史上最全！完胜面试自我介绍，看这一篇就够了！

“请先简单介绍自己”

这是一句90%的面试都都会遇到的开场词。

亲爱的面试官，简历在您手里，为何还要听我介绍自己？

我该怎么介绍，能让您印象深刻，增加我应聘成功的几率呢？

“管培圈”小编带你从理论到实践，带你了解面试中的自我介绍之道……

自我介绍，为面试热身、通过归纳总结为自己加分

【帮你暖场/热身，助力更佳的面试状态】

刚落座在房间，面试官就问“举个例子说明你是有领导力的人”，你会不会有点“蒙”？

的确，这样的开场会让你瞬间压力倍增，不知道接下又有什么困难的问题出现。如果开始植入“自我介绍”环节就不一样了，当陌生的气氛被打破，接下来的聊天会舒服很多，帮你更自然、轻松的进入面试状态。

【通过你对自己的归纳总结，更快、更深入的了解你】

简历上记录的是你的“经历”和“故事”，并非“优势”。

你需要通过语言，将“故事”感染力的表达出来，让面试官产生“想更深入了解你”的想法，从而将“故事”变成可以挖掘的“优势”。

那么，如何才能抓住面试官的眼球，让他/她用力“撩”我呢？！

首先，牢记“撩”的核心路数：

“撩”点1：我很想加入咱们公司（吸引我的理由）；

“撩”点2：我的知识、经历以及性格亮点，可以胜任这份工作（我能为公司创造价值）。

完胜“撩”点1

公司和岗位功课要做足！

（干货）

公司方面，了解概况、产品、文化、最近新闻（特指利好消息，如收购、新产品上市、财报优秀等）；

岗位方面，了解硬性技能、软性技能的要求。

了解完以上内容，你就可以在自我介绍中简短的插入以下桥段，表现你对公司的了解以及加入的意愿：

☛“我一直使用XX产品，特别好用，我是忠实用户”

☛“贵公司在XX领域的产品一直很强势，没有公司可以竞争”

☛“贵公司企业文化特别的吸引人，我非常想加入这样一家公司”

☛“贵公司刚收购了XX公司，相信在XX领域，将更有实力，我对贵公司相当看好”

完胜“撩”点2

岗位要求和自身优势匹配，

扬长避短是王道！（干货）

这个问题有些复杂，要具体问题具体分析。

情况一

专业、过往的经历=行业背景

以及岗位要求。

例如：学计算机的应聘开发，学供应链的应聘采购等。

方法1：既然你具备专业知识、并有相关实践，那么就要突出你对核心技能的掌握程度、具备岗位所需的软性技能以及想长期从事该领域的意愿。

【举例】：市场营销专业、企业市场部实习应聘市场的岗位

【回答】：我曾经在A公司的市场部门实习。在三个月的时间中，我参与了新媒体运营和线下推广工作，在实习期公众号关注量上涨XXX，销售金额上升XXX（记住一定要有数据！），这不仅锻炼了市场活动的组织能力、与供应商沟通能力以及项目管理能力，通过这份实习，我发现自己对市场工作的浓厚兴趣，也了解到线下推广对品牌XX的重要性，因此想在此领域长期发展。

【举例】：化工专业应聘化工、食品等行业研发岗

【回答】：

我在学校和做过几个研发项目，分别是XX和XX（概述，说名字即可），发表过EI/SCI论文。我是个严谨、踏实的人，喜欢扎身于技术工作，一丝不苟的进行研发工作。贵公司是XXX行业的佼佼者，研发出了XX的产品，在成功的背后是优秀的研发团队的支持，我非常希望成为公司的一员。

（温馨提示：如果自己的研究成果和公司要求有相关性，着重介绍下；如果公司强调创新，可以最后加一句，虽然在研发中我追求严谨，但生活中我是个开朗活泼的人，爱好打篮球/音乐/旅游之类的…..以免给对方留下刻板的印象）

情况二

专业、过往的经历≠行业背景

以及岗位要求。

例如：英语专业应聘银行，计算机专业应聘人力资源

方法2：突出专业背景带来的知识框架、对职位的浓厚兴趣以及自己的学习能力。

【举例】：专业符合企业所处的行业类别，但缺少相关经验，例如：学计算计算机专业的人应聘互联网公司人力资源，但没有相关实习经验。

【回答】：四年的计算机锻炼了我的逻辑思维能力以及解决问题能力以及对于互联网的了解，我虽然这爱这个行业，但对继续在技术领域探索的兴趣不大。在学校中，我积极参与活动，作为XX部长组织了活动，发现自己对沟通、协调的工作更有兴趣，而这也正是人力资源工作需要的素质之一。在这样的驱动下，我主动和前辈了解了人力资源的工作，看到了在快速发展的企业，人力资源工作的重要性，同时我也相信，专业背景带来的同理心以及知识框架可以帮助自己更好的技术人员沟通中，这也是我的优势之一。

【举例】：专业不符合企业所处的行业类别，同时缺少相关经验，例如：英文专业应聘采购工作。

【回答】：对于英文专业，我更多把它看成一种工具，而并非职业。通过各方面信息的收集，我发现对供应链模块中的采购工作有浓厚的兴趣，同时了解到这个岗位需要很强的沟通技能，以帮助公司实现利益的最大化。我在学校有过XX的活动经历／XXX实习经历，在此过程中锻炼了沟通能力、说服力；而且我有非常强的学习能力，也愿意吃苦，相信通过我的努力可以以最快的速度了解工作内容，迅速上手。

❣

应聘管培生，“撩”法更特别~

管理培训生岗位，对专业技能要求不高，反而对领导力、沟通能力、商业意识以及职业发展颇为看重。

因此，自我介绍环节要突出这几点，另外，如果能借机夸夸公司，也是情商高的体现：

第一，我来自XX学校，XX专业，很高兴进入到贵公司管理培训生的面试环节。贵公司管理培训生一直是我的目标职业之一。

第二，以下进入拍马屁环节排列组合阶段：

贵公司的管理培训生已经有十多年的经验，看多哥哥、姐姐通过这样的职业通道实现了职业上的快速成功；

我是贵公司的XX产品的忠实粉丝，我认为这样的产品背后必定是有个XX的公司、XX的人，在为之奋斗；

我参加了贵公司宣讲会，XX的故事感染了我，我非常像加入这样一家公司。

第三，进入秀亮点阶段：

我应聘这个岗位，不仅因为这个岗位充满挑战，更多的在于管理培训生可以帮助有雄心、有理想的年轻人迅速实现职业的梦想。为了实现这样的梦想，我在大学期间努力的通过实习、校内活动来提高锻炼自己的技能：

☛（实习）我曾在XX公司进行实习，任职XX工作，这份工作带给我XXXX

☛（社团/学生会）我有过一年的学生会宣传部长的经历。曾经带领5名成员组织XX 活动，具体会负责策划、分工、执行，锻炼了自己的组织能力以及项目管理能力；

☛（商业比赛）我曾和三个同学组成小组，参加XX商业比赛，取得了XX的成绩（或尽管没有取得成绩，也锻炼了自己的商业思考能力以及逻辑思维）

☛（商业知识积累）我很喜欢看麦肯希的商业案例，手机里有很多商业报道的软件、例如36克氢等，每天都要关心市场的变化。这些帮助我……

最后小编想说，就和为不同岗位要准备多份简历一样，自我介绍也需要定制，为你“一路平安”打下坚实的基础。

关于自我介绍部分，有任何问题，欢迎留言。

管培圈小编将及时回复~

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