正式编制！2022年新疆邮政集团公开招聘324人公告！应往届有岗！

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大家不要觉得，现在各种快递公司崛起，邮政就衰落了。中国邮政包含业务范围很广，还包括了不少金融业务。所以，不同城市不同业务线的邮政员工薪资差距是比较大的。刚入职有六个月实习期，月薪6k左右，转正以后一年到手大概25w+，在大行中处于中等偏上。利润中心等部门可能更高一些，年终奖在12w+。六险二金、补充医疗保险、企业年金，带薪年假、节假日福利、食堂等，转正后公积金缴纳金额较高。

1、2022年中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司第二批校园招聘241人公告

2、2022年新疆邮政社会招聘第二批83人公告

1、2022年中国邮政集团有限公司

新疆维吾尔自治区分公司

第二批校园招聘公告  

中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业，依法经营各项邮政业务。在2022年《财富》世界五百强企业中，中国邮政排名第81位。

中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司，是中国邮政集团有限公司在新疆行政区域范围内设立的省级公司，主要负责区内邮政通信网的建设、运行、经营与管理，受政府委托承担普遍服务和特殊服务义务。下辖16个地州（市）分公司、87个县（市、区）分公司、1500余个营业网点。现就辖区内分公司开展校园招聘工作，诚招各类人才和优秀毕业生的加入，携手共创新疆邮政美好未来！

一、招聘条件

（一）基本条件。遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为；品学兼优，善于沟通，具有良好的团队协作精神；身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。

（二）学历要求。国民教育序列普通高等院校大学本科及以上学历的应届（含择业期内，下同）毕业生；经教育部留学服务中心学历学位认证且能够办理相关报道手续的国（境）外大学本科或以上学历留学毕业生；偏远地区及农村网点部分岗位学历可放宽至国民教育序列普通高等院校大学专科。

（三）专业要求。以金融类、快递物流类、电子商务类、营销类、财务类、审计类、信息技术类、经济类、管理类、交通运输类等相关专业为主。

（四）录用人员须执行企业招录回避有关规定。

二、招聘职位及待遇

（一）招聘职位。

1.基层主管类岗位：基层营业网点生产主管

2.市场经营类岗位：市场营销、客户销售、业务管理等岗位。

3.综合管理类岗位：财务、人力资源、运营管理、党建、纪检、法务、综合文秘、设备维护等综合管理及信息技术管理岗位

4.生产骨干类岗位：网点柜员、客户经理等岗位

 具体招聘岗位详见附件一《2022年中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司第二批校园招聘职位表》。

（二）薪酬待遇。提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇和全方位的大学生培养体系，享受八险二金+津贴补贴+带薪年休假+节日福利+工会活动。“八险二金”保险福利（国家规定的“五险一金”外，另有“补充医疗保险”、“重大疾病”、“意外伤害”商业保险和企业年金）。根据企业实际，对符合异地工作等条件要求者，提供食宿。

三、招聘流程

网上申请—简历接收—资格审查与甄选—笔试—面试—体检—审批—录用

（一）报名方式以网络报名为准

应聘者登录报名入口，查看招聘信息并报名。每名应聘者最多可申请1个志愿。鼓励大学毕业生优先报名生源地邮政企业。发布时间为2022年11月3日至11月15日。

文末“阅读原文”报名

（二）报名结束后，用人单位根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。笔试采取线上考试的方式进行。笔试内容为综合能力、行政能力测试。笔试时间另行通知。

（四）面试。具体要求及时间另行通知。

（五）体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在县级及以上综合类医院进行体检。

（六）录用。应聘者应聘成功后与邮政企业签订正式劳动合同，用工形式为合同制用工。

四、招聘须知

（一）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。请应聘者在报名时，准确填写各项信息，并对信息的真实性负责，不得弄虚作假，否则我公司有权取消录用资格。

（二）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

（三）在招聘期间，我公司将从“短信、电话、邮件”三种联系方式中选取至少一种，通知入围应聘者参加后续招聘环节，未入围的应聘者将不再单独通知。应聘者投递简历成功在报名截止后7天内未接到通知，则为简历筛选未通过，收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息，否则，我公司有权取消应聘资格。应聘者须保持手机、电子信箱等联系方式畅通，如有更换请及时告知。对于因未回复、未接听、关机、停机、换号、短信拦截等原因造成未及时接收到招聘通知的，由应聘者本人负责。

（四）中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

（五）我公司在招聘过程中不收取任何费用，也未委托任何机构组织考前培训、发放材料，请应聘者注意甄别，谨防上当受骗。

2、2022年新疆邮政社会招聘第二批公告

中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业，依法经营各项邮政业务。在2022年《财富》世界五百强企业中，中国邮政排名第81位。

中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司，是中国邮政集团有限公司在新疆行政区域范围内设立的省级公司，主要负责区内邮政通信网的建设、运行、经营与管理，受政府委托承担普遍服务和特殊服务义务。下辖16个地州（市）分公司、87个县（市、区）分公司、1500余个营业网点。现就辖区内分公司开展社会招聘工作，诚邀社会各界精英加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来!

 一、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱邮政企业，遵纪守法，诚实守信，具有良好的政治素质和思想品德，有较强的事业心和责任感，无不良从业经历；

2.应聘城市及城市网点岗位须具有国民教育序列普通高等院校大学本科及以上学历。应聘偏远地区及农村网点部分岗位学历可放宽至国民教育序列普通高等院校大学专科；

3.年龄要求在35周岁及以下（1987年1月1日以后出生）；

4.原则上应具有不少于两年相关岗位工作经历；

5.具备相应岗位履岗的心理和身体条件；

6.录用人员须执行企业招录回避有关规定。

（二）其他条件

1.个人客户经理（理财）。具备不少于两年金融行业工作经验，需持有金融从业资格证书（银行从业资格证、注册金融分析师资格证书CFA、金融理财师资格证书AFP、国际金融理财师资格证书CFP、金融风险管理师资格证书、理财规划师证书CHFP、基金从业资格证）或邮政储蓄理财经理岗位资格证书，有一定的客户服务经验；熟悉各类金融产品，熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能。

2.国际客户经理（寄递）。具备不少于两年业务开发或国际贸易工作经验，熟悉贸易操作流程、关务及相关法律法规，具备贸易领域专业知识。具有国际物流、跨境电商、报关等工作经验优先考虑。

3.客户经理（寄递）。具备不少于两年快递物流行业工作经验。

4.仓储库管。具有不少于两年快递物流仓储管理相关工作经验。

（三）学历专业要求

专业要求：以金融经济类、快递物流类、财务会计类、管理类、计算机类、电子商务类、市场营销等相关专业为主。

（四）禁止报考条件

应聘人员存在以下情形之一，可在招聘任意环节中终止招聘行为。已经录用的，取消录用资格。

1.受过刑事处罚或劳动教养处理的，或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的。

2.被金融监管机构禁止从事银行业务，禁入期未满的。

3.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出最终结论的。

4.与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。

5.提供虚假应聘材料或信息的。

6.经从业背景调查，存在不适于招聘岗位从业情况的。

7.具有其他不适合录用情形的。

二、招聘岗位

个人客户经理（理财）：60人；

国际客户经理：2人；

客户经理（寄递）：20人；

仓储库管：1人。

具体详见《2022年中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司第二批社会招聘职位表》

三、招聘流程

网上申请-简历接收和筛选-笔试-面试-背景调查--体检-审批-录用

（一）网上报名。

凡符合岗位招聘条件者，请于发布期内进行网上报名，在线填写个人简历，完成职位申请。发布时间为2022年11月3日至11月15日。

文末“阅读原文”报名

（二）资格审查与甄选。

1.我公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。符合岗位要求条件的，通过短信、邮件、电话等方式与应聘者联系，确认报名资格有效，方可参加考试环节。

2.应聘人员原则上限报1个岗位，服从调剂的，需注明。

（三）笔试

1.笔试采取线上考试的方式进行。

2.笔试时间另行通知。

3.笔试内容。行政能力测试及相关岗位专业知识。

（四）面试。面试具体要求及时间另行通知。

（五）背景调查。背景调查由第三方机构进行，具体要求另行通知。

（六）体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在县级及以上综合类医院进行体检。

（七）录用。应聘者应聘成功后与邮政企业签订正式劳动合同，用工形式为合同制用工。

五、招聘须知

（一）应聘人员原则上限报1个岗位，服从调剂的，需注明。

（二）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。请应聘者在报名时，准确填写各项信息，并对信息的真实性负责，不得弄虚作假，否则我公司有权取消录用资格。

（三）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

（四）中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

（五）在招聘期间，我公司将从“短信、电话、邮件”三种联系方式中选取至少一种，应聘者投递简历成功在报名截止后7天内未接到通知，则为简历筛选未通过，通知入围应聘者参加后续招聘环节，未入围的应聘者将不再单独通知。收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息，否则，我公司有权取消应聘资格。应聘者须保持手机、电子信箱等联系方式畅通，如有更换请及时告知。对于因未回复、未接听、关机、停机、换号、短信拦截等原因造成未及时接收到招聘通知的，由应聘者本人负责。

（六）我公司在招聘过程中不收取任何费用，也未委托任何机构组织考前培训、发放材料，请应聘者注意甄别，谨防上当受骗。

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说明：本则招聘来源中国邮政，如果在实际应聘中出现与招聘内容不符的，请向我们反馈，联系小编客服微信：A0503108

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