省人大常委会机关“四个聚焦”推动“百日总攻”
省人大常委会机关围绕“户户达标、村村提升、县县清零”目标任务，盯紧“四个聚焦”，全力开展决战决胜脱贫攻坚百日总攻行动，确保今年6月底前机关挂钩扶贫点剩余建档立卡贫困户达到脱贫退出标准，两个村相关问题整改到位，高质量完成脱贫任务。
一、聚焦“底线标准”，着力推动问题解决。
一是督促抓好“两不愁三保障”问题整改。开展建档立卡贫困户住房安全有保障、控辍保学、健康扶贫、收入较低贫困人口全面大排查，对危房改造应改未改、拆旧复垦未完成的要尽快整改完成，贫困户符合义务教育的适龄子女除身体原因不能上学外须全部入学，符合办理慢性病卡的贫困户要全部办理，收入较低贫困户要采取产业、就业帮扶增加收入。
二是督促抓好饮水安全保障问题整改。认真开展农村饮水安全大排查，驻村工作队逐户查缺补漏，补齐短板，对水源不稳定、季节性缺水的地方，要建立饮水应急供水保障机制，对饮水工程管护存在问题的要建立健全管护机制。
三是督促做好电话回访。组织机关干部做好疫情期间和疫情稳定后与挂钩帮扶贫困户的电话回访工作，紧紧围绕“两不愁三保障”和饮水安全保障，了解群众生产生活情况，核查脱贫动态并将回访情况及时反馈机关扶贫办汇总梳理。
二、聚焦“能力提升”，着力开展实战指导。
一是强化帮扶主体责任意识。通过机关“学习教育讲堂”、个人自学、支部集中学习，进一步增强政治自觉、思想自觉。围绕习近平总书记决战脱贫攻坚重要讲话精神、中央和省委具体要求以及“十三个说得清”，组织机关厅级及以下干部开展脱贫攻坚知识考试。
二是深化“双联系一共建双推进”活动。针对基层党组织引领服务群众能力不够强的问题，由选联工委党支部、农委党支部与沈家沟村、白沙村2个基层党支部结对共建，重点围绕加强党支部规范化建设和美丽乡村建设，提升村“两委”治理体系和治理能力。
三是加强驻村工作队员思想工作和培训指导。机关分管扶贫工作的领导定期不定期到机关挂钩扶贫点调研走访，看望慰问驻村工作队员，了解队员思想、工作、生活情况并给予思想鼓舞和工作指导，通过传达、解释相关政策、工作要求和实地调研指导等方式加强队员实战能力培训。
三、聚焦“精准投入”，着力加强资金监管。
一是全面检查资金使用。对机关2018-2019年投入和争取的9个扶贫项目2477.9万元资金，及驻村工作队员工作经费使用情况进行全面检查，确保扶贫资金充分发挥效益。目前，9个项目已全部完成并投入使用，驻村工作队员工作经费保障和使用规范。
二是逐一甄别虚假冒领。督促驻村工作队按照低保救助机制，对纳入低保和建档立卡前有大额存款的农户，逐户逐人认真甄别，对虚报冒领的追回低保资金并报相关部门处理。经两支驻村工作队逐户进行认真排查，274户（577人）低保户无虚报冒领情况。
四、聚焦“持续效应”，着力巩固脱贫成果。
一是发挥产业带贫作用。督促乡、村和驻村工作队员制定方案，采取“合作社+农户”等方式尽快将猪圈项目投入使用，发挥效益；督促村“两委”和驻村工作队员充分发挥扶贫车间的功能，动员年龄较大、劳动力偏弱、以及因照顾家庭无法外出打工的老人、妇女等到扶贫车间工作，增加收入。
二是加强“智志双扶”力度。坚持“富脑袋”和“富口袋”并重，督促驻村工作队建立健全激发贫困群众发展内生动力的长效机制，开展健康文明生活方式提升行动。
三是建立防止返贫长效机制。督促驻村工作队建立健全返贫监测预警和动态帮扶机制，加强动态监测，实行动态管理，对收入骤减、支出骤增的脱贫户，按照缺什么补什么的原则，及时开展产业、就业精准帮扶。
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