语言表达能力对成功的重要性
《毛遂自荐》有云：一言之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师。
面试的测评要素中，综合分析能力及语言表达能力分值较高。有些地方，语言表达能力最高占到20%左右。可见语言表达能力在面试中对成功的重要性。
当然，语言只是外在的表现，丰富的内容积淀一定程度上决定口才。但也有一些人，“茶壶煮饺子，倒不出来。”在面试过程中，只有良好的表达加上丰富的内容，才能得到考官的认可，取得优异的成绩。
语言表达能力具体指用词准确，语意明晰，语句简洁，文理贯通，语言平易，合乎规范，能把客观概念表述得清晰、准确、连贯、得体，概括、简洁、精炼;准确、贴切、犀利;生动、含蓄、明快;观点鲜明、是非清晰、褒贬明确，没有语病。这些都是良好的表达能力所应该具备的特点，当然了，不是要求每个人面试时一定要达到这么高的水平，只是供大家复习时参考。
这里重点提出四项最基本的要求
一准确
accuracy
作为准公务员，在面试时阐述问题，语言使用要尽可能准确。如有些考生对我国国体、性质、社会问题的定性等关键性问题，用一些不太准确的表述。包括对公务员的职业定性也拿不准。这种时候宁可用公开发表及领导讲话中的表述，也不要随便自己造词。
二简练
succinct
在寸秒寸金的面试中，语言一定要高度概括，归纳，简洁。不能重复啰嗦。有些考生说了很多废话，条理不清楚，条与条之间，没有头绪，前后之间重复，让考官感觉混乱。
三生动
vivid
生动的语言更能打动人。考生可以尝试在表达时，如何使用好动词、形容词，引用事例及数字，尝试使用描述性、叙述性语言，吸引考官的注意力。而不是平淡无奇，让人昏昏欲睡。
四改正一些丢分的毛病
不要口头禅、不要啰嗦等
同时，在语言表达中还要改正一些丢分的毛病：
不要口头禅。一些人说话有不良习惯，就是每说一句话都会有“那个、那个、然后、呃”“接着”“其次”等口头禅，就好像一些领导发表讲话一样，总会呃呃啊啊的，不过那些是领导所以没人有意见，可你还没成为领导，面试官心里就烦了。
不要啰嗦。面试时间十分宝贵。说话前要把整句话想好再说，不要重复某一句话或者经常补充前面说漏的话，一句半句可能不会有大的影响，但总是这样会令考官感到烦躁，谁愿意听你啰嗦重复来重复去的。
别重复使用某种句式或词语。面试时，考生不要重复使用某个词组或关联词，会显得语言呆板。要懂得不断变换句式词组，就算想不出来，也可以使用它的同义词或近义词等。例如“因为”可以用“由于”来代替，“由于这个原因”可以用“之所以……是由于……”，还可以在不同的地方换用成：“因此”、“由此”等。
不要随便扩大代表范围。很多考生会经常使用“众所周知……”“正如每一个人了解的那样……”“所有人都认为”“大家都明白”等代表性话语，考生说这样的话很容易造成别人的逆反心理，也许考官会心里反驳：“我就不知道”。
不要使用极端的词语。一些考生会经常说：“肯定是……”“绝对是……”“当然了……”，还有部分考生总把“也许”、“可能”、“大概”、“差不多”、“还可以吧”等词语挂在嘴边，形成了一种语言习惯，语义的确定性应适时而定，这些绝对肯定或很不确定的词语要避免使用。