为认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，进一步加强全区两新组织党建工作，全面提升两新组织党组织书记和党务工作者履职能力和专业水平，黄陂区于12月3日在卓尔党员职工活动服务中心举办2020年全区两新组织党组织书记示范培训班。
开班仪式上，区委组织部副部长、区委编办主任胡雄刚用三个“新”寄语全体学员：
一、认识上要有“新提升”。 两新党组织书记必须要对加强两新党建工作有一个清醒的认识和定位：一是加强两新党建工作是推进全面从严治党向基层延伸的客观要求；二是加强两新党建工作是当前基层党建工作的重要内容；三是加强两新党建工作是促进两新组织自身高质量发展的根本保证。二、工作上要有“新作为”。做好两新党建工作，一是把党组织建好；二是把服务做好；三是把特色品牌擦亮，努力在“强基、拓面、创新”上下功夫，以党建引领促进两新组织健康发展、创新发展、高质量发展。三、能力上要有“新进步”。一是要热爱党建工作，增强政治意识、责任意识、奉献意识“三种意识”。二是要熟悉党建业务，抓好理论学习、党务学习、方法学习“三种学习”。三是要打造党建特色，学会加强多向交流、善于总结经验、破解工作难题“三种措施”。
一起来看看本次培训班的精彩内容吧！
1. 聚焦中心大局
精心设计课程
培训围绕十九届五中全会精神、两新党建工作、党费收缴和管理、发展党员工作、党组织换届选举和两新组织示范点打造等内容进行了专题辅导，并为每名学员配发《武汉市党支部标准化规范化建设指导标准（试行）》。
2.学员交流发言
谈体会传经验
培训会上，卓尔控股党委围绕“五同步”党建工作法、信义兄弟党总支围绕“135”党建工作法，分别进行了经验交流发言和案例分享、现场互动。
3. 组织现场教学
对标补差找短板
组织全体学员赴卓尔控股党建馆、信义兄弟建设集团党建馆实地考察非公企业党建先进作法和创新探索，让两新党组织书记们对标两示范点和优秀企业的党建工作，结合自身实际，找差距、活思路、补短板。培训结束后，学员们纷纷表示要认真查短板、补短板，创新党建工作思维，结合本单位实际，建好用好党建阵地，努力打造党建特色品牌，更好地发挥两新组织党组织的战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，推动两新组织党建强、发展强。