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应聘名企关注管培圈 2022-10-03

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中国新闻社2021招聘！

新闻采编、研究

党务工作专员等岗位

坐标：北京

网申截止：3月3日17:00

成立于1952年，是中国以对外报道

为主要新闻业务的国家通讯社

亚洲上网最早的中文媒体之一

用户遍及五大洲100+国家和地区

形成了涵盖海外主要华文

媒体的全媒体客户网络

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关于中国新闻社

中新社编辑出版《中国新闻周刊》、《中国新闻》报、《世界华文传媒年鉴》、《中国慈善家》等报刊。《中国新闻周刊》除发行中文版外，外文版共发行美国版、英国版、日文版、韩文版、意大利文版、南亚版、法文版、俄文版和阿拉伯文版七个语种九本杂志。

中新社每两年主办一次"世界华文传媒论坛"，已先后在南京、武汉、长沙、成都、上海、重庆、青岛、贵阳、福州、石家庄举办过十届。"世界华文媒体合作联盟"秘书处设在中新社。

招聘条件

招聘条件

具有中华人民共和国国籍；
政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱新闻事业，品学兼优；
拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪；
岗位所需的专业或技能条件；
适应岗位要求的身体条件；
报考人员应为2021年全国普通高等学校应届毕业生，派遣时须取得报到证、毕业证和学位证(不包括定向生、委培生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)，其中京内生源是指入学前具有北京市常住人口户籍的考生。
硕士研究生不超过27周岁，即1993年2月1日以后出生；博士研究生不超过35周岁，即1985年2月1日以后出生。
具备岗位所需要的其他条件。因犯罪受过刑事处罚人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

招聘岗位

招聘岗位及要求

新闻采编岗一(京内生源2人)

学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：新闻传播学类、中国语言文学类、历史学类、经济学类、法学类等相关专业。

新闻采编岗二(京内生源3人)

学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：外国语言文学类、政治学类、马克思主义理论类、社会学类等相关专业。

新闻采编岗三(京外生源7人)

学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：新闻传播学类、中国语言文学类、外国语言文学类、经济学类、政治学类、历史学类、法学类等相关专业。

研究岗一(京内生源1人)

学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：新闻传播学类、中国语言文学类、马克思主义理论类、法学类、政治学类、历史学类、哲学类、社会学类、经济学类等相关专业。

研究岗二(京外生源3人)

学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：新闻传播学类、中国语言文学类、马克思主义理论类、法学类、政治学类、历史学类、哲学类、社会学类、经济学类等相关专业。

党务工作专员岗(京外生源1人)

学历要求：硕士研究生
专业要求：马克思主义理论类、政治学类、历史学类、公共管理类等相关专业。

纪检工作专员岗(京外生源1人)

学历要求：硕士研究生
专业要求：马克思主义理论类、政治学类、法学类、工商管理类等相关专业。

招聘流程

招聘流程

一、报名

有意报考者请于2021年2月23日上午9:00点至2021年3月3日下午17:00点期间，登录前程无忧中新社校招网站(http://campus.51job.com/chinanews/)，按要求填写提交报名信息。每人限报考1个岗位，多报者资格审查不予通过。

二、资格审查

对报名人员进行资格审查，同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并公布。岗位取消后，报考该岗位的报名人员可改报其他岗位，但须符合新报考岗位的资格条件。

三、笔试

笔试内容为公共基础知识。视新冠肺炎疫情防控情况，参加笔试人员名单及笔试时间、地点将在中国新闻网、前程无忧网中新社校招页面发布，请及时关注。

四、面试和专业考试

根据笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位一般按照5:1的比例(不足5:1的，按实际人数；低于3:1的，取消该招聘岗位)确定参加专业考试、面试人员。如有考生放弃资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。

五、考察和体检

按笔试、面试(含专业考试)成绩5:5的比例计算综合成绩(组织专业考试的，专业考试占面试总成绩的40%)，根据综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定差额考察对象。考察将全面了解考察对象政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，查阅人事档案，并对考察对象有关材料进行复审。重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察中发现不符合聘用条件的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补。
组织考察对象进行体检，体检费用由招考单位承担。
考察结束后，综合笔试、面试、专业考试、考察、体检的情况，择优确定拟聘用人员。

六、公示