在失業金停發後，亞太裔還沒有準備好重新復工
編者按：雖然各地都開始逐漸復工，但我們看到亞太裔的社區成員依然面對著很多不確定性。上周，華促會經濟正義團隊經理接受了KQED的采訪，討論了在疫情救助結束後，亞太裔能否順利復工？社區成員們又在面臨著什麼樣的困難？
一個多月前，超過200萬加州人失去了CARES法案規定的緊急失業救濟金。該法案於2020年3月簽署成為法律，目的是為了幫助受新冠疫情影響的企業、員工和醫療體系度過難關。
超過半數的州提前終止了部分或全部福利計劃，希望鼓勵更多人重返就業市場，因為許多企業仍在努力恢復工作。
但許多報道對這項策略的評價褒貶不一，盡管它的目的是讓更多人重返工作崗位，但它很有可能只是增加了失業者的經濟負擔。在加州，復工率參差不齊。在某些地區，例如南加州的Imperial 縣，失業率幾乎是全國平均水平（5.2%）的四倍。
現在，隨著越來越多的加州居民開始找工作，一些社區在復工的同時也在承擔額外的負擔。
華促會的經濟正義團隊一直致力於為包括華裔在內的亞太裔社區提供在就業安置等方面的服務和支持。經濟正義團隊在提供幫助時優先考慮收入較低、身份是移民、英語水平有限的社區成員。
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華促會經濟正義項目經理對當下復工的看法
問題1 ：客戶在找工作時遇到的一些最基本的障礙是什麼？
最主要的障礙還是英語水平，由於現在所有的應聘和申請都是在線上進行，很多人都覺得找工作更加困難。現在連招聘會都是在網上舉辦的。
但除了有限的英語水平，許多客戶的家裏並沒有可用的網絡或電子設備。
圖源：KQED
沒有網絡或者使用電子產品的能力有限都是找工作過程中的另外一個障礙，因為他們得在網上填寫申請事項。現在他們要找工作不僅需要穩定的網絡，而且得弄明白那些英語問題都在問什麽。
問題2：客戶會對回歸疫情前的崗位有所顧慮嗎？
我們的很多客戶過去都在酒店行業工作。我想他們中的很多人希望一旦疫苗上市，酒店就能重新開放。但就目前而言，酒店重新開業的速度並沒有我們希望的那麽快。因此，我們仍有許多在酒店業工作的客戶在等待酒店的恢復。
但在目前這個時期，那些準備好去工作的人，他們只能尋找十分有限的工作機會，
但我們仍然感覺，很多(客戶)沒有聯系我們來幫助他們申請工作，可能因為他們覺得出去工作會有危險。
問題3 ：當你說他們感到危險時，是指對針對亞太裔仇恨犯罪激增的擔憂嗎?
許多人確實對針對亞太裔仇恨犯罪激增感到擔憂，因為他們想確保自己不會在步行回家時被無端攻擊。
我們還在與客戶溝通時了解到，很多家長也在擔心孩子在學校的安全。而這也可能是家長們不希望回去工作的另一個原因，因為如果沒人在家，孩子們就必須留在學校，或者他們需要等待提供放學後照顧的機構。
很多孩子還不到12歲，因此他們無法接種疫苗，並且他們住在經濟適用房中，這也就意味著如果家中一個人生病，其他人並沒有隔離的空間。
問題4 ：你是否感覺到因Covid-19和仇恨犯罪所帶來的恐懼?
這很難說，因為亞裔社區所經歷的仇恨確實很難說，你只是走在大街上，但下一秒不知道為什麽有人就開始在大街上毫無理由攻擊你。或許你只是在電視上看到或聽到這些悲劇，或者你可能從未是一個受害者，但這些事件會加劇內心的恐懼，而這樣的恐懼也會產生很大的影響。
我身體健全，以前堅持每天散步。但我不得不說，過去的六個月裏，昨天才是我第一次真正出去散步，因為那天陽光明媚，而我真的需要出門透透氣。
問題5 ：近期有什麽變化可以減輕客戶所面臨的一些困難嗎?
每個人的人身安全和家庭安全感是不同的，因此很難衡量。
但人們普遍擔心，疫情仍未結束。如果 5 到 12 歲的年幼的孩子能接種疫苗， 那家長們就不會擔心孩子們把病毒帶回了家。
但是家长們現面臨著由於疫情導致的失業已經結束，他們要出去工作，養家糊口，這些問題都帶來了巨大的壓力。
問題6 ：這個社會需要了解什麽？
在當下，有許多情況正在影響人們回去工作的能力。事實上， 失業救濟， 疫情救濟已經結束， 暫緩驅逐已經被法院取消。而這些都是我們不需要的額外壓力。
原文鏈接：
https://www.kqed.org/news/11891155/many-aapi-community-members-face-extra-burdens-returning-to-work-following-end-of-pandemic-unemployment-benefits
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