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海外优青｜诚邀全球青年人才依托中山大学旅游学院申报
由中山先生手创
有着一百多年办学传统的中山大学
诚邀海内外英才
齐聚粤港澳大湾区
携手发展，共创辉煌
期待有志于在高校潜心教书育人
专注学术研究的优秀青年人才
依托中山大学申报海外优青项目
欢迎海外优青
加盟中山大学旅游学院！
平台情况
学院是联合国世界旅游组织旅游可持续发展观测点管理和监测的实际执行单位，“联合国教科文组织名录遗产地可持续旅游”教席单位，教育部“高校旅游帮扶联盟”技术支持单位。拥有多个省部级科研平台，中山大学可持续旅游智能评测技术实验室是文化和旅游部重点实验室，“中山大学旅游休闲与社会发展研究中心”获批广东省社会科学研究基地。我院还是大湾区旅游研究联盟成员单位，中国旅游地理专业委员会主任单位。中山大学加入联合国教科文组织
“文化，旅游与发展”姊妹大学网络
主办首届世界文化与自然遗产学术论坛
师资水平
学院具有一支在全球范围内有影响力的师资团队，拥有一支“全明星”师资队伍。获聘国家级高层次人才、省级高层次人才、联合国教科文组织名录遗产地可持续旅游教席主持人（UNESCO CHAIR）各1人，2人获聘国际旅游研究院fellow。多位老师获评“广东省五一劳动奖章”、“宝钢优秀教师奖”、“旅游教育名师”和“中山大学教学名师”等荣誉称号。学院多位老师担任11个国内外重要期刊主编或副主编，逾30人次担任国内外重要期刊编委。二、申请条件
申请人条件
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；2.出生日期在1983年1月1日（含）以后；3.具有博士学位；4.招聘旅游与可持续发展、会展经济与管理、酒店管理、文旅城乡融合、遗产旅游、旅游与技术、康养旅游、数字文旅、主题公园、社交媒体与旅游等领域的学者。欢迎有旅游管理、计算机科学与技术、心理学、GIS、地理、经济管理等相关学科背景的学者应聘；5.在取得博士学位后至2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。限项要求
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。三、待遇支持
聘任岗位
对于依托我校申报入选的当年新引进人选，实行预聘-长聘制（Tenure Track）管理：1.一般聘为预聘副教授岗位，特别优秀者可聘为长聘副教授岗位（教授职务），为教研系列岗位专任教师、学术负责人；2.认定博士生导师资格，前两年提供不少于2-3个博士生招生指标，积极支持招收博士后。薪酬待遇
1.聘期内提供有竞争力的薪酬；2.安家费及补贴不低于170万元（含国家配套，不含广东省配套）。科研经费支持
200-600万元（含国家、广东省及学校配套，不含院系从其他经费中安排的配套）。特别优秀者可一事一议。福利待遇
1.学校各校区有人才公寓，供教职工租住；2.学校各校区均有附属中小学，为教职工子女提供优质教育资源；3.学校依托10家附属医院提供高水准的医疗保障。其他支持条件
1.学校有充足的办学空间，能为教师提供较好的办公及科研用房条件；2.学校组织院系（附属医院）同行专家及人力资源管理处、科学研究院等部门为项目申报提供全程专业服务和指导。（如上述国家、省、市待遇支持政策有调整，将按相应规定执行）
四、申报方式
有意报名者请于2023年2月10日前将简历发至:杨老师yangqi29@mail.sysu.edu.cn邮件请注明“海外优青项目”。联系电话：86-756-3668279
简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就(论文、项目、专利和获奖情况等)。
具体申报要求以国家自然科学基金委通知为准。达成申报意向后，我院将由专人负责联系并协助申报。
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图文｜党政办公室
编辑｜李承锦
初审｜何甜
审核｜徐永怡
审核发布｜黄山，徐红罡