关于人才，任正非和马云想到一块去了

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近来处于风口浪尖的华为并没有因为贸易战停下前进的脚步。

今天下午，网络上流传出一份任正非向公司董事会成员、监事会成员和全体员工签发的总裁办电子邮件，表达了要“拖着这个世界往前走，自己创造标准”的决心。

今年要招进20-30名天才少年

这份邮件的核心内容来自于几天前，任正非在华为中枢管理机构EMT上的20分钟讲话。在简短的邮件里，任正非提到，今年华为将从全世界招进20-30名天才少年，明年还想从全世界范围招进200-300名，“这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”

这很容易让人联想到他在接受央视专访时提到的“人才观”。他说，二战之后，德国和日本工业基础都被摧毁了。当时有一个著名的口号“什么都没有了，只要人还在，就可以重整雄风”，没多少年德国就振兴了，所有房子都修复得跟过去一样，日本的经济也快速恢复。

“得益于他们的人才、得益于他们的教育、得益于他们的基础，这点是最主要的。所有一切失去了，不能失去的是人，人的素质、人的技能、人的信心很重要。”

在邮件末尾，任正非还不忘为华为员工打气：“未来3-5年，相信我们公司会焕然一新，全部‘换枪换炮’，一定要打赢这场‘战争’。靠什么？靠你们！”

华为也有“达摩院”

早在今年4月16日，华为就宣布成立战略研究院，旨在吸引全球顶级人才，用更高的技术来支持华为后面的发展。它也因此被媒体称为华为的“达摩院”。

2017年，阿里宣布成立“达摩院”，计划在未来3年里，投入1000多亿元，广纳天下英才，来进行基础科学和技术创新的研究。达摩院首批公布的十位学术咨询委员会名单，有三位中国两院院士、五位美国科学院院士，都是各个领域里泰斗级的人物。

最新一个加入达摩院并且引起不小轰动的人才是原facebook人工智能科学家贾扬清。他将和世界知名量子计算科学家、密西根大学终身教授、美国国家科学基金会“职业成就奖”获得者施尧耘；微软亚洲研究院首席研究员聂再清博士、谷歌Tango和DayDream项目技术主管李名杨博士；亚马逊级别最高的华人科学家任小枫；理论计算机最高奖得主、匈牙利籍美国计算机科学家马里奥·塞格德（Mario Szegedy）等人一起探索未知科技，以及人类的未来。

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