招新 | 就这样，听我的，来传说公关

Q1：传说公关是什么？

“传说公关”是中国传媒大学广告学院公共关系系学生的媒体实践平台。在指导老师陈曦和40余名学生小编的共同努力下，“传说公关”从2017年10月开始运营至2019年9月，已完成图文推送上百篇，获得了学界、业界的广泛关注与认可。参与公众号的运营为学生在课余之外提供了另一种自主学习的可能性。

公关是什么？如何揭开公关表层神秘的面纱，去探寻内里错综的运作？

在“传说公关”，你会找到属于自己的解读。

在经过一年的探索之后，“传说公关”现有六个组，分别为资讯及深度组、营销组、讲座与访谈组、科普组、语音组、读书组。

资讯及深度组：

负责传说公关每周日晚的专栏“公关大事件”，同时不定期选取重大事件进行深度写作。资讯一般由对事件的总结，评论和给出自己的建议组成，在千字左右，每周稳定产出内容。深度写作产出一整篇分析文章，团队对事件进行讨论，由一到两人进行集中写作。

营销组：

我们是传说牛津大学的营销组，组员们因喜欢探究营销领域现象级事件背后的运作逻辑和理论基础而聚集到一起，每两周用通俗易懂的语言成文一篇，以期读者对营销知识和案例有更深入的理解和掌握。我们的文风可以风趣，但不止于风趣，认真、理性和客观的态度才是文字背后我们所最想传达的。

讲座与访谈组：

负责对公关传播、管理等相关领域前沿的精彩讲座进行回顾整理与总结剖析。同时，这个学期会开始访谈的板块，初期将采访公关专业的各位老师与优秀学生，有机会还会做公关领域内相关专业人士的访谈。

科普组：

负责传说公关的科普栏目，面向所有对传播学感兴趣的人，以经典故事、影视作品、时事热点等案例，进行传播学理论的应用分析。我们并不是“课堂笔记”式地罗列知识点和案例，而是以故事化的叙事手法将传播理论与案例相连接，在故事叙述中理解理论。

语音组：

每周六出一篇推送，抓取公关领域内最新的话题/事件，发表专业的、人格化的评论，并形成5分钟之内的一篇语音播报。文章内容除简单的事件还原之外，还需要有能自圆其说的观点，观点具备一定的公关方面的专业性。

读书组：

1. 每学期至少在读书会中分享一本书籍，并提供一篇书评。

2. 组织策划读书活动，包括确定主题、邀请主讲人、现场组织等内容。

3. 预告及书评等文章的排版。

4. 社群运营及维护。

六组各司其职，为尽可能全面、立体的为读者呈现“何为公关”而努力着。

Q2：为什么要来“传说公关”？

在你眼中，什么是公关？

是艳俗行业的服务者吗？

是蛊惑人心的操纵者吗？

还是光鲜亮丽的造星者？

事实上自改革开放公关被引入国内以来，在经历了最初的狂热期以后，外界对公关一直存在偏见，所谓污名化的公关由此诞生。大家对公关的印象大多局限于上述三重身份，但公关其实并非如此。你喜欢香奈儿、喜欢海底捞、喜欢柠檬茶，除去这些公司本身优质的产品/服务之外，都离不开公关在其中的作用。好的公关是润物细无声的，成功的公关活动往往在大多数人没有感知到的前提下影响了他们，公关应该被放到企业战略层面的位置上。对于国家来说，公关更是大有可为，国家需要公关来讲好中国故事，形成中国影响。

往大了说，中传公关专业作为国内公关专业的领军者，在学科专业性上具有很大的优势，中传的公关学子们更应该在新的时代命题下，不断增强对于社会发展的敏锐度，胸怀大格局、大视野，响应时代需求，为公关正名，为企业积累品牌资产，为祖国在国际上的战略传播尽一份力。

往小了说，“传说公关”为想要将专业学习与传播实践结合的同学提供了一个平台。在这里，同学们可以锻炼资料挖掘与整合的能力、专业洞察的能力；在实践中发挥所学、在问题中反思所学，并在专业上获得长足的进步，有助于其成长为更适应时代语境高素质专业人才。

正如我们头图中所展现的态度那样，“态度、责任、对话、认同”是公关人坚守的专业主义精神，“褪去公关浮华外衣，理性、专业、洞察”是“传说公关”的传播宗旨。

你是否愿意加入我们，与“传说公关”一同，褪去公关浮华的外衣？

Q3：怎么加入“传说公关”？

话不多说，话又说了很多，我就是想跟你说，“传说公关”招新啦！

01

资讯组

招新要求：

1、 对写作有爱好、热爱和追求。这种动力将使你坚持每周进行写作，并让你通过每周的写作锻炼自身的思维和能力。

2、 对阅读与学习有着自己的见解。独到的见解让你具有快速学习的能力，马上了解一个新领域概况的巨大好奇。同时，我们希望你不排斥阅读理论，并敢于将理论运用到实际写作当中去。

3、 与团队成员的良好沟通能力。沟通能力会使你的选题在讨论中脱颖而出，获得青睐从而获得更多写作机会，沟通能力也会让你在对写作内容进行修改时节省时间。当然，你会收获和所有成员良好的关系。

4、 守时。内容产出有着严格的流程控制，你的不守时会影响整个团队的工作进度。

5、 理性。保持客观中立，不杠精，不键盘侠，不愤青。

招新人数：4人

02

营销组

招新要求：

1.对营销行为与知识感兴趣，对探究商业现象背后的秘密有好奇心。

2.善于文字表达，有一颗热爱写作的心。

3.有时间意识，不拖延选题。

4.善于查资料和阅读文献，信息来源于多个搜索引擎。（若暂无，包教包会~）

招新人数：2~4人

03

讲座与访谈组

招新要求：

1.对学习的渴望。我们不一定需要你博闻强识，但是需要你有一颗想学习的心。

2.对专业的热爱。保有对专业的好奇心、探索心、热爱感，不仅能使得工作出色，也能收获更多。

3.耐心细致。在听讲座时、整理讲座内容时、访谈倾听时、推送排版时都需要足够的耐心。

4.较强的逻辑思维能力。能梳理清楚讲座内容间的逻辑关系，在访谈过程中需要较强的逻辑能力与采访对象进行有价值的对话。

5.较强的沟通能力。讲座结束时与讲座负责人沟通得到授权，访谈更是一门沟通的艺术。

6.较强的写作能力。最终的推送以文字稿的方式呈现，所以对文字的锤炼能力、文字功底都有一定的要求。

招新人数：3~4人

04

科普组

招新要求：

1. 善于沟通交流，能够有效表达自己的想法。保持顺畅的沟通是有效合作的第一步，我们非常需要你的每一份建议和新的想法；

2. 主动学习和阅读。科普写作输出的是有趣的故事，但写作者需要输入的可能会是相对枯燥的理论知识，所以需要保持学习状态，不断为自己“充电”；

3. 热爱写作，有一定的文字功底。或者你能够把八卦故事讲得天花乱坠、扣人心弦，我们也会非常欢迎你的到来~

4. 有较强的责任意识，能保证参与每一次的小组会议，重视小组内成员间的有效交流与共同学习。

招新人数：2~3人

05

读书组

招新要求：

1.有想法，充满好奇心；

2.爱读书，有求知欲；  

3.责任心强，能够积极完成相关工作。

招新人数：3~4人

06

语音组

招新要求：

1、具备一定的写作功底，能清楚、流畅地用文字描述事件并表达自己的观点。

2、关注与公关领域相关的热点事件，并有自己独特的见解。

3、工作积极，不拖延，能准时完成相关任务。

招新人数：4人

看完了上面的小组介绍有没有心动呢？心动不如行动，赶快扫描下面的二维码或点击阅读原文报名吧！

报名表二维码

招新宣讲会时间定于本周五（9月27日）20:00，地点为广告学院一楼102。宣讲结束后将进行面试。

如果对本次招新存在任何疑问，欢迎扫描下方二维码进群咨询。

招新联络人17公关李绍宾的微信二维码

添加时请备注年级专业姓名~

下周五我们不见不散。期待与你在传说公关的相遇~

策划：揭珊萌、林彦俐、史楠

文案：林彦俐、张灵萍

排版：揭珊萌

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