6招，让HR优先查看你的简历！+ 附最新招聘信息汇总
（文末附最近招聘信息汇总）
很多宝宝认为投简历是听天由命的事
把简历做好然后投出去
剩下的就交给命运
可是你真的愿意坐以待毙吗？
其实只要了解一下简历投递的细节
就会发现
虽然投简历确实是一个概率事件
但是会受很多技巧和细节的影响！！
如果能在投递时做一些准备和调整
就可以大大提高获得面试的机会（划重点）
善解人意的小名整理了在线投递的六个技巧
让HR优先查看你的简历！
在线投递原则和技巧
1
投递前看清楚要求
不同企业可能会有不同的投递要求，企业会特别注明这些要求【尤其对于官网投递】。比如有的企业要求中英文简历、有的要求简历大小不得超过1MB、有的要求勿以附件形式发送简历、有的要求简历格式为PDF等等。
一定要留意招聘企业的特殊要求，并按照要求投递简历。这一步出了错误，HR对求职者的第一印象肯定是打折扣的，甚至是直接放入回收站！
2
简历和岗位对应
选择职位时，除了要结合自己的职业规划，还可以按照自己的简历和企业的结合点做出判断。该职位的工作职责和侧重点是什么？自己的简历是否与之匹配？符不符合该企业的用人要求？
可以根据自己的简历筛选职位，也可以根据选定的职位调整简历，但一定不要用一份简历投递多个职位。
检查自己的邮箱
用邮箱给HR或企业投递简历，首先要选择一个靠谱的邮箱，比如126邮箱、163邮箱等，从而避免你的邮件进入HR的垃圾箱的风险。QQ邮箱最好也不要用，既显得不正式，又会暴露过多的个人信息。
并且！要检查自己的邮箱昵称，不然HR收到的邮件可能是这样的
邮件昵称一定不能乱起，最好是自己的真实姓名。
然后规范邮件主题和正文，邮件主题一般为：应聘XXX（职位）-XXX（姓名）-学校-年级-技能特长（或是企业目前其他的需求点）。
正文部分开头一定要写敬称，主体内容大概介绍一下自己，简述自己相关的经验或优势就好，姓名+手机号写在邮件尾部，字数控制在200以内。不要长篇大论试图感动HR，任何与工作无关的内容都是耍流氓
最后千万不要忘记按企业要求添！加！附！件！
在最佳时间投递
【尤其针对邮箱投递】
一切准备就绪了，想投就投？投不投是你的事，看不看可就是HR的事儿了，毕竟HR可不会24小时守着邮箱。
投递简历的最佳时间为周一到周四的9:30-11:00和14:30-15:30。HR不会在周五给自己制造一堆事故意为难自己，搞不好周末还得加班，所以周五很少有HR腾出时间看简历，周一到周四才是靠谱的。
在时间点上，9:30-11:00和14:30-15:30是HR精力最旺盛、工作效率最高的时候，此时投简历，打开率必定会高一些。
时刻刷新简历
不刷新简历，准备压箱底吗？【针对招聘网站投递】
一定要时刻刷新简历或是提醒HR查看！求职者的简历在企业端是按照投递时间来排序的。因此越晚投递的简历在企业端就会越优先排在上面，越容易被HR看到。
你以为HR有耐性看到第二页吗？排名靠后，你只能做“压箱底”的！实时刷新招聘网站上的简历，让HR在第一时间看到你。
6
记录好投过的简历
很多宝宝会忽略这个环节，只顾着投递简历而忘记了记录，或者只是记在脑子里，时间一长就忘记了。
当企业打电话联系时：“我投过这个公司吗？”“我投的是什么岗位来着？”
想不起来自己应聘的是什么岗位，真的非常尴尬。所以要记录好自己的投递记录和面试邀约，做好排期和面试准备。
这些让HR优先查看简历的技巧
宝宝们有没有get到？
除了这些技巧之外
当然也要注意简历内容！！！
（文末还有简历大礼包哦）
还有！！！
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