2023市建设发展集团第二批招聘！往届有岗！！
长沙市建设发展集团有限公司（简称长沙建发集团）是经长沙市人民政府批准设立的市属国有独资企业，于2017年3月3日注册成立，注册资本20亿元。集团现有11个部室，7家全资子公司和1家控股子公司。
集团定位于建筑工程施工的大型国有企业，主营业务涵盖建筑施工、房地产开发、资产运营、物业服务等多个领域，积极培育城市更新、长租房公寓等新兴业务，打造集“投、建、营”于一体的综合产业链。
为满足集团快速发展的用人需求，进一步充实力量，改善人员结构，提升整体队伍素质，拟面向社会进行公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、 招聘原则
（一）公开、公平、公正、竞争、择优原则；
（二）重视人才价值与企业需求相匹配原则。
二、报考资格
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质好，遵纪守法、品行端正；
3.综合素质优，有较强的事业心和责任感；
4.具备招聘岗位所需的任职资格条件；
5.身体健康，能够胜任相关岗位工作。
（二）不得报考的情形
1.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职等影响聘用的人员；
4.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员。
三、招聘岗位、人数及条件
本次拟面向社会公开招聘23名工作人员。具体岗位、任职要求等详见《长沙市建设发展集团有限公司2023年第二批公开招聘岗位计划表》（附件1）。
四、招聘流程
报名→资格初审→初试→复试→体检→考察（含资格终审）→公示→聘用
（一）报名
通过长沙建发集团官网（http://www.csjsfzjt.com/）（https://www.51job.com/changsha/）发布招聘公告。
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年7月10日17:00止。
2.报名方式：本次招聘只接受线上报名，应聘者可登录长沙市建设发展集团有限公司官网（http://www.csjsfzjt.com/）、（https://www.51job.com/changsha/）等网站查阅《长沙市建设发展集团有限公司2023年第二批公开招聘公告》，通过报名链接（https://jinshuju.net/f/sjVHNM）进行网上报名。
3.报名材料应包括：
（1）身份证正反面；
（2）所有学历的毕业证、学位证；
（3）学历认证材料：国（境）内学历需上传“教育部学历证书电子注册备案表”或“教育部学籍在线验证报告”，国（境）外学历需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或学校出具的在校证明；
（4）《长沙市建设发展集团有限公司2023年第二批公开招聘报名表》（附件2）；
（5）其他材料，包括机动车驾驶证、职称、执（职）业资格证书等相关材料。
4.报名注意事项
（1）应聘者只能选择一个岗位报名，应慎重选择应聘岗位；
（2）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，所提供材料必须真实有效，不得弄虚作假，因应聘者个人提交信息缺失影响资格初审结果的，由应聘者个人承担责任。
（二）资格初审
根据应聘者填写的报名信息及提交的报名材料，集团将对照岗位要求进行资格初审，择优通过，资格初审通过人员方可进入下一环节。对通过资格初审的应聘者，将以邮件和短信形式通知，应聘者应随时关注；未通过资格初审的，将不另行通知。资格审核将贯穿整个招聘流程，经发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消其应聘资格。
（三）初试
1.初试具体时间、地点另行通知；
2.入围复试比例：按初试成绩从高分到低分进行排名，按招聘计划数与复试人数不超过1:3的比例确定入围复试人选（若最后一名分数相同则一同进入）；
3.初试后，如无合适人选，则核减或取消该岗位招聘计划。
（四）复试
1.复试环节评委将根据应聘者的面试综合表现进行评分，重点考察应聘者综合素质与岗位匹配度，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度；
2.复试具体时间和地点另行通知；
3.复试后，如无合适人选，则核减或取消该岗位招聘计划。
（五）体检
1.体检对象以岗位招聘人数为基数，按1:1的比例，依复试成绩从高分到低分确定人选，体检入围人员名单将在长沙建发集团官网（http://www.csjsfzjt.com/）进行公示，接受社会监督；
2.体检不合格或者弃权的，则依复试成绩从高分到低分依次递补（最多递补两次，递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘计划）；
3.体检由长沙建发集团统一组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行，并增加吸毒检测一项检查；
4.体检具体时间和地点另行通知，未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（六）考察（含资格终审）
1.体检结束后，由长沙建发集团对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅人事档案资料、背景调查等形式进行全面考察（同时进行资格终审）；
2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从应聘者中依复试成绩从高分到低分依次递补（最多递补两次，递补人员经体检合格后进行考察。递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘）。
（七）公示与聘用
1.考察结束后，经长沙建发集团党委研究审议后确定拟录用人员；
2.拟录用人员名单将在长沙建发集团官网公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，由用人单位办理相关聘用手续。
五、组织实施
本次公开招聘工作在长沙建发集团党委的统一领导下进行，长沙建发集团纪委监察专员办公室对本次招聘工作进行监督。
六、其他
（一）应聘者参加初试和复试时，均须携带身份证等有效证件原件；
（二）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班；
（三）本次公开招聘最终录用人员需接受岗位调剂；
（四）资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘者应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。应聘者个人资料仅应用于本次公开招聘，不公开、不退还；
（五）长沙建发集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，增减、取消或终止个别岗位招聘工作；
（六）本次公开招聘中入围复试人员均列入长沙建发集团人力资源库，在集团以后人员招聘中予以统筹考虑；
（七）本次公开招聘公告未尽事宜由长沙建发集团解释。
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