混合式未来工作成为激发企业创新发展的“核心动能”
数字化时代不仅推动了技术的快速变革，还在很大程度上改变了全球商业发展的脉络和格局，特别对商业的结构性变革起到了至关重要的推动作用。对于企业而言，数字化技术与商业发展进行深度融合，能够让企业发展更具活力、更加长远，这已经成为了越来越多企业发展的共识。
毫无疑问，伴随着企业的壮大以及业务的逐渐丰富，管理者将会逐渐将目光和企业管理的中心放在“人”本身上，尤其是在疫情的客观推动下，企业对于挖掘员工的工作热情以及工作需要，改善员工的办公条件和办公方式等方面开始下大力气，混合式未来工作的模式已经成为了这个时代企业发展以及人们工作的“新常态”。
微软中国区总裁包嘉峰与中集集团 CIO 潘进杰
就“混合式未来工作，成为新常态”主题展开对谈
将“人、空间、流程”进行无缝连接
以办公“新常态”激发企业核心竞争力
现代化企业的创新发展，尤其是在数字化转型的契机之下，创新、人才、组织管理、战略管理、市场营销、产品服务能力等不同维度的内容共同组成、并且赋能企业的长远发展与核心竞争力，混合式未来办公的方式最大化地打破了地域的局限、空间的隔阂，甚至是时区的界限，让分布式的工作与广阔的协作成为企业办公的主旋律。
微软作为推动混合式未来工作方式的领先企业，通过将自身基于云计算技术的各类服务融入到实际的办公场景化应用当中，进而帮助越来越多的企业客户在应用开发、远程协作、企业管理以及运营管理等不同维度上降本增效。
中国创新出海、数字销售、电商助农等越来越多具有代表性的场景化应用，使得微软通过运用混合式未来工作的方式和机制帮助并且赋能来自各行各业的企业客户实现自身业务创新的同时，也有效推动了诸多细分领域的产业发展。
中集集团作为一家全球化企业，在国内和国际市场当中都拥有非常广泛的业务布局，通过信息化技术的快速发展与广泛应用，基于混合式未来工作的特点和优势，很大程度上支撑了中集集团流程与业务的数字化转型和发展，通过不断加速企业的数字化进程，更加真切的感受到了混合式未来工作模式带来的高效与灵活。
可以看到，基于微软智能云的技术迭代与业务创新，在数字化转型浪潮的推动之下，混合式未来工作的模式也在全球的不同细分市场当中落地生根、遍地开花。让人才、企业、市场等不同维度的创新主体可以有效地衔接起来，进而能够获得更加强劲的发展动能与核心竞争力。
混合式未来工作需要企业从领导、沟通、文化等不同维度上进行全面的支撑，这样一来，对于灵活性、信任以及技术赋能的应用需求则变得更加旺盛，同时也更加重要。因此，企业通过混合式未来工作的方式实现自身多维度的“整合创新”，是数字化时代企业创新与发展的“核心引擎”，同时也是推动企业变革的根基。
混合办公的模式打破了协作的边界，带来无处不在的创新与效率的提升，在技术创新与高效应用的背后同样也面临着“混合办公悖论”的复杂性。企业如何更灵活的调整策略和运营模式？如何优化协作流程实现效率和安全双赢？能否构建“面对面”的混合办公环境？又该怎样打造员工互信的企业文化？
面对这一系列的企业发展困扰，12 月 9 日，微软邀请到十位业内重量级嘉宾，将分别从战略布局、技术赋能、空间优化、管理模式四大方面，分享先进的企业办公理念、成功实践和实际成果，帮助企业抓住混合办公转型机遇，收获更强劲的竞争力。
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