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大学老师,你为什么不开心?

2017-07-26 科袖网

来源 | 知深(ID:zhishen100)

作者 | 紫苏


听说,我们大学教师可是一项令人羡慕的工作


靠着一本讲义,在校园里平平稳稳,悠然自得的过日子。


不仅如此,重点是收入高,福利好;课程少,工作轻松无压力;每年还有寒暑假,还可以享受一下沙滩海浪阳光的滋润,简直就是当上大学老师就是人生巅峰啊。


其实,并没有啊,教学、科研、房子三座大山压得喘不过气。实际上,我们真的是一个很缺爱的群体,我们真的不开心。明明是一个科研工作者,有的人却称呼我们  “学术狗”。我们并不是精神贵族啊,我们只是学术民工。梁漱溟先生倡导的“吾曹不出苍生何”的精神我们找不到了,丁文江1920年在燕京大学演讲《少数人的责任》是倡导的精英意识也离我们好远。


我们为什么不开心???请看下文:


01

教学篇:一个王者带着一群

青铜在刷战绩


辛辛苦苦做的PPT,学生说,老师你百科文库档的吧;


学生迟到,8点上课,8点过几分人还没来,过一会儿拿着早餐晃晃悠悠的进来;


不认真听讲,我用生命在讲课,你却在低头看手机,或者在刷试题;


有点趣味性吧,还被误以为是磨洋工(教师讲段子,被误以为是磨洋工);


教学方式创新了吧,却上了头条,处于风口浪尖(教师带领学生在KTV上课);


还有各种请假消息:

  • 老师,我大姨妈来了;

  • 老师,我要考研,要去上自习,你理解一下;

  • 老师,今天有联想举办的公益创业大赛,我要去参加一下,老师支持一下;


学期末了,各种求情信息,老师,给我们及格吧;老师,画个重点吧;平时下课拽拽的人去哪儿了,这个时候才想起来我是你们老师啦;


成绩低了还告状,不及格,告到学院办公纸,轻则被学生称为是杀手,变态,名捕 重则降职。试题大多数是常识性的问题,书本上都有,而且是重点讲解的,卷面成绩在加上平时成绩,你依然还是不及格。此时此刻,  童鞋,我想说,你期末考试得了60分,不是你努力的结果,而是我努力的结果;


论文真的是皇上不急太监急,他抄袭你担责。童鞋,我有可能因为你的论文不合格而被撤销导师资格的啊。此时,我想起了一个老教授,熬夜给水货学生改论文,结果改出来一省级优秀;


开题和论文答辩坚守学术底线严厉点儿吧,学生骂你变态,校领导说你不懂变通。



哎,教你们,就像一场单恋,我用尽了全身力气,也换不回你一个肯定眼神,到最后,只是感动了我自己。



作为小讲师


一是有一些学校没有办公室,甚至没有公共休息区真的好苦的。我大学老师吐槽,西南XX大学的老师就像孤魂野鬼一般的游荡在校园。


二是和新同事见面机会少,之后学期初和学期末的全员大会,在深入一点的交流是在期末监考的匆匆照面。


三是最难得课安排给你上,你认真备课一学期,明年告知这个课不开了。


四是你的课排期永远是早晨一二节,晚上九十节。而且,有时候可能是在一天中的一二节和九十节。


02

科研篇(职称、课题、论文  科研界的“三座大山”)


先来科普一下,什么是科研?

a  comic about the real scientific process



大学职称评审的规则年年在变,9月份启动评审程序,8月份新规侧才姗姗来迟;


待你获批国家课题,又要“驱逐出境”访学一年;


更有某些省领导大笔一挥,高校职称停评2年;


评职称更是“千年等一回”啊,我大学教营销课的老师年年锲而不舍的去参评,终于有一年评上了教授,原因是:那一年参评的只有2个人。其他人都放弃了;


更可气的是前几年省级课题+C刊论文就够格,现在水涨船高,每年都发论文,报课题,拼命赞成果也赶不上不断变化的评审标准啊!




学术大佬和领导们抢经费、垄断课题,青椒们夹缝中求生存啊;


国家青年基金还有年龄限制啊,想想我那同事,写本子的时候35岁以下,写了半年,写着写着年龄就超过了35;


中了国家社科基金,青年基金,有种自己是范进的感觉。



不说了,“养基计划”走起来;


课题终于拿到了,好不容易出去跑个会议,回来报销,课题负责人签字——证明人签字——学院签字——经费审核——财务签字。额度大的话主管校领导签字;让学生代报销一次吧,哟呵,上报纸了,成头条了;


说起发表,论文产量就是你的A4腰和事业线,publish or perish ,发表或者灭亡,科研成果未达标,课题没结项;


知名学术期刊就那几本,发表真的很难啊;而且,而且,再优秀的论文也可能被学术腐败挤下去;《求索》杂志主编乌东峰靠着C刊主编的身份贪污几个亿;


顺势而为的期刊中介不断发信息:发表XXX,年内见刊,保证检索,价格美丽,速来联系;发表C刊,只要五万八,价格能不美丽;


依然对学术抱有理想的我们,布迪厄曾经所言的“用国家的钱,做独立的研究”终究也是个梦想了;


科研,我待你如初恋,如若停留在初相见的时刻,该有多美好。


03

生活篇(没假期、工资低、压力大,心里苦)


1

没假期,心里苦



小木虫进行了一项调查,其中46.7%教师选择了在暑假天天加班。


有篇推文很火,说《我们大学老师从来都不加班,那是因为我们从来不下班》

说好的假期呢?根本没有啊。

Huagongfeihu:  我计划集中精力写两篇论文,无人打扰的时间难得。在回家一周。

剑舞人间:在学校办会议半个月,回老家一个月,在提前回学校备课搞研究。

Qiuxuesizi:  学校教学审核、开会、整理材料、科研和备课。

Sophie:  单位安排,下企业实践。

青青麦田:写论文,写论文,准备十月结项。

Yuzhou1990:暑假一共六周,新进教师培训两周,工作四周,带学生做实验。

Zhaorong1985: 准备写一篇论文,加班10天,回来实习,晋职称,备课。

 在假期,我们通通在改论文啊,为了C刊,为伊消得人憔悴,蓦然回首,期刊招手说再见。此时,若是收到reviewer的信息也是欣喜若狂啊为了祖国的花骨朵儿,我们也在尽心尽力的改课件啊,那位说我们百度文库挡的童鞋,你粗来!


再就是给水货研究生改论文啊,我已经清楚明白滴告诉了学生思路,交上来的仍然是词不达意。我还得面带微笑,认真负责耐心指导,你们的玻璃心承受不起啊,梨花带雨的哭起来真心搞不定。


还有就是整理材料啊,职称评审,学科评估,项目结题,申报课题……心力交瘁,卒。


最后,就是参加学术会议,大牛讲座,科研论坛,每次回来总是感慨,为啥别人的论文可以写的那么好?为啥别人家的校长那么通情达理?为啥别人家的领导那么体恤下属。


2

工资低,心里苦



北京某名牌大学任教的三级教授,他的年收入接近15万元,除去各种税费、所剩数目令他囊中羞涩。这个标准或许还属于中等,因为更多大学教师的年收入在10万元以下,略低于某些快递员、网约车司机或者是泥瓦工的收入。


中国高等教育学会组织的 2013部分教师收入情况调查如下图






嗯,观察了一下,我们被成为“学术民工”还是有点道理的。


复旦老师的工资条



真的不是在哭穷,有钱的只是少数老师,大多数老师还挣扎在贫困线上呢。哦,说起来,我们还得扶贫呢。一对一,精准扶贫。我们的恩格尔系数也接近赤贫阶段了啊。


3

压力大,心里苦



5月4日,英国《泰晤士高等教育》刊登文章,介绍了瑞典延雪平大学教授佩尔松所主持的一项研究。这项讨论世界上搞笑哪国学者最有压力的研究表明,中国高校首当其冲。这项研究将压力分为0~5共6个等级。从结果来看,最么有压力的是德国,压力等级是0.而与之相对的,中国学者的压力是5级,而且,中国也是世界上唯一占据5级高位的国家。


一个刚刚毕业的青年博士,年收入不到8万,年龄已过30 ,不高的收入除了付房租和基本的生活之外,所剩无几。而且,30~40是学术生命的黄金时期,在生活的道路上也是刚刚承担得起人生、家庭的责任,在学术道路上开始真正独立的艰难爬坡的阶段。一个字,难啊。


作为男教师还相对好一点,作为一个女教师,学术责任和个人的家庭责任都需要平衡,得不到任何帮助。有一个搞笑的故事,一个女同事告诉我,他们研究生写关于本科生导师制的论文时候去访谈学生,一个学生说:给我分配的导师今年生孩子,压根没空管我们。所以,你生孩子就不要来当老师了嘛,误人子弟。这位女教师当时就哭笑不得了。 



此时分享一个段子。据说期末快到了,可是春天还没有到来。在阴冷的1月,一位高校教师扑倒在一对打印好的文件中,同时猛扑上去,拼命摇醒:“同志,你醒醒啊!”他虚弱的微睁双目,颤抖的右手努力去捡散落的,吃力的挤出:这,是我的教学计划、教学大纲、讲义、授课计划、实践教学计划、实践周工作计划、毕业实习计划、班主任工作日志、授课日志、教案、课件、实训项目开出率、试卷A、试卷B、参考答案、考试申请表、考场情况登记表、试卷分析、问题学生谈话记录、班会记录、听课记录、专项检查总结、党员民主评议表、年终考评表、科研成果总结、教学研究总结、教学工作量考核表……请,请一定带我转交组织!说完,又陷入了昏迷。同事含着泪晃着他的身子:“同志,你醒醒,行行,组织要有要求,还要交电子版的……”女同志微微的抖动了手指,继而用气若游丝的声音说,同——志,我估计看不到最后的胜利,请代我向组织请罪。


最后,在大学里:应付的事情多,诸如会议、讲话、打钩、评比、总结、填表等等,假戏真演永远不谢幕,真心累。无奈的事也太多,需要规矩的时候没规矩,不需要规矩的时候规矩能折腾死人,身不由己,处处限制。不公的事情特太多,有的人付出了,得不到,有的人不付出却得到了,在这个钱可以买论文,权可以得署名,关系可以换项目的时代里,我们大学老师真的是累,不开心。




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