【征文】第七届中国公共部门人力资源管理论坛

第七届中国公共部门人力资源管理论坛

推送日期：2018年3月21日

截稿时间：2018年5月15日

会议时间：2018年6月9-10日

会议地点：北京市昌平区 中国政法大学国际交流中心

会务邮箱：[e-mail]

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在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，为进一步推动公共管理一级学科中人力资源管理学科的建设与发展，由全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会主办的“中国公共部门人力资源管理论坛”，继中国人民大学公共管理学院、广西大学公共管理学院、中南财经政法大学公共管理学院、西北师范大学社会发展与公共管理学院、天津大学管理与经济学部、长安大学政治与行政学院，承办前六届“中国公共部门人力资源管理论坛”后，中国政法大学政治与公共管理学院将承办“中国公共部门人力资源管理论坛”。会议诚邀全国具有公共部门人力资源管理博士点、硕士点（含MPA）及设置人力资源管理课程的各高校、科研院所的专家、学者及党政机关、企事业单位领导和从事人事工作的相关人员参会，研讨同行共同关心的学术和实践前沿问题，深入开展学术交流与合作，并在会后发表公共部门人力资源管理北京宣言。竭诚欢迎各位专家、学者、同行拨冗出席会议，并惠赐佳作。

一、会议主题

会议主要围绕下列主题展开学术讨论与交流，但不局限于下列主题：

1.新时代公共部门人力资源管理的创新发展

2.创新驱动发展战略（人才强国战略、创新型国家建设）与公共部门人力资源管理  

3.国家治理体系和治理能力现代化与公共部门人力资源管理

4.新时代中国公共部门人力资源管理理论和实践结合问题研究

5.公共部门人力资源管理前瞻性研究

6.新时代中国特色公共部门人力资源管理发展战略

7.公共部门人力资源管理专业建设与课程体系设计

8.公共部门人力资源管理前沿理论与技术

9.我国公共部门人力资源管理存在的问题与对策

10.公共部门人力资源管理价值观与原则

11.公共部门人力资源管理与企业人力资源管理的联系与区别

12.国家治理体系现代化与公共部门人力资源管理

13.国家治理能力现代化与公共部门领导力开发

14.新时代公共部门人力资源管理的使命任务

15.新时代人力资源服务业创新发展研究

16.新时代社会治理与公共部门人力资源管理创新

二、会议具体事宜

1．会议召开时间：2018年6月9—10日，会期一天半。

2．会议召开地点：北京市昌平区，中国政法大学国际交流中心。

3．会议将诚邀中国行政管理、国家行政学院学报、中国人力资源开发、公共管理与政策评论、人大复印资料等刊物媒体参会。

4．参会报名事宜：会议自即日起至5月15日接受报名，参会人员需填写参会回执，并发送至会务组专用邮箱，会议规模150人左右，报名额满为止。

5．参会论文来稿要求：论文的基本构成要素齐全，文章标题、作者单位、作者姓名、关键词、摘要、参考文献等；参会论文（格式：Word97-2003文档）以附件形式添加，发送至会务组专用邮箱；电子邮件主题、论文文档标题命名“单位名称-论文标题-姓名”；论文提交截止时间为2018年5月15日。

6．参会费用：会议不收取会务费，会议期间提供三餐，住宿由会务组统一安排，会议往返的差旅及住宿费用自理。

三、会议主办与承办方

主办方：全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会

承办方： 中国政法大学政治与公共管理学院

四、联系方式

电子邮箱：[e-mail]

论坛会务联系人：李倩老师159-0100-1669，高红老师137-1798-8623

学院行政办公电话：[phone]（王书丰主任）

附件：第七届中国公共部门人力资源管理论坛参会回执 （阅读原文下载）

主办方                    承办方

全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会   

中国政法大学政治与公共管理学院

2018年3月20日

附件

第七届中国公共部门人力资源管理论坛参会回执

姓名		性别		民族
学校		院系
职称		职务
手机		电子邮箱
通信地址
论文题目

注：请5月15日前填写并发至电子邮箱：[e-mail]

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