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黑龙江省新能源集团有限公司公开招聘公告

2024广西能源集团有限公司社会招聘公告

一、公司简介

黑龙江省新能源集团有限公司（以下简称“公司”），注册地为黑龙江省哈尔滨市松北区，业务涉及风力发电、太阳能发电、储能、氢能等新能源领域，主要从事发电业务、输电业务、供（配）电业务，输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验，建设工程施工。公司当前主要任务是规模化开发风能资源，打造黑龙江省风电装备研发、风机设计、风机制造及关键部件制造等风电全产业链，建设黑龙江风电产业生态圈。

二、招聘岗位

1.总经理/副总经理（主持工作），1人。工作地点：哈尔滨。

2.开发副总经理，1人。工作地点：哈尔滨。

3.项目建设副总经理，1人。工作地点：哈尔滨。

三、岗位职责

（一）总经理/副总经理（主持工作）岗位

1.对公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

2.根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。

3.积极落实公司战略部署，推动公司业务快速发展和规模增长，完成经营业绩和绩效指标。

4.推动公司各项管理制度的建设和完善，推动公司人才队伍建设和核心竞争力的打造。

5.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

6.履行公司章程规定的其他职责，执行董事会交办的其他事项。

（二）开发副总经理岗位（分管战略规划、资源开发与投资、营销）

1.制定公司战略规划和年度滚动规划，制定公司年度投资计划，跟踪计划完成情况。

2.研究相关政策，制定区域开发策略，强化开发过程关键节点的推进，保持市场占有率稳步增长。

3.组织制定开发管理制度，制定开发作业标准，组织各区域制定开发作业指导书，审批各区域发展规划及核准流程。

4.组织制定区域分散式、分布式、多能互补、增量配网等创新业务的开发标准，指导、推进相关工作开展。

5.负责区域开发全生命周期关键节点风险管控；掌握属地资源和业务规律，帮助、指导和监督各业务主体签订资源开发协议、项目立项、获取项目建设指标和项目核准、开工前依法依规文件办理等资源获取和使用方面完成工作任务；负责市场交易管理、电量、电价管理、电力业务许可管理、补贴管理等市场营销管理；推进区域合资合作业务开发工作，培育区域内有持续开发能力的战略合作商。

6.分管业务的合同管理、档案管理和其他管理工作。

（三）项目建设副总经理岗（分管技术、工程建设）

1.贯彻执行国家、上级部门工程建设项目管理的法律法规、规范、标准、规定和制度。

2.协助总经理进行项目组织运营管理，负责工程项目建设阶段整体业务运营决策。

3.根据公司年度目标，负责风电项目建设工程招标采购及供应商管理、开工审批、项目施工、验收、并网发电等全过程管理。负责风电项目建设实施管理，保障项目建设进度，新增并网容量，关键节点工期完成率。

4.组织制定工程项目建设管理相关制度；组织落实各项工作任务，组织和建立有创新意识和开拓能力、富有合作精神的团队。

5.负责项目建设成本管理。

6.分管业务的合同管理、档案管理和其他管理工作。

四、任职资格条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，认真执行党和国家的方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，做到忠诚干净担当。

2.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉宏观经济形势和国家政策法规，具有一定的国际视野、战略思维、法治理念。

3.自觉贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效。

4.勤奋敬业、真抓实干、勇于担当、忠诚企业，能够严格贯彻和认真执行公司各项决策部署。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，公私分明，谨慎用权，诚实守信，依法经营。

6.具有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体素质。

（二）任职资格

1.学历要求：全日制大学本科及以上文化程度。

2.能力要求：具有履行岗位职责所需的专业知识及管理经验，熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、市场开拓能力、处理复杂问题与突发事件的能力。

3.年龄要求：原则上不超过50周岁，特别优秀的可适当突破年龄限制。

4.工作经历：具有风力发电企业资源开发、建设、运营等岗位至少6年以上工作经历。

5.任职经历：

（1）总经理岗位：现任中央企业二级单位领导班子正职、省属国有企业领导班子正职、或具有一定规模的其他类型企业领导班子正职、或相当于正厅级领导岗位人员；或具有中央企业二级单位领导班子副职、省属国有企业领导班子副职领导岗位2年及以上的工作经历，未满2年的应当在相应岗位工作1年以上且和下一层级正职岗位工作累计5年以上；或具有一定规模的其他类型企业领导班子副职领导岗位2年及以上的工作经历，未满2年的应当在相应岗位工作1年以上且和下一层级正职岗位工作累计5年以上；或具有相当于副厅级岗位工作经历2年及以上，未满2年的应当在副厅级岗位工作1年以上且和正处级岗位工作累计5年以上。

（2）副总经理岗位（含主持工作）：现任中央企业二级单位领导班子副职、省属国有企业领导班子副职、或具有一定规模的其他类型企业领导班子副职、或相当于副厅级领导岗位人员；或具有中央企业三级单位领导班子正职、省属国有企业二级单位领导班子正职领导岗位3年及以上的工作经历，未满3年的应当在相应岗位工作1年以上且和同层级级副职岗位工作累计5年以上；或具有相当于正处级岗位工作经历3年及以上，未满3年的应当在正处级岗位工作1年以上且和副处级岗位工作累计5年以上。

5.其他要求：熟悉黑龙江省可再生能源产业政策，以及黑龙江省内各地区风电资源开发情况，取得优良风力发电项目业绩的优先考虑；具有良好的职业道德和职业信用。个人信用良好，无违法犯罪和不良履职记录。

五、选聘程序及报名方式

1.招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、确定考察对象、背景调查、确定拟聘任人选、任职前公示、入职体检、任职等程序进行。

2.按照有关规定，对聘用岗位实行12个月的试用期。

3.报名截止时间：2024年1月20日17：00（以电子邮件发出时间为准，逾期不予受理）。

4.应聘者须详细真实填写附件中的应聘登记表，并附相关学历学位及证明材料等，邮件请以“公开招聘岗位-姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式（压缩包）发送，邮件大小勿超过10M，应聘登记表和附件请关注‘国企日日招’下载、发至邮箱：[e-mail]。并电话确认报名成功。

5.联系人：李群，面试具体安排另行通知，咨询电话：[phone]。

六、应聘须知

1.涉及工作年限、任职年限等时间点，均以截止报名起始时间为准。

2.应聘人员应对提交材料的完整性和真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，保留追究其有关责任的权利。

3.资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。

4.应聘人员和工作人员应严格遵守有关纪律，严格执行保密制度和回避制度，对违反纪律、搞不正之风的，一经查实，严肃处理。

5.试行市场化薪酬，与聘用人员依法建立“五险一金”，并按国家规定享受年休假待遇等。

6.聘用人员实施任期制和契约化管理，首次聘期3年，按照相关程序签订经营业绩责任书，并按相关约定对其进行年度考核和任期考核，按照考核结果决定薪酬和是否续聘。

7.对应聘人员信息资料严格保密。

500强”企业广西投资集团有限公司旗下专业化从事能源产业投资、建设、运营、管理的平台。近年来，广西能源集团以“碳达峰、碳中和”目标为指引，按照构建清洁低碳、安全高效现代能源体系要求，打造形成以水电、火电、核电、电网、天然气等支柱能源为基础，海上风电、陆上风电、光伏发电、储能、氢能等新能源为重点的多元化大能源产业格局，勇挑地方能源保供和能源绿色低碳发展重任。截至2023年8月，广西能源集团注册资本61.74亿元，资产总额超500亿元，位列2023年中国能源企业500强第118位，连续多年获评AA+主体信用评级，是广西重要的能源支柱企业。统管口径所属企业共103家，其中控股上市公司1家——广西能源股份有限公司(证券代码：600310)。

为加快推进广西能源集团各业务版块项目建设，拟面向社会、广投系统内公开招聘广西能源集团有限公司本部、广西广投燃气有限公司、广西广投综合能源管理有限公司、广西广投桂中新能源有限公司相关岗位人员，诚邀您的加入!

一、招聘岗位及任职要求

(一)基本要求

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正、勤奋敬业、有强烈的事业心和责任感。

2.具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业资格，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规;具有较强的组织管理和沟通协调能力，自觉维护公司的利益。

3.认同广投集团及广西能源集团企业文化，具有担当、创新、开放、共赢意识;具有良好的职业素养和道德操守，无违规违纪违法等不良记录。

4.具有良好的心理素质，良好的团队合作精神和职业操守，工作严谨细致，责任心强，身体健康。

5.工作经验特别丰富，工作业绩特别突出者可适当放宽条件。

(二)岗位职责及任职资格

1.本次共招聘23个岗位34人，招聘岗位职责及任职资格详见附件1;

2.本次招聘计算应聘者年龄和工龄截止时间为2024年1月15日(报名截止时间)。

(三)广投系统内参与跨平台应聘者应满足以下报名条件

1.与所在企业签订正式劳动合同，并且试用期或见习期已满;

2.在所在企业工作累计满2年及以上;

3.近三年个人年度绩效考核没有“基本称职”或“不称职”的情况;

4.符合应聘岗位要求的其他任职条件。

说明：广投系统内参与跨平台应聘者在报名前应征得所在企业同意，同时需提供经所在企业签字盖章确认的应聘报名表、近三年个人年度绩效考核佐证文件、所在企业劳动合同扫描件。

(四)下列人员不得参加应聘

1.曾严重违反法律法规、财经纪律及公司管理规定，有弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法行为，或被追究刑事责任的;

2.正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;

3.受党纪处分影响期未满的或受政纪处分尚未解除的;

4.不符合广西能源集团任职回避相关制度规定的;

5.曾被开除公职的;

6.法律、法规规定的不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

招聘按照投递简历→资格审核→综合测试(笔试、面试)→考察(或背景调查)→体检→聘用等环节进行，我公司根据综合评分结果择优录用。

三、报名方式及时间

(一)报名方式

1.本次招聘报名采用网上投递的方式，恕不接受现场投递简历，每人限报一个岗位。

2.报名方式一：应聘者可登录广投集团官方网站，点击“广纳英才”，进入“社会招聘”专栏，找到相应岗位并投递简历。

3.报名方式二：有意者请将可编辑版的《广西能源集团应聘报名登记表》关注‘国企日日招’下载(见附件2，其他应聘格式不予接受)、《广西能源集团应聘者信息表》(见附件3)，本人身份证、学历、学位证书、职称、技术资格证书、从业资格证书、获奖证书等扫描件放入同一文件夹中并压缩成文件包，发送至应聘企业指定邮箱，邮件主题：“姓名+应聘企业+应聘岗位”(必须注明)。发送邮件时请设置邮件回执功能。

(二)截止时间

报名截止时间：2024年1月15日下午18:00前，逾期报名无效。

(三)其他事项

1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性负责，一旦在任何招聘环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊，一经查实一律取消应聘资格，已经录用的，予以解聘。

2.公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于本次招聘使用。未选聘者资料恕不退还。

3.应聘人员保持联系方式通畅，届时将会通过电子邮件、微信或电话的方式通知招聘相关事宜。如出现电话无法联系等状况，视为自动弃权。

4.应聘人员参加笔试及面试的相关交通、住宿费用自理。

5.面试结束后，将以电子邮件或电话方式通知相关面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，恕不另行通知。

6.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

7.笔试、面试、体检等时间另行通知。

四、入职程序

根据综合测试和考察结果，应聘人员自行到具有规定资质的指定医疗机构进行体检。体检合格者与聘用企业签订劳动合同，薪酬福利按聘用企业薪酬制度执行。

五、联系方式

1.广西能源集团有限公司

联系人：邵女士

联系电话：[phone]

投递简历邮箱：[e-mail]

2. 广西广投燃气有限公司

联系人：陈女士

联系电话：[phone]

投递简历邮箱：[e-mail]

3. 广西广投综合能源管理有限公司

联系人：李女士

联系电话：[phone]

简历投递邮箱：[e-mail]

4. 广西广投桂中新能源有限公司

联系人：刘女士

联系电话：[phone]

简历投递邮箱：[e-mail]

咨询时间：工作日上午9:00-12:00 下午14:30-18:00

附件1：广西能源集团及所属企业招聘岗位职责及任职资格.xlsx

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说明：如果在实际应聘中出现与招聘内容不符的，请向我们反馈，联系小编客服微信：A0503108

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