【多元解纷】走进法院之前他们脸上充满焦急、无奈、愤慨……
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严寒中的诉状
12月5日，春城昆明持续降温，迎来了入冬以来“最冷一天”，连路边的车辆都“穿”上了一层白色的“车衣”。
在这个寒风凛冽的早晨，上午9点许，昆明市西山区人民法院立案及速裁团队办事处陆续来了30多名访客。他们或焦急，或无奈，或愤慨，但都怀着同样的期望。
原来，他们都是某投资公司的职工，因该公司拖欠工资已久，他们来到西山法院起诉该公司，希望通过法律途径维护自己的合法权益。
经过初步了解，现已有24人向西山法院提起诉讼，同时还有33位员工也准备向西山法院提起诉讼。
收到这批案件时，西山法院立案及速裁团队负责人褚嬴法官拿着这一沓份量沉重的诉状，看着一张张失望却又眼含殷切希望的面孔，心里受到很大的触动。
法官迅速组织速裁团队成员进行案件讨论。年关将至，劳动者辛苦劳动换取的报酬迟迟拿不到，自身利益无法得到保障，速裁团队每一名法官心里都很不是滋味。
党员联动，高效速裁
因为案件涉及劳动者权益保护，法院领导要求立案及速裁团队安抚好劳动者及其家属的情绪，并指示立案及速裁团队全力处理好该案件。对提起诉讼的24起案件要做好立案审理工作，同时对尚未提起诉讼的33起纠纷也要做好预判，做到未雨绸缪，将问题解决于诉前，更好的保障劳动者权益。
为高效、便捷处理这起纠纷，褚法官组织立案及速裁团队党支部党员徐静、成兰，以党员联动、高效速裁为目标制定了工作方案。
一是党员联动。法官与该公司的部分党员同志进行谈话，充分听取诉求及意见，并释明相关法律法规，后该公司的党员同志表示愿意积极协助法院，对其他职工进行劝解。
二是无缝对接。通过多方联系，找到该公司相关负责人的联系方式，并通知其到西山法院应诉。
三是兵分多路、多点推进。褚法官向该公司负责人进行询问、做调解工作。徐法官疏导安抚劳动者，向他们释明人民法院必定会保障劳动者的合法权益。成法官帮助提起诉讼的24名劳动者规范相应的诉讼材料。
严霜化水，喜笑颜开
在法官与该公司负责人沟通并释明拖欠劳动者报酬的相关法律后果后，该公司负责人承认确实拖欠57名职工工资。
经调解，该公司与职工就支付劳动报酬事宜达成了一致意见。
在与该公司的负责人谈话的过程中，法官一再强调用人单位必须认真对待、切实保障劳动者的合法权益。
随着案件的审结，立案及速裁团队法官的工作恢复了日常运转。
最近，这批案件的当事人再次来到了西山法院，不过这一次他们不是来打官司了的，而是联合该公司一起为立案及速裁团队送来了感谢信及锦旗。“办利民之事，怀爱民之心”不仅仅是锦旗上的感谢语，更是立案及速裁团队每一名法官的工作初心和使命。
劳动者表示：
通过这件案件，感受到了公平正义，也感受到了法律的尊严与权威。西山法院法官如沐春风的态度，高效的组织办案能力，让他们在这个寒冬感受到别样的温暖。
该公司的负责人则表示：
法院为该公司妥善解决了此次职工群体诉讼，作为企业，以后一定会更加严于律己，共建和谐稳定的就业环境。
立党为公，司法为民
该公司24名职工申请撤诉后，西山法院立案及速裁团队党小组开展集体学习，研讨群体性职工讨薪案件如何高效快捷办理，如何在该类型案件中发挥党员先锋模范作用，如何在该类型案件中与企业的党组织开展联合共建工作，如何在追索劳动争议、金融案件等案件中建立“类型化案件要素式审判”工作标准，实现审判全流程的规范化、标准化。
西山法院根据工作需要和专业分工，灵活设立党的组织，把党的组织管理贯穿于审判和调解工作中，做到各项工作始终有党的组织力量推动，始终有党员带头示范作用，把临时党小组建立在审判团队之上，不断积极探索“党建＋司法”的新模式。
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