2018年22省市最新工资指导线出炉！你的工资涨了吗？

来源：TechWeb

编辑：学长

图片来源网络

2018年已经快接近尾声了，昨天也是二十四节气中的“大雪”，很多城市都迎来了2018年的初雪，这个寒冷的日子，我们可以先想一想自己做的2018年的计划。

图片来源网络

看完之后是不是觉得有一丝丝的凉意，来，聊一聊另一个“寒冷”的话题——工资。

今天一份2018年工资指导线出炉了，引发了一波网友们的吐槽。

据资料显示，工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，是市场经济条件下政府宏观调控国民收入分配的一种基本方式。由基准线、上线（又称为预警线）和下线构成。

而根据中新经纬消息，不完全统计，截至12月6日，至少已有河南、山西、北京、江西、福建、上海等22个省份公布了2018年企业工资指导线。全国31个省份中，还有包括浙江、广东、江苏、湖南等在内的9个省份未公布数据，但未公布的省份中有的去年也未公布，有的如黑龙江、重庆等地多年都不公布。

图片来源于中新经纬

从各省的2018年企业工资指导线情况来看，22个省份中，河南以12%居于首位，北京、山西两地基准线以8.5%并列第二。除了吉林6.0%、青海6.0%，其余20省份的基准线都在7.0%以上。

另外对比这22个省份2017年与2018年的数据发现，今年多地企业工资指导线的基准线、上线和下线有所上调。只有内蒙古的上线、基准线、下线均下降。

也就是说，绝大多数省市今年工资涨幅应是高于去年的，那么问题来了，五湖四海的朋友们，大家的工资今年涨的比去年多吗？

同时也很多网友表示，工资指导线都公布了，工资依然没涨。对于这点，官方又说了，工资指导线能够为企业与职工开展工资集体协商，以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据，但是指导线不具备强制约束力，工资并不是非涨不可。所以，涨不涨看老板，但是可以拿着指导线去跟老板谈？

网友热评：

@李岳全： 老板看到“不是非涨不可”，悬着的心放了下来

@风信子6：事先声明：你做这所谓的调查报告不要把我“人均”进去了！否则你补我差价！

@Lxftg吕笑笑：如果不刮西北风，我早就饿死了！还能指望涨工资？哦，对了，我还可以吃点土 

@吃可爱多的长大啊啊：我们单位，据说明年开始基本工资（注意啊我是说基本工资不是到手工资）差不多翻倍，翻倍…吓死我了，不敢相信，虽然翻倍也才两千

原来大家都是各有各的惨法......以及网传月薪决定你对老板的态度，大家觉得准吗？（温馨提示，此图请避开老板欣赏）

图片来源于网络

注：本文来源TechWeb，作者花花酱，仅做学术分享之用，若涉及侵权等行为，请先与微信号xuezhang600联系删除，万分感谢！

往期回顾

2019年教育学考博专业课程上新！

课程提纲

第一讲：导读

第二讲：教育学基础重点（一）

第三讲：教育学基础重点（二）

第四讲：高等教育核心知识点介绍（一）

第五讲：高等教育核心知识点介绍（二）

第六讲：专业课二教育管理学备考介绍

第七讲：专业课二教育经济学备考介绍

第八讲：热点前沿专题

第九讲：研究设计题目讲解

第十讲：考前热点提示

原价999元

限时特惠：599元

（仅限前100名）

购买方式一：扫描图中二维码即可

购买方式二：点击阅读原文即可