【话题】卷不动、躺不平:我和我的二本硕士同事们
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来源:学术志(ID:xueshuzhi001)
作者:匿名 编辑:学妹
学校食堂就餐的教职工和校车上的老师越来越多,伴随着各种吐槽和埋怨。
我们理所当然以为这是全校所有教师的一次集体不幸遭遇。
直到一日早班校车上,大家都在安静补觉时,一位中年教师突然破口大骂。
从他口中方才得知,原来在这次降工资风波中,学校每个月另给博士们补贴了两千。也就是说,他们的收入不仅没有降反而涨了。
所以所谓的全校教职工降工资,也只不过是学校掩人耳目的做法罢了。真正被降工资的只有我们这些教学一线没有行政职位的硕士教师们。
可是知道了又怎样,骂了又怎样,举报了又怎样。该扣的还是在继续扣,该补的还是在继续发。
纵然心里有太多不满,上有老下有小背负房贷车贷的中年硕士教师们冷静下来后还是得默默工作,毕竟情绪解决不了问题,生活还是要继续。
朱自清在《荷塘月色》中的一句话,“热闹是他们的,而我什么都没有”。
如同硕士教师们的心声,“福利是他们博士的,而我们什么都没有”。
水涨船高,职称之路难上加难
刚入职时,我们办公室有位挺年轻的老师是副教授,当时对他肃然起敬。
读研时接触到的副教授不管是学术造诣还是人格魅力都很高。
可时间久了发现同事里的副教授跟读书时接触的副教授似乎差得有点多。
听同事自爆才知道,他们当年评副教授条件很宽松,一般的会议论文就可以作为评副教授的关键学术成果。
但现在随着博士教师的增多,普通硕士专业教师的晋升之路变得异常艰难。
以前不管是省级还是校级项目,大家好歹都有机会去争取,现在很多教科研项目直接限制博士学历或者高级职称。就连指导学生项目也随着博士教师的加入卷得不可思议。以省级和国家级大学生创新创业项目为例,之前学生一作发表一篇普刊就可以结项。现在项目申请书的预期成果上,“至少两篇SCI或核心论文”成为常态。当然,有勇气写这些成果的,还是得博士教师们。
水涨船高,各种项目申请变得异常艰难。
同时,教学繁重的硕士教师们,除了一些幸运儿,能在某一领域深耕产出高水平论文者少之又少。
可论文和项目才是评职称的关键啊。
躺平还是内卷?各寻出路
一次次挣扎无望后,大家开始各寻出路。
有的专业教师选择转岗从事辅导员、行政工作,暂时逃避职称晋升压力。可在行政大于教学的普通院校里,家里没有背景的又岂能如愿以偿转岗。
有的选择跟学校签订一系列服务条款去攻读在职博士学位,比如读博学费自理、毕业后回校至少服务八年等等。
家境优越的,佛系青年干脆躺平,对他们来说这份工作不过就是消遣时间体验生活;另一部分在充分发挥资本的力量完成晋升之路,出国镀金或者“带资进组”置换博士学位,毕竟很多东西有需求就有市场。
当然还有一部分属于在学校抱对大腿的“幸运儿”,他们仍然可以混得风生水起。大家心知肚明,在国内体制下,有大腿抱胜过千言万语。
更多的可能是如我这般,家境普通无背景也无大腿可抱,想卷卷不动、想躺又躺不平,间歇性精神内耗怀疑人生。
当然知道自我消耗不可取,也明白在各行各业都严重内卷的今天,博士教师普遍化也是普通高校发展的必然趋势。
只是在想,在学校这场内卷中,标榜着应用型本科院校的高校,能不能多些出路给我们这些普通二本硕士教师们?
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