【长三角】苏州养老服务最新现状（含补贴情况）

苏州养老服务最新现状

▲会议现场 图片来源：上海养老网

5月10日上午，由荷兰王国驻上海总领事馆主办的中荷养老产业对接会在苏州举行。会上，苏州市民政局副局长胡岚介绍了苏州养老服务的现状。

▲苏州市民政局副局长胡岚 图片来源：上海养老网

一是养老机构建设初具规模

全市建有206家、58624张床位的养老机构

养老机构床位性质一

非护理型床位25.8%，护理型床位74.2%

养老机构床位性质二

公办公营37%，民办或民营67%

基本形成以市级社会福利总院为示范、各市区老年福利机构为骨干、民办养老机构为补充，全护理、半护理、生活能自理的养老方式并存，初级、中档、高档养老机构健全的发展格局。

二是社区养老服务形成网络

全市建有1484个日间照料中心、1537个助餐点、77个助浴点、10个中央厨房等社区养老服务设施。

其中50%的日间照料中心、54.6%的助餐点是由社会力量举办和运营的。

三是居家养老服务实现全覆盖

所有区（市）建有居家养老指导中心

所有街（镇）建有居家养老管理中心

所有社区（村）建有居家养老服务站

所有县市区建有虚拟养老院，服务覆盖所有老人

所有80周岁以上老人足不出户就能享受所需居家养老服务

苏州养老服务的政策

“四补贴三保险”

一是建设补贴

凡新建养老机构每张床位可享受不低于2万元建设补贴，利用闲置资源改扩建的每张床位补贴不低于1万元；

凡新建、改（扩）建的日间照料中心，可享受20~60万元的建设经费补贴。

二是运营补贴

凡收住本市户籍部分失能老人的每人每月给予150元的运营补贴，收住本市户籍失能老人的每人每月给予250元的运营补贴；

日间照料中心根据室内面积、服务功能、服务人次，结合考核结果每年给予10~20万元的运营补贴。

三是队伍补贴

政府采取购买服务方式对养老服务从业人员实行免费培训；

对取得相关职业资格证书的养老从业人员，分别给予500~3000元不等的一次性持证奖励补贴；

对获得相应职业资格证书、在同一养老服务机构工资满1年以上的服务人员，每月给予100~800元不等的特岗补贴；

对在同一养老服务机构连续从事老年服务与管理岗位工作满5年的大中专毕业生，给予3~6万元不等的一次性入职奖励补贴。

四是品牌补贴

对在全市范围内连锁经营3家及以上养老机构或连锁经营5家及以上社区日间照料中心的养老企业或社会组织，对认定为市级健康养老服务业集聚区、养老服务业综合发展示范基地、养老服务业创新示范企业、驰名商标的养老服务企业、苏州名牌的养老服务企业，给予一定金额的一次性奖励补贴。

五是医疗保险

医疗保险协议的养老护理院，收住苏州老年人的每日可享受每床83~87.5的医保包干。

六是长期护理保险

重度或中度失能老年人，机构养老的每日每人可享受26或20元的生活护理补助；居家养老的每月可享受12或10次、2小时/次、75/次的生活护理补助。

七是三项惠老保险

65周岁及以上老年人人身意外伤害保险

养老机构综合责任保险

居家养老服务组织责任保险

其它的税费优惠、土地供给等都按照国家、省有关政策要求严格落实。

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