工原料分析、材料失效分析、环境分析、药物分析等研究工作者使用。特点一:内容详实,介绍全面本书围绕形貌、成分、结构、性能分析四个方面,编写了SEM、TEM、AFM、BET、DSC、NMR、EPR、XRD等共23项常见材料测试项目,能覆盖绝大部分检测项目。特点二:干货十足,贴合实际区别于其他主要介绍仪器原理的书籍,本书从测试流程入手,旨在解决前期材料准备,中期仪器选用,及后期数据分析等实际问题。主要关注四个方面:•
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指南针学院双十一开课!AFM从基础到进阶,带你摆脱科研小白

扫描下方二维码添加小波师弟企业微信进入讲座群观看直播、获取回放、领取奖励、参与抽奖活动等↑
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这合理吗!博士工作待遇并不高,为什么还有这么多人选择读博?

当前读博出来找到工作和教职的人相对较少大部分人还是泯然众人更有甚者,现在越来越多爆出来的博导压迫博士博士心理问题,加之疫情的影响让读博之路更加充满艰辛~那为什么还有这么多人选择读博?是不了解读博的行情?还是不读博会过得更糟?今天,咱们就通过博士的第一视角来一窥究竟吧1读博出来的收益并不高?读博出来的收益并不高?那得看你是想要什么样的收益了大部分选择读博的人做出读博这个决定一定是他身处的那个状态时自己能够做出的最佳选择了你能分析出来的利弊当事人就分析不出来?他的信息只会比你多分析只会比你更透彻好找工作的工程类专业读博的收益只会更大我就没见过说本科硕士好就业的专业读到博士反而不好就业的如果真有单位拒绝博士那只能说这个单位平台太小总有人喜欢举例子说某某博士被某某单位拒绝却没有想过,不读博去这个单位这件事本身他原先想都不敢想甚至都可能不知道有这么个单位不好就业的专业,那跟你读不读博没关系这个专业博士不好找工作本科就好找了?那是逗你玩的你觉着的收益不高是考虑到当前形势下博士毕业越来越困难相比收益,读博的成本包括经济成本以及精神成本太大两者相权,显得收益不高罢了但是如果在做决定读博的时候充分考虑了自己的能力以及导师的学术条件对行业局势有了个整体的判断这种情况下,读博的收益一定是很大的不幸的是,很多同学对自己有了误判做决定的时候过于盲目,导致读博成本爆增但即便是这样这类同学里的大部分都会获得比不读博时更大的收益还有,相信我大部分在吐槽的博士,卖惨的博士其实一个个过的潇洒的很科研稳,论文稳,人脉稳,就业也稳但是吐槽也是要吐的,卖惨也是要卖的就像女生一个月总有那么几天不舒服一样博士一个月总有几天想发发闹骚发完就算了,有人安慰有人同情有人点赞也有人感谢2大后期职业985生化环材劝退专业身边读博的同学现在基本都毕业或快毕业了算是到了丰收的季节目前看来找的工作都不错基本是211以上学校副研一线城市生物科技大厂研发、医院科研岗国外科技公司这几条出路其实性价比还算可以只是在你读博而别人工作的那几年peer
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【指南针赞助】第十一届“天南大”生态环境领域博士研究生学术论坛

学术论坛第十一届南开大学-天津大学生态环境领域优秀博士生论坛将于2022年11月12日举办,本次论坛采取线上及线下结合的方式,届时,校外学生和专家将于线上论坛进行汇报交流与评审、南开大学本校学生和部分邀请学生可于校内会场进行口头汇报与海报展示,共同交流。论坛为不同研究领域博士生进行充分的学术交流和沟通搭建了良好的平台,使其能了解学科前沿研究动态和方向,提高了对创新研究的认识,扩大自身“朋友圈”,为优秀博士生现场“点赞”,寻找科研之路志同道合的“小伙伴”。本次论坛拟设置五个讨论交流主题,包括但不限于:1、水污染控制与资源化2、大气污染与控制技术3、能源与环境气候变化4、固体废弃物污染控制与资源化5、土壤污染控制与环境生态安全此次论坛诚挚邀请在津所有高校生态环境领域优秀博士研究生参加。汇报时间2022年11月12日截止报名时间2022年11月5日主办单位南开大学环境科学与工程学院赞助单位科学指南针报名参加论坛设置奖项特别优秀奖1名奖励1500元现金及荣誉证书一等奖2名
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科研很苦,坚持很酷!科学指南针23届校园招聘正式启动

科学指南针部分自营实验室实拍=科研很苦,坚持很酷=关注我们长按识别下方二维码领取首样免单优惠券
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产品质量检测,一致性比对分析如何进行?

目前市场上出现很多同品牌但是质量不同的产品,这是因为同一产品不同批次材料的一致性决定了产品的最终质量。质量参差不齐会影响品牌形象,从而降低产品的竞争力,那么如何对产品的质量进行管控呢?这时候材料的一致性比对测试就显得尤为重要,一致性比对测试可以鉴定不同批次的产品用料是否达标,以确保不同批次产品的质量,同时还可检查从供应商采购的原料质量是否符合产品要求,从而防止供应商采用过量的回收料或边角料。由于高分子材料种类繁多(包括塑料、橡胶、纤维、胶黏剂、涂料等),因为其优良的特性已经深入应用到了我们的生活中。由于不同需求的产品其性能要求是不一样的,选材不当、更换原材料、不合理回收都会影响到产品的性能与质量,因此加强对产品质量的监控十分重要。在材料实际生产中,由于影响因素过多,不可避免的存在材料各成分偏差,即材料一致只能是相对一致。经过实验室以往的测试分析经验,并结合实际使用过程中出现的情况,总结了材料一致性比对测试准则:01红外光谱分析法利用红外光谱图判断材料一致性需要待测样品和标准样品的测试条件一样,再比较两组谱图是否满足以下条件:①主要特征峰一致;②特征峰峰值波数无明显变化;③特征峰峰形和相对强度不变。02差量扫描热分析法差量扫描热分析法判断材料一致性需要待测样品和标准样品的测试条件一样,测试样品量一致,再比较两组DSC曲线是否满足以下条件:①曲线形状(玻璃化温度、结晶温度、熔融温度等温度峰)无明显的变化;②温度变化不大于
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最高IF38.532,2379+封致谢!选择科学指南针,我们顶刊见!

看着一篇又一篇见刊的文章是科学指南针全体员工最开心、自豪的时刻您把信任给到我们我们也一定怀着感恩的心全心全意的为您服务在科学指南针的见证下,已经有超过2379余人向指南针发表了致谢。感谢您一直以来对科学指南针服务平台的支持和信任!科学指南针本着服务第一,客户至上的精神,多年来坚持为客户提供高质量的测试和服务,获得了广大客户的一致认可。依托自营实验室强大的服务优势,科学指南针在测试精准度、测试速度、测试的权威性上做到了同行业第一。帮助上万科研人员获得了科研成果,顺利获得学位,也因此赢得了广大用户的支持与厚爱。1“科学指南针”实验室支持发表论文奖励办法为了促进“科学指南针”实验室(以下简称:指南针)的品牌传播,促进同学们更好地进行科研测试并且将数据应用于所发表的论文,特对使用指南针做出的数据并且在论文中对指南针表示感谢的用户有丰厚的奖励回馈:1.
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SCI论文中最常见的标点符号你真的用对了吗?(二)

之前小编给小伙伴们总结了逗号、冒号、分号、句号等用法(SCI论文中最常见的标点符号你真的用对了吗?(一)),为了让小伙伴们之后论文写作更加顺畅,本期小编总结了引号和撇号的正确使用方法。引号引号包括双引号和单引号,它们是用来表示直接引语或强调给定的单词或短语的标点符号。引号的使用规则非常容易被忽略,特别是引号和其他标点符号的之间的关系。
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麻了,纯纯牛马?学生的paper导师挂一作兼通讯是什么心态?

导师署名的问题可以说是科研人心中的逆鳞了大家心里都对这事有个基本判断所以尽量都不去触碰这个敏感又复杂的话题也许,大家会安慰性主观地将这一现象归结为科研生态的一部分但是,一部分恶意署名蹭成果的老板儿实在是有把他们揭露出来的必要接下来,就让我们带着辩证的思维理性地分析一下这一“科研”现象吧~一以前也一直觉得一作加通讯的老师肯定不是啥好老师直到我做了老师,才知道现在的研究生啊,真的牛哇有的学生他是真的不干事啊一点都不干啊,就是混日子来的你还得保他毕业你还得给他做实验,给他写论文怎么着,最后还得把论文也给他?反正在我这里任何文章按贡献你自己的idea,你自己做实验写论文,投稿,回复审稿意见虽然你花的我经费但你给我挂通讯我谢谢你你的工作我帮你,你读博我也帮你我的idea,我的方案,你做实验你写初稿,我改,你一作没问题工作读博我看心情吧我的idea,我做实验,我写论文最后你要毕业跑来要一作,滚!二告诉你吧,这事情很恶心也很常见这事主要还是和学校的考核方式有关系大家都知道的哈中国的学校考核总有“指标”这种莫名其妙的东西评估一个老师达不达到指标最简单的就是文章和专利数量因为很多学校自诩是研究型大学当然指标就是科研成果了然后,有的学校的教学一把手就说了评价一位老师的成果的多少好坏一作都不是你那就说明这东西根本就不是你做的你托的是学生的福或者还可以换一种方式说年终考核,积分式
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指南针生物十月电镜季||3大明星电镜项目九折享+满赠抽奖,中奖率100%!!

生物电镜作为生物医药科研领域最广泛使用的项目,正因其重要性与普适性,相关项目历来为指南针生物爆火的明星项目。本次电镜公开课程将分为理论指导与技术实操两部分,分别由我们指南针生物的两位顶级电镜大神为大家做内容输出,旨在能够为大家在日常实验过程中遇到的问题答疑解惑与指南针生物电镜项目的一些优秀经验分享,让大家更好地更快地了解指南针生物!当然,大家都知道,每次开课我们都会为大家带来丰厚的礼品与优惠折扣,这次当然也不例外,大家敬请期待吧↓↓电镜福利第一弹—限时9折优惠时间:10月17日-31日优惠力度:参与方式:扫描下方二维码领取“10月生物电镜平台9折优惠”优惠券,并咨询下单电镜福利第二弹—下单抽奖部分大奖展示:抽奖开启时间:10月24日-31日参与方式:1.2022年10月17日至31日,下单指定活动项目后,累计下单金额每达到1500元享1次抽奖机会。订单金额累计满1500元时,获得第1次抽奖机会;订单金额累计满3000元时,获得第2次抽奖机会;订单金额累计满4500元时,获得第3次抽奖机会;订单金额累计满6000元时,获得第4次抽奖机会;Ps:同一账户最多可获得4次抽奖机会,仅支持同一账户的下单金额累加,不可跨账户累加。2.本次活动抽奖机会仅在2022年10月24日——10月31日内有效。3.扫描下方二维码领取“10月生物电镜平台9折优惠”优惠券,并咨询下单4.本次活动最终解释权归属于科学指南针活动项目简介一、生物扫描电子显微镜(SEM)
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【CMA】认证类检测哪里找? 科学指南针自营实验室重磅推出!| 喜讯

科学指南针服务平台旨在建设更可靠、更高效、更互联的科研基础设施,通过互联网技术建立更可靠的服务标准,全国28个办事处,拥有超2亿价值的自营实验室,最好的设备、最专业的老师为您服务
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案例分析 || 涂料中成膜组分分析

审核:小铅笔对样品进行相应的前处理后进行FTIR、Py-GCMS、LCMS、1HNMR测试。根据样品原样FTIR数据,发现样品中含有酯键、羧基,从而推测样品里含有丙烯酸及丙烯酸酯组分。通过裂解气质(Py-GCMS)确认样品含有甲基丙烯酸甲酯(MMA)、丙烯酸2-乙基己酯(2-EHA)样品GCMS数据分析确认样品还有中和剂N,N-二甲基乙醇胺。结合样品1HNMR数据、FTIR数据、Py-GCMS数据、GCMS数据,涂料中成膜树脂组分为P(MA-MMA-2-EHA),中和剂为N,N-二甲基乙醇胺。样品FTIR谱图样品Py-GCMS谱图样品GCMS谱图样品1HNMR谱图铅笔解析专门做数据分析的团队主营业务是=科研很苦,坚持很酷=往期推荐研发难、产品开发无头绪:成分分析不上道?帮您匹配专业一流的成分分析实验中心2022-06-07TEM、AFM、SEM云现场测试,足不出户拍电镜!2022-05-31科学指南针又添CMA资质证书,7张国家认可的证书,为指南针自营实验室背书!硬核背景,测试体验直接拉满2022-05-24指南针自营|
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论文干货分享|| SCI论文结果(Results)怎么写?

在学术论文写作中,不管你从事哪个学科领域的研究,撰写出有说服力的结果部分(Results)十分重要。结果部分会描述你的研究发现,在一定程度上反映出了论文的水平和价值,这也是读者非常关心的内容。所以小伙伴们一定要重视研究结果的写作。研究结果的写作要点01言简意赅撰写研究结果时,不要把所有的实验记录数据或观察到的事实直接堆积到结果中,需要突出有科学意义和代表性的数据,尽量避免研究结果过度复杂化,应该让读者能够理解。02以数据为导向在撰写研究结果时,不要把数据直接堆叠在一起,为了使读者能够有参与感,小编建议小伙伴们可以把数据编织成一个小故事,可以按照你获取数据的时间顺序进行描写,在描写时为了避免直接简单地罗列一些图表,所以一定要在两条数据之间插入小段落作为衔接。读者并没有做过这些实验,未必会理解为什么要做以及如何做这些实验。为了解释清楚,可以使用引导性短语来进行叙事。例如:Next,
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【“丧偶式”恋爱的背后困局】男友读博,每天在实验室待到12点才回,我该和他分手吗?

老话说得好:春宵一刻值千金~那些时间宝贵到需要论秒过的男博士们很难想象他们到底有没有时间陪伴自己的女朋友?因为陪伴与关爱问题是否产生过很多矛盾甚至达到分手的境地呢?今天就让我们竖起八卦的小耳朵一起走进“博士女友们”的内心世界一探究竟吧~01读研的时候男友(现在是老公了)是机械狗国家重点实验室恋爱后期基本都是我陪他泡在实验室在学校恋爱两年出校园玩的次数屈指可数刚恋爱那会还经常泡个咖啡厅,校园里走一走后来转战自习室,最后几乎都是泡在实验室了我下了课,轻车熟路的去他实验室找他我坐一边看看电影,困了睡会,他忙他的一直到我们宿舍楼要门禁了他给我送回宿舍,然后他再回实验室继续忙我也不是个特别独立的人但是我的需求也只是两个人待在一起无论做什么都好哪怕你做你的实验设计,我刷我的剧偶尔交流两句,一起吃点东西,就挺好了虽然他很忙,但是基本上每顿饭都陪我吃吃完饭也能一起走一走,说说话毕业前半年我到外地实习他也是抽空过来看我有一次我心情不好,又赶上他们特别忙但是他感觉到我心情不好大晚上坐火车来找我陪我呆了一晚上第二天一早又赶回学校继续忙我那莫名其妙的负面情绪在看见他的瞬间就被安抚了同时又特别愧疚自己的作折腾了他一趟所以,感情是要双方体谅的我理解他的忙,他也理解我需要陪伴我们都在尽量的平衡工科男,特别是实验室特别忙的时候他没办法顾忌到你那么多是情绪和需求所以这个时候沟通特别重要有特别想看的电影我会提出来“你什么时候陪我去看电影呀?”他会安排他的时间可能几个晚上多做一两个小时的实验空出一个下午陪我去看电影,吃好吃的然后接下来的几天我就乖乖的陪他在实验室里硕士都忙成这样,何况博士呢搞学术真的不容易,希望能体谅一下吧02分吧说穿了,什么博士太忙没有时间交流的话都是假的最差最差,饭总是要吃的吧饭后休息半个小时不过分吧早上起床互相发点消息不过分吧刷知乎/抖音/微信转个推文可以吧一周抽一天时间陪老婆不过分吧哪怕是坐在一起自习课题很忙,一定要待到十二点吗如果媳妇儿11点睡觉,能不能11点走陪媳妇儿睡前说说话一定要死磕那个午夜没什么好讲的,说穿了就是你的地位不如那一个小时的科研罢了女朋友不如文章罢了大家都是博士生,话就摊开来讲就是这样,不要自欺欺人这个时候就要说我老板了本人老板知名工作狂真的是每天忙得飞起但是不管多忙,前几年女儿小每天固定八点钟从实验室走人,回家陪女儿给女儿讲睡前故事女儿睡了之后再继续干到十二点可能很多时候男生会说一定要在工作和家庭中间选的妹子很无理取闹但是事实不是这样的这其实是一个很好的试金石03是我的前前男友了当时两个人在一个楼读研中间大概只隔着4层楼的距离但基本就是中午吃饭见一面夜晚吃饭见一面如果晚上想一起下班我基本上是要等他到凌晨12点之后的他们的日常是开组会到凌晨1,2点有时候我问他个啥事基本白天是得不到回复的只有凌晨2,3点才有回复我当时喜欢刷微博,喜欢发各种动态希望能跟男朋友有互动但他根本没空整这些我一方面觉得他自己不爱惜身体明明已经非常瘦弱,还是在不停的肝实验即使回宿舍了还熬夜处理数据或打游戏习惯性晚睡另一方面也非常质疑我们这种恋爱模式也质疑科研这条路我当时看的更远一些我们都只是硕士研究生他想读博,走科研这条路那这种8-12-7的状态至少会持续他人生的黄金十年而这十年,他都会拼事业而基本不会太顾得上女朋友的我ex是个挺重情义的人,对我也很不错我也知道他已经尽力balance了我当时觉得我对科研没有兴趣不会再走这条路也发生了一些其他的事情总之我们最后分手了分手后,ex发了篇10分文章后面他读博期间又发了篇10分文章我可能还是他科研路上的绊脚石我也没想到我最后还踏上了科研的路熬了四年异常艰辛的PhD当我也开始习惯性晚睡明明身体不好还强撑着去做实验的时候我才知道我ex当年内心的绝望在他需要安慰的时候,我却在作天作地如果是我,我一定一巴掌扇过去哪里凉快哪里呆着我觉得如果不是天赋异禀,天资聪颖想在科研上做出一点点成就一定需要付出巨大的努力的基本是丧偶式恋爱没的跑04我是大三的时候和男朋友在一起那时候他已经直博,感情一直很好但我是硕士,又提前一年毕业所以会比他早两年工作我们很珍惜彼此的感情而且现在回头看看校园恋情还是比社会相亲要单纯美好的多所以在我硕士毕业前夕他精心策划了一场求婚在众多好友和同学路人的见证下我开心的接受了但我工作之后有个比较好的境外工作机会而那一年他正好要同时经历找工作发文章,求老板毕业,心理压力会非常大我们犹豫了很久,也纠结了很久无数次哭着动摇最后他坚定的支持我抓住这个机会为了让我们彼此都安心也为了给我们彼此增加信心在我出发之前,我们领了结婚证还记得送我去机场的时候他哭着抱着我但也没说别去了我在境外的那一年他的安排比上面的某个“男朋友”还要紧张早上六点多从学校出发去实习晚上六点多回学校,去食堂吃饭然后去实验室写代码,科研到夜里一点多因为我们在学校相处了很久我知道他们系忙碌的程度和承受的压力但即使这样,我也会经常因为不能和他见面聊一两个小时的天而委屈的哭异地的思念,社会和校园的差异都让我们非常难过说实话,虽然我们领了结婚证但有时候真的恍惚到怀疑那段时间确实难熬但如果对彼此的感情是坚定的那就相信我,一起熬过这段时间生活会还你加倍的幸福现在我们聊起那一年,依然心有余悸好像差一点点就要支撑不下去了但我们对彼此的爱还有那一张结婚证的安全感支持我们走了下来05通过不同当事人的经历来看我们不难发现跟一个博士男朋友谈恋爱似乎难逃“丧偶式”的魔咒有的人坚持下来收获了幸福也有人扛不住压力走向了陌路其实世间的哪一段姻缘无不是经历了千锤百炼之后才能长久而稳定的走下去的男博士也是人只不过他们的群体特征有些突出很多时间都不能做到科研事业与陪伴爱人之间的平衡这一点应该需要提前预见到试问自己可以欣然接受那就大可去追逐自己的爱情坚定而勇敢地走下去!评论区留下你对“丧偶式恋爱”的看法吧~=科研很苦,坚持很酷=往期推荐
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暴击!环境检测更有iPhone14拿,京东卡、耳机、瑞幸券送不停

说出来你可能都不信这是咱指南针【环境检测】今年第一次全国范围内搞活动因为BOSS们说环境老客户“真实不搞虚的、专业从不说假、果断不带含糊”所以让我们,简单点!直接点!实诚点!于是,10月12日-10月28日,在“科学指南针”平台做环境检测相关订单【下单满5000送豪礼】
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【一次预存长期优惠,2亿自营仪器省心测试 】选科学指南针高至13%预存返利!

实验快人一步,预存更优惠一次预存超值返利适用于科学指南针官网的各大业务板块👇👇预存限时活动活动时间:2022/09/01~11/3001什么是预存?有什么好处?预存款是指在科学指南针预先存入的一笔专用于科学指南针服务的金额。后续在平台预约时,可使用预存付费的方式进行支付。预存款适用于科学指南针官网的各大业务板块下单——材料/化学测试、生物实验外包、环境检测、模拟计算、科研绘图、论文润色、纳米材料、数据分析、直播课程;预存款专款专用,保障资金安全,您可以随时查询资金使用状况;一次性集中报账:集中开票报账,会准备好发票合同等资料,无需多次反复报账,节约您的科研时间;专属客服服务:为您安排一位专属客服,尽可能帮您解决问题。官网地址:https://www.shiyanjia.com/02预存活动介绍活动时间:2022年9月1日-11月30日活动范围:全国所有高校师生及其他科学指南针客户群体参与方式:您可以直接拨打电话400-831-0631垂询。我们的客服会和您详细沟通,3个工作日内即可办理完成。或登录科学指南针网址,线上提交预约申请👉https://www.shiyanjia.com/recharge.html
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干货推荐!荧光定量PCR的原理、流程及结果分析

Real-timePCR,qPCR)是一种在PCR扩增反应体系中加入荧光基团,对扩增反应中每一个循环产物荧光信号的实时检测,最后通过标准曲线对未知模板进行定量分析的方法。2.荧光定量PCR的原理
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致谢指南针 || 从黄腐酸生物质制备三维分层多孔碳用于具有高压的高能量密度超级电容器

从黄腐酸生物质制备三维分层多孔碳用于具有高压的高能量密度超级电容器董金诗课题组(广西科技大学)DOI:10.1016/j.jpowsour.2022.231413感谢广西科技大学董金诗课题组,对科学指南针服务平台的支持与信任!推介的这篇论文,希望大家分享转发、参考引用!论文致谢科学指南针,最高奖励5000元红包!奖励办法&奖励申请说明,扫码查看研究背景超级电容器(SCs)凭借其长寿命和高功率密度的优势被广泛应用于城市轨道交通系统。近年来,随着SCs商业化和实用化需求的不断增长。尽管SCs电极的储能理论和实践探索取得了重大进展,但低能量密度和高生产成本仍然是SCs广泛应用的巨大挑战。因此,迫切需要利用绿色廉价的生物质资源,构建低成本、高导电率、孔结构优良的高性能纳米多孔碳。研究思路及成果董课题组以绿色可再生的黄腐酸生物质为碳前驱体,通过KOH活化和退火方法,构建了高收率的3D分级多孔碳(HPC),产率为13.3%,其制备示意图如图1所示。这种高性能HPC呈现出连续的碳网络和50
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速进!高度好评的明星编辑臻享润色服务,本期重点针对化学领域!

我们从具有专业的学科背景以及丰富的论文润色经验的英语母语编辑团队中挑选出一批润色质量稳定可靠且饱受好评的资深英语母语编辑,推出明星编辑臻享润色服务。希望让我们的用户都能享受到他们的高质量润色服务,从而进一步提高论文在国际SCI期刊上发表的成功率。首期“明星编辑”活动我们挑选了化学方向的2位编辑01明星编辑的优势编辑背景全透明、真实可查论文润色质量受到客戶高度好评研究方向精准匹配提供更细致的润色服务02如何使用“明星编辑臻享润色”服务明星编辑臻享润色服务不同于我们常规的润色服务,它是我们额外推出的一项润色方案,因此我们设置了专属的下单链接(https://www.shiyanjia.com/buffet-847.html),您可以点击链接提交订单。如果您想要了解具体的服务内容,可以联系小段老师具体沟通,电话:18345032951(微信同)03常见问题1.明星编辑一定会安排成功么?正常情况下我们会把您的稿件尽量安排给明星编辑进行润色,不过如果因为特殊原因没有安排成功,我们会提供2种解决方式:1、您可以选择其他的润色服务项目,我们将根据实际产生的费用多退少补。2、如果您只需要明星编辑润色而不需要其他润色服务,我们将退回订单,不收取任何费用。2.交付周期是否受影响?“明星编辑臻享润色”修改周期:稿件字数在5000词之内,润色周期3个工作日,稿件字数在5000-10000词,润色周期4个工作日,下单当天不计入润色周期。但是,由于明星编辑人手有限,在您提交订单后,我们的项目经理会尽快和您联系,并查看编辑的档期来给您反馈具体返稿时间。3.我的论文研究方向不是化学领域的,可以选择“明星编辑臻享润色”服务么?其他领域的论文暂时无法选择“明星编辑臻享润色”呢,非常抱歉,不过我们还有其他的四种润色服务供您选择~这是我们推出的第一期“明星编辑臻享润色”活动,本期重点针对化学领域,其他领域的明星编辑我们会陆续推出哦~4.活动结束之后还可以选择明星编辑润色么?我应该怎么操作?您同样可以提交订单,我们的项目经理将会联系您做具体沟通。专属下单链接:https://www.shiyanjia.com/buffet-847.html活动说明首期明星编辑活动截止时间至2022年12月31日,不限客户,新老客户均可参与。详情可扫码咨询小段老师,电话:18345032951(微信同)本活动最终解释权归科学指南针所有=科研很苦,坚持很酷=往期推荐
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真的栓Q!面对课题组里那些奇葩的师兄师弟、师姐师妹,我破防了

仔细回想一下,读研的这几年接触最多的人除了家人朋友也就是同课题组的师兄师姐、师弟师妹们了其乐融融、互帮互助的有爱场景固然令人欣喜但其中也不乏令人咋舌的奇葩“猪队友”今天,我们就来看看这些奇葩的师兄弟姐妹们能离谱到什么程度~一实验室的师姐她一直想发一篇sci但是她自己的课题做不出来,没办法发于是大老板给了她一个现成的成果让她整理一下然后发表,一作啥的都是她的她找到我,说我发过文章,让我给她写再加上大老板来说了几次,于是我就答应了春节期间我给她把abstract、introduction、method等都写好了,只需要她来填结果了(实验结果在她手里)她不填于是这篇文章的事就不了了之过了两个月,她又在实验室抱怨说发不出文章凭什么别人都有文章,老板不帮她之类的话我tm就笑了后来我自己要投文章了大老板说让我带上我这个学姐我说行吧于是发消息给她,说我要投文章了她是作者之一,以及我投文章的时间需要学姐提供下投文章的信息我投出去了一个月后她才把她的邮箱之类的信息给我这一个月里我提醒她了至少3次······她自己的课题做不出来大老板让我和实验室另一个同门帮她做她给我们讲她之前做的思路讲了半天,不知所云于是我们说让她把代码发给我们,我们自己看这份代码她硬是整理了一两个月给我们的时候代码里所有的变量命名都是aaa、bbb、ccc之类的(还有很多重复的变量名),且没有注释阅读起来十分难受我和同门又去问她她说这份代码在发给我们之前先给实验室另外一个师姐看过了,说通俗易懂于是她也没怎么解释她的代码我和同门就开始猜她的每个变量名是什么东西过了几天她提到的师姐过来问我们有没有她的代码我说她不是发给你了吗,这个师姐说没有发给她当时我心里就是一句mmp之后我和同门花了一两个星期帮她做完了后面的事情是她和实验室里新来的两个博后都闹掰了二在我普博二年级的时候老板让我独立开拓组里以前从来没做过的一个大方向从领域、原理到设备基本都是团队里面以前没有人碰过的后来我自己摸索做出来了一些进展后老板让我带一个刚从大四毕业转研一的学妹学妹开始两个月还客客气气我也就认真的把我自己探索和学习的都教给了她结果两个月后学妹跟我说她跟在我后面做的课题怕跟我冲突,以后不会告诉我她做的什么但是要求我继续教她而且不允许我继续用团队里面已发表的材料做我们方向的研究...经过几次吵架后撕破了脸(此时她刚研一2,3个月,一直是我在教)我再也不带她做任何实验而她开始到处跟组里的其他人说我如何如何对她不好,卖惨来搏同情后来我自己成果基本做好了写完了paper没有做任何贡献的她当面要求我给她挂共同第一作者我不同意后她去找导师说她要转博需要我这个论文答辩最后在老板的要求下给了她二作发了一篇angew级别的论文而她也靠这个论文的答辩拿到了转博的资格然而一点没有表示对我的感谢的意思反而更加记仇转博之后她在黑我的路上变本加厉开始讨好刚回来的小老板并通过在多个其他的师兄师姐和小老板面前黑我来树立自己受害者的形象其他几个平时关系还不错的同学纷纷来问我到底怎么对人家了,可见她是怎么说的最后她成功靠卖惨攀上了小老板的大腿改换方向靠霸占小老板的想法+指挥其他师弟师妹做实验并且在实验室找到了一个男朋友指挥男朋友给她做材料她搞测试这样搞到了两篇小子刊的论文可以说她是一个非常恶毒、非常精致的利己主义者三一个师妹,研一还没入学就和实验室研三师兄在微信聊的火热来了之后师兄开始追她私下里暧昧,但是也一直没同意后来研三师兄快毕业时候,大学五月份私下里偷偷在一起了,不让师兄给任何人说然后还给师兄说担心师兄走了之后我给她穿小鞋…遂师兄对她又是帮忙设计实验又是帮忙托付给别人师兄毕业,八月两人分手十月份新的师弟师妹来了这个师妹谈了新男朋友在朋友圈天天秀恩爱整个就是一绿茶X,实验实验不会做论文论文不会写,干啥啥不行抢功第一名,妥妥的低端学术X~四极其自信的一位博士自己啥文章都发不出来,奈何是导师大弟子深受信任,跟自己的师妹处对象暂不提导师压榨说这位博士就是以压榨硕士为乐什么都要听他的不听你就是在挑战权威给老师打小报告说你不干活,哈哈哈哈我做自己的方向就是不干活了就你指定的方向能出论文?你给的东西都没人做我就一硕士做个热门方向水水文章毕业不香吗他也会请客吃饭,类似于打一巴掌给颗枣吃骂也骂不起来,就是有点恶心别的博士都是独立科研,他偏偏要搞什么合作压着你干活恶心你五由此可见,奇葩同门真是各有各的荒唐各有各的气不打一处来除了小部分坏到骨子里的下头仔需要敬而远之大部分人的奇葩行为大抵还是各有各的难处我们需要去辩证的看待不能一棒子打死毕竟低头不见抬头见的要共同相处数年之久理性与包容的思维格局还是要有的评论区说说你在读研读博期间遇到的奇葩人、奇葩事吧~END=科研很苦,坚持很酷=往期推荐
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最新一周合集 |《JACS》文章速递

炎炎夏季,阻挡不了科研工作者们的前进步伐!让我们一起从科学中获得灵感,多发Paper!JACS:MgCr2O4中非常规的电荷传输及其对电池插层主体的影响固体阴极材料中的离子传输,规定了电池运行速率的基本限制;因此,对离子传输的准确理解,是实现新电池技术(如镁电池)的关键缺失部分。基于人们对锂离子材料的传统认识,MgCr2O4是一种很有前途的镁离子正极材料,它具有高容量、对镁阳极的高电压和可接受的扩散势垒。然而,电化学测试揭示了MgCr2O4的显著的能量限制。在此,为了解决这个昂贵的过程,来自美国阿贡国家实验室的Brian
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云现场测试 | 指南针黑科技, TEM、AFM、SEM,劲爆预约!!!

实验时间安排会提前告知,请提前安排好时间,勿迟到。若预计实验时间开始前20分钟仍联系不上您,我们可以取消您的预约安排。4.最好不要超时,一般情况下,后面会安排其他客户测试,尽量预约足够时间,比如约了
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致谢指南针 | K+掺杂g-C3N4复合活性生物炭的可见光驱动光催化降解染料和抗生素

K+掺杂g-C3N4复合活性生物炭的可见光驱动光催化降解染料和抗生素:效果、机理、实际废水处理和消毒王彤彤、郑纪勇等人(西北农林科技大学)DOI:10.1016/j.scitotenv.2022.155955感谢西北农林科技大学王彤彤,对科学指南针服务平台的支持与信任!推介王彤彤的这篇论文,希望大家分享转发、参考引用!论文致谢科学指南针,最高奖励5000元红包!奖励办法&奖励申请说明,扫码查看研究背景光催化是一种极具潜力的新技术,通过整体水分解和将大气中的二氧化碳还原为碳氢化合物燃料来生产氢气和氧气。光催化在高级氧化过程(AOP)中也具有独特的优势,因为它具有较强的氧化能力、温和的反应条件、可回收的催化剂、高效率以及将污染物完全矿化为H2O和CO2的能力。因此,合成稳定、有效、环保的光催化剂已成为研究重点。研究成果简述郑课题组基于KOH成孔活性生物炭(ACB)和K+掺杂g-C3N4(K-gC3N4),通过创新的超声研磨方法合成了新型活性生物炭基K-gC3N4复合材料(ACB-K-gC3N4),其制备示意图如图1所示。选择罗丹明B(RhB)、四环素(TC)、诺氟沙星(NOR)和氯霉素(CAP)作为目标污染物,研究了环境因素、回收和实际废水测试、消毒效果和各种增强策略的影响。结果表明,通过各种表征,K-gC3N4成功地与ACB复合,其中1:2的负载质量比表现出最佳性能。与K-gC3N4相比,ACB-K-gC3N4具有更大的比表面积、更丰富的官能团、合适的带隙(2.29
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干货分享 | SCI论文致谢部分怎么写?

一篇优秀的SCI论文不仅要在内容上体现出学术的专业性,而且标题、摘要、关键词、引言、文献、致谢等这些部分也需要我们的重视。SCI论文的致谢部分(Acknowledgement)是一个非常重要却又容易被忽视、难于处理的部分,很多科研小伙伴不清楚致谢的重要性、写法和注意事项
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科研界里也存在“劣币驱逐良币”现象?浅析一下背后逻辑...

现在的科研圈子里多多少少存在这样一种现象那就是不只因为学阀和靠关系造假等等的小人当道大批有真才实学的青年学者生存和晋升困难还有过多“老师”把研究生当作“一次性用品”让越来越多人被磨掉了学术理想而不愿意在毕业后继续从事科研?并且告诫大家不要进坑使得人才轮替难以形成良性循环?因此我们不得不去顾虑在破除“唯论文”和“唯帽子”等问题后科研风气真的会变好吗?(就假设……真的有可能破除的话)
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【科学指南针出品】《材料测试宝典》实验室必读书目!材料表征入门书籍!

历时2年,科学指南针以材料测试中常见的23个项目为尺度,结合100多万人次的测试表征经验,旨在为不常亲自操作仪器的科研工作者提供一本通俗易懂,关于测试手段的正确选用,样品的准备制备以及合理的数据分析方法的工具书。希望这本书可以为在科研路上勇敢前行的你,点亮一盏小小的微光~在遇到这本书之前你可能才进入实验室不久刚刚接触一项新的表征手段浏览小木虫、知网、英文期刊去查资料去图书馆找相关的书但你发现很多介绍都是轻描淡写一笔带过你内心很忐忑,甚至有一些迷茫你问自己:我真的可以搞好科研吗?你可能好不容易得到了测试结果看到一串串的数字和从未见过的文件拓展名拿着师兄师姐给的软件包安装仍然不知从何下手怎么分析看着他们忙碌于实验室的身影准备开口请教的话又停在了嘴边你有些沮丧,但不知道说什么……你可能已经掌握了某些测试的检测&分析技巧但在不断阅读文献的过程中更多先进的表征手段在好期刊上层出不穷你心里想:如果我也很清楚这些表征手段及数据分析是不是也能在现有领域取得一些小小的突破?这个时候你会想,如果……如果有这样一份资料整理了大部分的材料测试项目告诉你样品怎么制备、仪器如何选用明确设备之间的优势与局限教会你这些数据的分析方法应该使用什么软件以及这些仪器的参考书是什么?如果真的有这样一本书……是否可以在你即将离校时作为一个传承让后续的人见证你曾经为科研闪耀的样子?是否可以在每一次怀疑自己的深夜为你带来战胜科研的孤独与黑暗的力量?👇👇因为我们曾苦过你的苦所以,我们想为你尽一点绵薄之力内容简介本书从仪器原理、样品条件及制备方法、数据解析、常见问题答疑出发,围绕形貌、成分、结构、性能分析四个方面,涵盖23项常见材料测试项目。《材料测试宝典》可作为材料测试表征入门书籍,适合材料、化学化工、环境等相关领域的高年级本科生、硕士博士研究生、青年教师、研究人员学习参考,也适合从事材料研发、化工原料分析、材料失效分析、环境分析、药物分析等研究工作者使用。特点一:内容详实,介绍全面本书围绕形貌、成分、结构、性能分析四个方面,编写了SEM、TEM、AFM、BET、DSC、NMR、EPR、XRD等共23项常见材料测试项目,能覆盖绝大部分检测项目。特点二:干货十足,贴合实际区别于其他主要介绍仪器原理的书籍,本书从测试流程入手,旨在解决前期材料准备,中期仪器选用,及后期数据分析等实际问题。主要关注四个方面:•
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有机干货 | 可见光催化下的芳烃和杂环芳烃卤化氧化

指南针商城(mall.shiyanjia.com)卤代芳烃,尤其是溴代物和碘代物在过渡金属催化的偶联反应中扮演着不可替代的作用,是一些有机金属试剂(如,有机锂试剂、格氏试剂)的前体和起始原料。除了合成反应的应用外,有机卤代物在天然产物中也广泛存在,大约1700种溴代物和碘代物被发现,60多种溴代和碘代获批为临床药物,如抗肿瘤药凡德他尼,治疗呼吸道疾病药溴苄环己铵,丁酮抑制药曲美替尼等。根据卤素来源,早期卤代芳烃的合成方法大致可以分为三类:1)卤素分子与芳烃发生亲电取代反应;2)以NXS(N-卤代琥珀酰亚胺,X=Cl,
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写作干货 | 学术论文最难写的部分(二)——讨论

SCI论文中最能体现论文内容深度的就是讨论部分,不少科研工作者论文讨论部分经常会出现详略不得当、深度不够、写作不够规范等情况。Discussion需要具体凸显出你的研究和他人研究不同之处,突出自己研究的创新性。Discussion的重要性对于需要深入讨论的问题,如果论文中没有撰写讨论部分或者只是一笔带过,审稿人阅读论文时就会感到论文深度不够,文章没有层次感,看不到研究结果背后的本质问题,体现不出文章的创新点和重要性,甚至会导致论文不能发表在高水平的期刊上面。科研小伙伴们在工作中做出了很多努力,得到了非常多有价值的研究数据,在撰写论文的时候一定要深入挖掘研究数据带来的价值,不能只是在结果部分简单地进行讨论(即讨论部分包含在Results
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封面中稿 | Nature Nanotechnology 使用工程纳米孔鉴定单磷酸核苷及其表观遗传修饰

本期封面由科学指南针科研绘图团队绘制DOI:https://doi.org/10.1038/s41565-022-01169-2使用工程纳米孔鉴定单磷酸核苷及其表观遗传修饰研究背景RNA修饰在调节各种生物过程中发挥关键作用,并与许多人类疾病有关。然而,通过测序直接鉴定RNA修饰仍然具有挑战性。纳米孔测序很有前景,但目前的策略因序列解码而变得复杂。酶切核苷单磷酸的序列纳米孔鉴定可以同时提供准确的序列和修饰信息。图文信息Fig.1:使用PBA修饰的MspA区分规范NMPFig.2:由MspA-PBA鉴定的表观遗传NMPFig.3:机器学习辅助NMP识别Fig.4:检测RNA的表观遗传修饰Fig.5:酵母tRNAPhe表观遗传修饰的定量检测结论使用纳米孔可以完全区分的最大数量的NMP类型。唯一的限制是当前的传感策略无法检测核糖修饰的NMP,例如Cm和Gm。与质谱法相比,我们的方法提供了更高的分辨率,尤其是在区分RNA位置异构体方面。因此,它更适用于混合样品和天然样品的RNA修饰检测,无需结合任何色谱分离技术和复杂的数据解释。这种传感策略也适用于从天然RNA样品中鉴定酶切NMP,表明使用酶偶联的MspA-PBA进行外测序的可行性。联系我们……
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同步辐射数据分析:顶刊发表的数据标准配置之一

对于科研人来说,常规的红外、紫外、XRD、ICP等表征已经成为家常便饭,而随着技术的发展和进步,人们对科研表征的要求越来越高,尤其是做催化方向的,需要去探索原子级别的信息,从而得出一个更加准确的催化原理。这时,XAS(synchrotron
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论文干货:Methodology和Method的区别,总算弄清楚了!

部分可以包含任何内容,从文献检索的参数到实地研究中所采用的方法,再到实验室中实验台上研究工作的细节。共同的特点是,这部分信息需要以读者熟悉的方式来进行清晰的呈现。需要注意的是,“方法”
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【2022就业生态】高校专本硕博毕业生“两头抢中间冷”的奇葩就业现象,你怎么看?

2022年的毕业季大学毕业生规模再创历史新高加上疫情影响,就业压力也进一步增加就业需求和就业总量之间存在多重矛盾招聘“两头”抢手“中间”遇冷等现象凸显博士和技工院校毕业生抢手而毕业人数最多的本科生甚至硕士找工作则相对困难那么,究竟是什么原因造成了这一现象的产生呢?今天咱们就来一起探讨一下这个奇葩的就业生态吧~学历贬值?充分说明学历进一步贬值了其实博士也远不如原来抢手了原来北大的博士是不大可能进二本高校的但现在就有北大博士进二本教书了读完博士,要不挑剔地区和学校愿意去中西部地区肯定还是能找到教职的但想找个稍微好点的高校教职就面临着激烈的竞争而且拿不到终身教职,只能非升即走但博士数量毕竟少所以只要愿意降低预期就还是能找到教职至于技校生抢手说白了就是工厂缺人了呗这很正常适龄青年一大半都读大学去了读完大学都不想进厂了,能不缺人吗?至于本科生和硕士生就业遇冷,也好理解工厂和工地招人,大家都不想去这个社会又提供不了足够多的优质就业岗位高校教职和研究机构基本被博士抢占了公务员,事业编,教师编都需要考试竞争激烈剩下的钱多事少压力小的工作机会就很难得了毕竟每年的本科毕业生加硕士毕业生已经达到五百多万,这并不是一个小数目独特>普通?其实用人单位想的不无道理博士啊,说出去有面子我们公司又招了一个博士虽然起不到多大作用但是和王总刘总吃饭的时候把博士带上倍儿有面子!技校生也好,好管理一些也没多大欲望,冲在第一战线,为公司打拼还都是年轻人,有冲劲,敢打敢拼,很好也就是吃饭的时候不想带着他们而已没啥的可你要是个普通本科生普通大专生,普通研究生,这也太普通了打开简历,哦,普通话证书,CET4这些证书太多人有了,也不稀奇再看看职业规划工作经验,平平无奇算了,要求的薪资还不低这样的人去哪找不到?再看看吧下一个来面试的人肯定比他强呢!于是乎,出现了问题所描述的那种现象当然,这种现象也只是少数区域有差异?学历卷是真的但是你说博士技校生抢手本科和硕士遭冷遇这个观点肯定是不完全正确的在一二线城市这种说法可能还有一定的说法但你说在三四线城市或家乡的小县城这种说法就不对了不信我给你分析分析确实近几年学历内卷严重我看了我们省份去年考编公务员这些很多都要研究生以上了本科以下真的很难了在深圳,上海这种一线城市博士生技校生抢手那是博士生做的是高级脑力工作技校生做的是低级苦力工作而在中间本科硕士高不成低不就的好多工资不高待遇又不好的他们看不上,又不想委屈自己而技校生想在大城市打拼真的大部分只能从事苦力工作的然后在三四线城市你会发现博士生技校生又很少,而本科硕士这些又很吃香原因是博士生在三四线城市的工资待遇他们看不上觉得不配他们的才华学历而技校生在三四线城市工资待遇差也很难立足他们另愿苦一点也要在一二线城市拿工资高一点的工作就跟你这样说吧,一线城市博士吃香三四线城市研究硕士这些吃香七八线城市小县城这些本科吃香而技校生一般宁愿在大城市也不愿意待着小县城除非家里有矿有背景才待着小县城发展这观点是错的?要是真的相信这个现象是真的就是典型的没长脑子为啥出现这种现象?很简单博士生那是人才各个单位都是抢着要的你要是有博士文凭基本上已经把本科和研究生甩出去几条街了再加上有足够的科研能力到哪都不缺找工作的底气职校和技校生那是因为工厂却韭菜了天天在那喊缺人结果却死活不肯改善工人的薪资待遇工作环境更有甚者这些工厂主还大言不惭挑三拣四言之凿凿的说什么爱干干不干有的是人干再加上一周007的工作制你去不去?换狗都不去干这种垃圾工作本科生和研究生就业难你是活在什么年代?现在百分之九十的企业招聘要求都写本科及以上没有本科文凭意味着你连面试资格都没有更不要说研究生有的还可以去高校当讲师或者助教甚至家庭条件好的还会出国去世界名牌大学继续进修总结首先要肯定的是本文观点的得出确实没有严谨的数据支撑所以存在较大争议也就不足为奇了但是之所以会成为热点一定也不是空穴来风近三年来,受疫情影响全球经济低迷国内的就业形势也越来越卷学历之争带来的降维打击也来到了前所未有的程度博士作为稀缺群体且在学历体系中趋于顶点让很多企业对他们趋之若鹜同样,没有“学历包袱”的中专技校学生也乐于去拿时间和体力去换取薪水最近抖音爆火的一个视频中就提出如果我不是一个本科生我就可以心安理得的去做前台、客服,去送外卖、快递但是我不行,就算可以说服自己家人往往也不会同意...对此,小编还是觉得要持先谋生存再谋发展的论调正如华为的“冷气论”中所言近几年最重要的任务是先活下去!至少找到一个目前适合自己的方向先走起来吧~评论区留下你对就业“两头热,中间冷”现象的看法吧~
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