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大连南关岭监狱|聚焦“急难愁盼” 深入推进营商环境建设

大连南关岭监狱 辽宁监狱管理
2024-10-26



大连南关岭监狱围绕中心、服务大局,将营商环境建设同“我为群众办实事”相结合,从办事方便、法治良好、成本竞争力强、生态宜居等方面拿出有效办法,高标准执行,推进监狱工作高质量发展。

提高办事效率  优化服务质量


积极发挥综合接待大厅作用,一方面加强与省监狱管理局狱务服务中心“12348—2号键”热线对接,及时转办受理业务;另一方面,制定《综合狱务服务办事指南》,方便办事人员查询、咨询、办理;安排专职民警做好罪犯刑满释放衔接工作,积极同当地司法局、司法所联系,帮助部分失联人员找到家属;优化罪犯家属会见工作,在会见室内设置等候休息区和储物柜及提供免费手机充电和饮用水,对行走不便的老人提供轮椅,通过便民利民措施和人性化服务,展示了监狱良好工作形象。

推进法治建设  强化规范执法


监狱法律服务中心常态化开展普法宣讲工作,在监狱内网开设法治学习专栏,设置报刊栏和读书角,统一组织法律知识测试,编印《美好生活<民法典>相伴》,提高民警职工法治素养,同时,监狱公职律师积极为民警职工及其家属提供法律援助,有效维护自身合法权益;监狱严格把关案件办理源头,依托刑务办案中心开展案件集中办理、交叉审查、集体评议、卷宗保管、审查评查并同其他政法单位会商工作,确保案件办理质量。

聚焦人才培养  加强队伍建设


监狱强化人才竞争力,政治处全程跟踪培养近三年入职民警工作的同时,对2022年新入职民警制定详细培训计划,组织政工、管教等业务职能科室人员为新警授课,明确执法关键点和风险点,强化新警规范执法能力。同时,安排经验丰富的监区民警做好以师带徒工作,并要求政工部门全程跟踪新警思想工作动态,力求打造一支政治高、能力强、作风硬、纪律严的新警队伍,为监狱事业发展提供人才支撑。

健全生态宜居  筑牢安全屏障


抓安全稳定。对监管安全、队伍建设、疫情防控等工作进行统筹部署,每周召开专题工作会议,确保监狱安全稳定。

抓暖心工程。为警察职工配备药箱和提供免费洗车服务,并多次同大连市相关部门联系,帮助退休民警职工解决急难愁盼问题。

抓文化滋养。依托监狱内网、宣传标语等方式,大力弘扬监狱民警职工干事创业的主旋律,传播积极向上健康的正能量,提高民警职工职业认同感、荣誉感、幸福感,为党的二十大胜利召开营造良好氛围。


编辑:钱峒宇文字:周禺峰图片:侯小林、李爽、翁明哲、杨子绪来源:辽宁省大连南关岭监狱

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