实 习 | 越秀集团暑期实习生招募，面向2019届，可转正
如果你心怀梦想，渴望成长
那就让梦想点燃心中的力量
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加入越秀集团“登越计划”暑期实习生项目
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公司介绍
越秀集团于1985年在香港成立。经过30多年的改革发展，越秀集团已形成以金融、房地产、交通基建为核心产业，造纸、发展等传统产业和未来可能进入的战略性新兴产业在内的“3+X”现代产业体系。
岗位详情
人力资源部实习生
岗位职责：
1.参与多项人力资源前沿管理工作：人力资源战略与规划、组织发展、人力资本经营分析、人力资源政策制订等重大项目试点与推动；
2.协助完成人力资源相关领域的研究性工作：如宏观研究、行业趋势研究、标杆研究等；
3.协助完成人力资源各模块的工作。
任职资格：
1.学历要求：2019届应届毕业生，本科及以上/硕士研究生及以上；
2.专业要求：专业不限，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先；
3.知识技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备；
素质要求：
1.了解并热爱人力资源工作；
2.具备较强人际敏感度，善于沟通交流；
3.具备较强的大局观及组织协调能力。
发展部实习生
岗位职责：
1.金融、交通和其他综合领域投资项目管理与投资后评价；
2.对接研究中心进行战略管理与研究；
3.投资相关职能的综合性事务。
任职资格：
1.学历要求：2019届应届毕业生，硕士研究生及以上；
2.专业要求：金融、经济、管理等相关专业优先；
3.知识技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备，熟练使用Wind、国泰君安、Choice等数据库优先；
素质要求：
1.有投资管理或咨询等相关工作实习经历；
2.具备良好的沟通能力及团队协作精神，并能够承受较强的工作压力；
3.具备财务分析、投资估值等方面的专业知识，有一定的法律常识。
发展部研究中心实习生
岗位职责：
1.宏观、产业、政策研究和投资策略研究；
2.创新商业模式研究；
3.创新项目孵化；
4.战略人才培养与储备。
任职资格：
1.学历要求：2019届应届毕业生，硕士研究生及以上；
2.专业要求：金融、经济、管理、会计、统计学等专业背景等相关专业优先；
3.知识技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备，熟练使用Wind、国泰君安、Choice等或其他专业数据库优先；
素质要求：
1.有投行或者行业研究实习经历者优先考虑；
2.具备良好的沟通能力及团队协作精神，并能够承受较强的工作压力；
3.具备金融、地产、财务分析、投资估值等方面的专业知识，了解相关法律、法规和政策。
工作地点
广州
网申地址
http://campus.51job.com/yuexiu/student.html
点击下方阅读原文进入网申页面
你将获得
1 . 近距离感受越秀集团企业文化与工作氛围
2 . 全方位接触地产、金控、交通等多元化业务，参与具有挑战性的项目
3 . 资深导师的全方位业务辅导
4 . 丰富的实习生活动与培训交流项目
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