穿prada却不是女魔头！在这个最体恤女孩的行业里，你有了生活

身为一个女生

你在生活中有感受过怎样的恶意？

小时候明明读书比男生好

老师和家长却说

“女孩子上了高中成绩就不行了”

大学里拼命找实习刷绩点

结果一句“这个岗位不招女生”就被打发了

而这一切之所以会发生

只是因为我是一个女孩子

不过当你被众多企业歧视之后

还有那么一个行业的公司

在努力的提高女性在职场的竞争力！

这就是咨询行业！

对，就是去年大火的那个

我，霸道总裁，爱上女朋友闺蜜的行业

当然，真实的咨询行业并不是这样

和电视剧唯一的相似之处

大概就是：的确对女生非常友好

来看点数据和案例：

18年NAFE排名，全球排名前10的对女性最为友好的公司中，有两家是咨询公司（埃森哲和IBM），排名前100公司中有20%是咨询公司。

咨询界巨头之一的贝恩，仅在亚太区就有40%以上的新入职助理顾问和资深顾问为女性，而同期其他行业仅为30%左右。

而且咨询行业的考评和晋升是以每年项目完成情况来算，所以如果要打算结婚生孩子，也不会影响升职。比如说前麦肯锡合伙人李一诺，一边生娃一边练马甲线一边成功晋升合伙人。

看到这里是不是感觉到丝丝心动

起码小名已经无法安心写推文

决心要带领大家跑步进入咨询行业了

1

你需要了解哪些咨询常识？

虽然我们在上面说了一堆咨询的好，但估计大部分宝宝对于咨询还是有点懵，毕竟一提到咨询，有人就容易联想到了学校里某些留学黑中介和卖房子的了…

毕竟有人问过小名：那些总是问我“游泳健身了解一下”的是不是干咨询的……所以我们快速的讲一下，咨询是干嘛的，有哪些公司可以进？

咨询行业是乙方工作，会服务很多不同的公司。这些公司往往是在经营和发展的过程中，遇到各种各样的问题，比如说投资人卷款3个亿和小姨子一起跑了（并不）…所以他们需要找咨询公司出谋划策，购买解决方案。

所以咨询公司一般会接到两大类项目：

• 战略咨询项目：直接和高层对话，决定公司的重大决策甚至是以后的经营发展方向，分析完了之后，会给公司一个方案

• 运营类项目：这类项目比较接地气，要细化到分析某个公司的项目如何实施、如何系统梳理与优化某个公司的组织构架等等……

基于不同公司会有不同的业务需求，所以咨询行业也不断细分出了不同的类别。管理咨询和交易服务类咨询，其中管理咨询可以细分为：

1.战略咨询：协助企业制定公司及市场战略

2.运营管理咨询：降低时间与资源成本以保持竞争优势、创造可持续利润

3.财务咨询：提升财务效率和财务控制能力

4.信息技术（IT）咨询：信息技术职能的构建或转型

5.人力与组织咨询：组织与人员的规划与转型

6.风险管理咨询：协助企业控制风险

目前世界排名TOP3的咨询公司是麦肯锡、波士顿咨询和贝恩，在行业内简称MBB，其次是如德勤咨询、奥维、ATK之类的也非常不错。

2

什么样的女生会受到青睐

咨询行业不需要花瓶，也不需要唯唯诺诺的做别人的附和者。你的一切都可以靠你气场全开去争取。想要在咨询行业里bilibili的发光，一定要主要培养自己的两个核心能力：第一，成为思考的伙伴；第二，成为一个真正解题者。

第一，成为思考的伙伴

正如有着七年麦肯锡咨询经验的Autumn所说的那样，麦肯锡真实的工作场景，非常接近它在案例面试的状态。项目一开始，三五个人坐一起，或者项目经理和你一对一，讨论这事儿从何着手。没有标准答案，所以需要讨论。每个人，最好都有思考能力，最好都能贡献意见。三五个人七嘴八舌，比大老板自己一个人想标准答案，效果好。

第二，成为一个真正解题者

我们为了进入咨询行业会学习很多具体的技巧，以符合行业标准，比如，如何穿着适当，如何做出精美的PPT，如何与人沟通。这些其实是术的范畴，但是真正能够脱颖而出的是强大的自我驱动力和解决问题的状态。

选择做出决定，选择独立思考，选择想想办法；知道自己究竟要解决什么问题，做数据时知道，做任何事时都知道。这就是咨询的核心。

3

为了进咨询要做哪些努力？

对于还在校又想进于咨询的同学来说，从专业、实习、比赛三个方面着手准备比较好。马上要在秋招找工作的同学也可以根据这三个方面来梳理自身的简历以契合咨询公司的招聘要求。

▌专业

非商科专业是可以成为求职的优势，因为咨询公司会接触不同行业，需要不同行业的人才。但从网络数据上看，仍然建议辅修商科专业，如金融、会计、管理等。读一个双学位还是比较好的选择。同时，比专业读什么比，绩点是更加重要的东西。

▌实习

实习的可以说是咨询公司求职的准入门槛之一了，根据LinkedIn公布的数据看，大部分求职者拥有至少2份实习。在拿到全职Offer前，可以选择做这几种实习以增加自己的含金量：

• 咨询公司PTA：做一些Dirty Work。除MCK外常年招聘。

• 金融行业Solid的实习：在券商或VC做行业研究，有机会也可以去IBD。

• 互联网战略岗的实习：如百度战略部。

• 四大人才储备计划和寒暑假实习：接受四大的培训，为简历镀金或成为保底Offer。

• 咨询公司的Summer Intern：除校招外拿到全职Offer的最后一次机会，上面的一切都需要为这个实习做准备。比如说上面提到的罗兰贝格的暑期项目。

▌比赛

商赛是求职咨询的加分项。一些好的比赛甚至比实习都更容易拿到录用机会。比如说贝恩杯这样的案例分析大赛，冠军可获得奖金和全职录用的终面机会或暑期实习的面试机会。除此之外，有口碑和历史的建模大赛和市场营销大赛也是一个很好的选择。

小名有话说

总的来说，咨询行业相对于其他行业来说，对女孩子要友好很多。但这种友好，指的是相对透明的升职途径和更加男女平等的职场环境。并不是说，你不付出任何努力，就能轻轻松松的从一个买咖啡的小实习生变成穿Prada气场全开的女魔头。

在这个对女生越发艰难的就业环境里，需要付出更多的努力，来获得那些我们想要的东西，因为我们想要的，还有很多。

和小名一起努力吧！

Ξ  咨询暑期实习必备大礼包Ξ

   咨询公司求职指南 

 咨询六大类面试题库 

 咨询面试案例分析+答案  

如何领取

👇

长按下方二维码关注“名企实习”

进入公众号页面，回复暗号“咨询”即可领取