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人才储备计划基本月薪10K-20K+,外派年薪30-100W,安东集团校招启动!

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安东集团2020校园招聘!

最佳职业匹配计划年薪8-15W

全球人才储备月薪10K-20K,外派年薪30-40W

高级专业人才储备月薪20K+,外派年薪60-100W

坐标:海内外多地

安东油田技术集团成立于1999年

现有员工4800余名,总资产达70亿人民币

全球领先的一体化油田技术服务公司

提供油气开发过程全方位的产品和服务

业务遍布30多个国家和地区

为客户提供油气开发全方位的产品和技术

关于安东集团

安东油田技术集团业务遍布全球主要的油气产区,是以地质工程相结合、增产、降本、一体化为特色的创新型公司。 

安东全方位的产品与服务包括:油气开发全过程的产品和服务、油气开发所需的配套专业资源服务,以 及各种形式的一体化服务。


招聘岗位


高级专业人才储备计划

招聘要求:

  • 油气田开发设计、地质工程、油藏研究、石油类信息化、财务、高级翻译(英语)、法律、财务、供应链、QHSE等专业的博士、博士后;

  • 专业基础扎实,有志向在本专业内深入发展;

  • 英语口语良好,可进行商务交流谈判和技术研讨,具备阿语/法语/俄语/西语等第三语言能力者优先考虑;

  • 综合素质优秀:敢于担当,强自驱力、快速学习、有团队协作精神、身体素质良好;

岗位信息:

  • 入职即为高级专业管理和高级技术支持类岗位,实现快速实战锻炼,作为公司技术专家、高管储备;

  • 入职即有“成长助力团”,包含行业顶尖顾问、集团高管和HR团队,进行全方位指导支持,根据每一阶段的发展量身定制培训计划;

  • 全球化发展,根据公司业务需求,可在集团全球内的分部进行调配,常驻地为北京或境外(伊拉克、迪拜、俄罗斯等),具有全球化的移动办公环境; 

薪酬福利:

  • 薪资构成:基本月薪+岗位补贴+奖金+福利;

  • 基本月薪:20K,优秀者可谈;

  • 海外外派津贴丰厚,外派综合年薪可高达60-100w人民币;

  • 有机会解决户口。

全球人才储备计划

招聘要求:

  • 全日制本科、硕士学历海内外应届毕业生;

  • 石油相关、地质研究、石油化工、英语翻译、小语种(阿语/法语/西班牙语)、财务、金融、法务、IT、人力资源等相关专业;

  • 学习能力强,在校期间成绩优秀,获得奖学金或其他荣誉者优先考虑;

  • 英语雅思6分以上,口语良好,可作为工作语言沟通;

  • 综合素质优秀,可接受外派; 

岗位信息:

  • 无边界发展:提供全球范围的工作岗位,多部门轮岗,跨文化交流,快速锻炼成长,为管理层后备军;

  • 名师指路:入职后即安排内部专家作为业务导师,一级部门负责人作为职业导师,快速完成身份转变;

  • 全方位培养:入职后即量身定制个人发展计划、培训计划,为你的职场之路保驾护航;

薪酬福利:

  • 薪资构成:基本月薪+岗位补贴+奖金+福利;

  • 基本月薪:本科生10K;硕士生12K;

  • 海外外派津贴丰厚,外派综合年薪可高达30-40w人民币。

最佳职业匹配计划

招聘要求:

  • 石油、地质、化工、机械等相关专业优先;

  • 具备扎实的专业基础,学习成绩良好;

  • 愿意在一线/艰苦地奋斗、吃苦耐劳、踏实肯干;

  • 具备积极、主动、正向、开放、勇于挑战的工作态度与意识。

岗位信息:

  • 深入业务现场,在一线培养技术能力;

  • 表现良好者有机会外派至海外地区发展;

  • 指定部门管理层作为导师,帮助快速适应职场,熟悉业务情况;

  • 结合公司、个人情况,可以安排轮岗,寻找最适合的发展方向

  • 表现良好者可晋级招聘计划。

薪酬福利:

  • 薪资构成:基本月薪+岗位补贴+奖金+福利;

  • 基本月薪:专科生4500元,本科生5300元;硕士生7000元;

  • 综合年薪可高达8-15w人民币;


招聘流程


高级专业人才储备计划:

  • 投递简历—单向视频面试—复试—终试—录用前沟通—发放offer

全球人才储备计划:

  • 投递简历—单向视频面试—复试—语言测试—录用前沟通—发放offer

最佳职业匹配计划:

  • 投递简历—单向视频面试—复试—录用前沟通—发放offer


简历投递


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