招 聘｜四川外国语大学中国语言文化学院2022年教师招聘
四川外国语大学中国语言文化学院
2022年博士招聘启事
热烈欢迎优秀人才加盟四川外国语大学中国语言文化学院
学校简介
四川外国语大学（简称“川外”），坐落在重庆市沙坪坝区，是一所经国家教育部批准，隶属于重庆市人民政府的全日制普通高校，为国家最早设立的四所外语专业高等院校之一。
学校秉承“团结、勤奋、严谨、求实”的优良校风，弘扬“海纳百川，学贯中外”的校训精神，形成了“国际导向、外语共核、多元发展”的办学特色，开拓出一条“内涵发展，质量为先，中外合作，分类培养”的办学路径。
学校现已发展成为一所以外国语言文学学科为主，中国语言文学、新闻传播学、教育学、经济学、管理学、法学等学科协调发展的多科型外国语大学，具备了博士研究生教育、硕士研究生教育、本科教育、留学生教育、继续教育及强化培训等多形式、多层次的完备办学体系。学校还设有外国语言文学博士后科研流动站，创办了《外国语文》《英语研究》等学术期刊；学校已成为西南地区外语和涉外人才培养以及外国语言文化、对外经济贸易、国际问题研究的重要基地。
学校背靠歌乐，面临嘉陵，是重庆市著名的和谐生态型校园，拥有附属小学和附属中学。
“中国语言文化学院”简介
中国语言文化学院前身是创建于1950年的汉语教研室和1985年的对外汉语系，2004年改组成立中国语言文学系，2021年1月撤系更名。
学院具备中国语言文学一级学科硕士学位授权点和汉语国际教育硕士专业学位授权点。招收全日制学术型硕士研究生（文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学6个专业）和汉语国际教育专业硕士研究生，以及历史语言学、社会语言学2个方向的博士研究生。经过多年发展，中国语言文学一级学科已建设成为重庆市“十二五”“十三五”“十四五”重点学科、重庆市首批特色学科专业群，2020年成为重庆市中国语言文学博士学位点立项建设学科。2021年，汉语国际教育专业学科成为四川外国语大学国际中文教育专业博士学位点立项建设学科。
拥有中央财政支持地方建设重点基地1个、重庆市研究生联合培养基地2个、重庆市人文社会科学普及基地1个、重庆市一流本科专业2个（汉语国际教育、汉语言文学）。另有省级重点教学科研团队1个、校级教学科研团队3个、院级科研团队3个。
现有中外学生1200余人，教职员工64名（教授15人，副教授20人，博士占比63%，国家级人才称号3人、省级人才称号7人，校级拔尖人才称号4人），依托四川外国语大学和重庆市西部高地，已成为西部地区重要的外向型、复合化、应用性中文人才培养的基地和摇篮。
优秀博士招聘计划
壹 招聘岗位
招聘专业要求
1. 国际中文教育（急需）
【含汉语国际教育相关专业或方向】
2. 中国语言文学
【含语言学及应用语言学、汉语言文字学】
学历要求
研究生学历并取得相应博士学位
贰 招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.具有正常履职所需的身体条件；
4.第一学历为普通高等教育全日制本科；研究生阶段具有我校认定的高水平学科就读经历；
5.年龄一般不超过40周岁；具有高级职称的，年龄一般不超过45周岁。
叁 招聘待遇
（一）普通薪酬制人员
学校为全职引进的普通薪酬制人才提供安家费、科研启动经费、租房补贴等，标准如下：
引进对象 | 安家费 （万元） | 科研启动经费 (万元） | 备注 |
(一) | 300-400 | 100-200 | 聘为校内特聘岗位;围绕研究方向设立科研创新团队;免费提供住房，提供办公用房;解决配偶工作，协助安排1名子女工作。 |
（二） | 200-300 | 50-100 | |
（三） | 100-150 | 50 | 免费提供住房，解决配偶工作，提供所需的办公用房。 |
（四） | 50 | 20 | （1）第（四）类人才如同时具有博士学历的，增加安家费20万元;（2）第（五）类人才如同时具有副教授（副研究员）职称的，增加安家费10万元;（3）属于学校重点发展的人工智能、大数据管理等专业方向的，增加安家费10万元;（4）近五年以第一作者或通讯作者身份（其中通讯作者的成果只能是攻读博士、硕士学位期间发表，且第一作者为导师）发表A1/A2类期刊论文，或者近五年主持国家社会（自然）科学基金项目者，增加安家费10万（可累加，累加总额不超过20 万）;（5）获得海外博士学位者，视留学国家增加安家费10-20万;（6）为第（四）（五）类人才提供为期三年的过渡房一套或为期三年2000元/月的租房补贴。 |
（五） | 30 | 10 |
注：
（1）安家费的发放方式根据引进对象不同分为两类：引进对象（一）、（二）、（三）第一年支付50%，剩余款在聘期内经年度考核合格后按年平均发放，引进对象（四）、（五）第一年一次性发放。
（2）科研启动经费按照学校相关科研政策执行，住房待遇按照学校相关住房政策执行。
（3）除上述五类人才以外具有副教授职称者，近五年内以第一作者身份发表A1/A2类期刊论文、近五年获得国家社会（自然）科学基金项目或者外国语言文学类专业副教授在B2类期刊上发表论文3篇及以上者，可按照安家费10万元，科研启动经费5万元标准，执行人才待遇。
（4）原则上相关学科可对各类引进人才进行安家费或科研启动费配套，但须通过相关决策程序，并报人事处备案。
（5）满足校级嘉陵系列人才遴选条件者，可参与校级人才认定。
（二）年薪制人员待遇
（1）按合同约定任务兑现年薪，具有博士学位的副教授年薪30万，博士25万；
（2）视个人学术情况和专家意见给予一定的安家费；
（3）科研启动费10万；
（4）每个聘期3年，第一个聘期考核合格可以选择继续第二个聘期，也可以选择转为普通薪酬制。
肆 联系方式
学院招聘咨询联系方式
负责人：周文德
电话：023-65385138
邮箱：zwd1010@126.com
人事秘书：刘姳如
电话：023-65383167；
邮箱：cwzw2004@163.com
学校招聘政策咨询及联系方式
联系人：闫鹏、曹颖
联系电话：65385230
通讯地址：重庆市沙坪坝区壮志路33号四川外国语大学立德楼A311室人事处人事科
邮政编码：400031
本文来源：四川外国语大学中国语言文化学院
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