青山区吹响集结号，力争今年比去年更精彩

新春上班第一日，全市拼搏赶超、创优争先表彰大会召开。会上，对2017年度完成市委市政府重大决策部署、完成“四张成绩单”作出重要贡献的29名局级领导干部和100名处级以下干部，授予全市2017年度最佳领导干部”和“百佳优秀公务员”荣誉称号，记三等功。

以先进为榜样

再创新、再落实、再奋斗、再建功

湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新与全市广大领导干部一同重温习近平总书记在今年春节团拜会上的重要讲话。他指出，新春上班第一日召开大会表彰立功单位和先进个人，是为树立新时代的标杆，在全社会营造“比干劲、比业绩、比质量、比效率”的强大氛围，激励各级领导干部以先进为榜样，再创新、再落实、再奋斗、再建功，力争今年比去年更出彩。

向先进学习什么？

“拼搏赶超、改革创新、落地见效、服务奉献”四种精神

——要学习拼搏赶超的精神。坚持以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，以“跳起来摘桃子”为目标，保持“比学赶超”的劲头。

——要学习改革创新的精神。注重发挥领导创新的统率作用，善于用改革的思路破解难题，用创新的举措推动落实，真正使改革创新成为发展的不竭动力。

——要学习落地见效的精神。发扬钉钉子精神，摸实情、找实症、出实招、求实效，有力推动市委市政府各项决策部署落地见效。

——要学习服务奉献的精神。围绕中心、服务大局，坚持以人民为中心，扎实推动惠民举措落实，以干部的辛苦指数换取百姓的幸福指数。

招商项目今年要每月集中开工

考评工作要提高实效，

减轻基层单位负担

面向2018年，陈一新对全市领导干部提出六点希望。

一要始终保持拼搏赶超的精神状态。

二要保持争当先锋典范的雄心壮志。

三要推进重点工作清单化、项目化、工程化。

四要强化工作推进落实机制。

五要完善绩效考评工作机制。

六要提升干部队伍能力素质。

青山区吹响集结号

表彰大会上，青山区委副书记、政法委书记陈兴平荣获全市“2017年度最佳领导干部”荣誉称号。青山区城管委（区城管执法局、区交通运输局、区物流局）党委副书记、主任（局长）万晓辉和青山区司法局钢花村街司法所所长亢铃荣获全市“百佳优秀公务员”荣誉称号。

陈兴平 青山区委副书记、政法委书记

全市绩效管理综合考评“四张成绩单”中，青山区取得了“全面从严治党”全市第一名，“维护稳定”全市第二名，“全面深化改革”全市第四名的优秀成绩，位列优秀单位首位。

保持五种状态，

力争今年比去年更精彩

会后，青山区委书记苏霓斌为大家分析青山现状，并给大家加油鼓劲，就贯彻落实陈一新书记的要求，提出新年的希望。

苏书记指出，2017年的成绩来之不易、极不平凡，是同志们共同奋斗出来的。面向2018年，大家不能有片刻的懈怠和麻痹大意，在贯彻落实陈一新书记的拼搏赶超、创新、落地见效、奉献服务的五种精神的基础上，还需要保持五种状态。

第一，要有食不甘味、夜不能寐的使命感。

第二，要有只争朝夕、时不我待的紧迫感。

第三，要有铁肩担当、脊梁铸魂的责任感。

第四，要有善作善成、谋长远的沉淀气质。

第五，要有善于借势而为、顺势而为的推力。

坚持老工业基地振兴计划主线，

做好三件大事情

2018年，第一件事是老工业基地振兴，要支持传统企业走转型创新、提高质量和结构的道路；要加快新企业的引进和落地，新动能的产生和生成。第二件事是城市“双修”，加强基础设施建设，抓好生态的修复。第三件事是抓好党的建设，加强党建基础工作全覆盖，“好样的工作队”考核的重点是怎样服务好基层，要把民生组团工作打造成我们区未来的核心竞争力。

稿件来源：青山区委组织部

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